不為失敗找借口,只為成功找方法讀后感-資料下載頁(yè)
2024-11-04 14:23本頁(yè)面
【正文】 只為成功找方法，不為失敗找借口》書(shū)后的感想，最后，我想說(shuō)一句：凡事找借口永遠(yuǎn)是失敗者，凡事找方法永遠(yuǎn)是成功者！2008811第五篇：不為失敗找借口只為成功找方法心得體會(huì)不為失敗找借口只為成功找方法心得體會(huì)每當(dāng)我們不小心摔倒后，第一個(gè)念頭就是找找看是什么東西拌了腳。由于路很平，所以總是怪別人亂放東西，盡管那樣做對(duì)于疼痛的減輕并沒(méi)有直接效果，但能找到一個(gè)責(zé)怪的對(duì)象多少是一種安慰，可以證明自己沒(méi)有責(zé)任。生活中，每當(dāng)我們遇到挫折時(shí)，也總是不能找出很多客觀(guān)原因來(lái)開(kāi)脫自己，實(shí)在找不到原因就說(shuō)命不好，我們并不認(rèn)為這樣開(kāi)脫自己其實(shí)是一種絕對(duì)的幼稚，因?yàn)槲覀兛傇谙敕皆O(shè)法的一次又一次的欺騙自己。仔細(xì)想想，為什么我們做的事沒(méi)有成功，那或許是因?yàn)槟銥樽约嚎赡艿氖ふ业慕杩谔嗟脑虬伞：芏鄷r(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商，不可否認(rèn)，每一個(gè)人都喜歡理由，因?yàn)槔碛墒沟梦覀兛雌饋?lái)更加完美。以往，借口在我們?nèi)粘５墓ぷ?、學(xué)生和生活中的一切事物中都曾發(fā)生過(guò)，在我們每一個(gè)普通員工的工作過(guò)程中，都曾表現(xiàn)過(guò)，看似正常，聽(tīng)似平常，習(xí)以為常，正因?yàn)橛袀€(gè)借口，我們可以以堂而皇之的理由去對(duì)待上級(jí)交待的工作。借口其實(shí)是一種欺人與自欺的謊言，理由的背后是什么呢？這些理由真的能站的住腳嗎？失敗時(shí)，一味找借口，漸漸會(huì)麻痹了我們的思想，于是當(dāng)問(wèn)題產(chǎn)生，我們首先想到的是如何解釋?zhuān)跃徑鈮毫蛯で笤斀?。其?shí)當(dāng)你在抱怨的時(shí)候，實(shí)際上就是你在為自己找借口了，你不再去思考克服困難完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度，就可以輕易達(dá)到目地，尋找借口就是對(duì)所做事情的拖延和放棄，他會(huì)使人變的懦弱不負(fù)責(zé)任。在我們的生產(chǎn)工作中，我們好多員工也包括我自己，把工作中出現(xiàn)的問(wèn)題都放在了如何尋找一個(gè)合適的借口上，卻忘記了自己的職責(zé)。尋找借口的唯一好處，就是把屬于自己的過(guò)失掩飾掉，把自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給設(shè)備和他人。這樣，我們?cè)谄髽I(yè)里是一個(gè)不稱(chēng)職的員工，也不是企業(yè)期待和信任的員工，在公司里不是大家可依賴(lài)和尊重的人，這樣的員工注定干不好工作。一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，你的工作就會(huì)拖拖拉拉沒(méi)有效率，做起事來(lái)就往往不誠(chéng)實(shí)，這樣的人不可能是好員工，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)被用人單位淘汰。在生產(chǎn)工作中，不要把過(guò)多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上，有了隱患我們?nèi)ヌ幚?，出了?wèn)題我們?nèi)フ模瑳](méi)有隱患積極去防范。總之我們要想盡辦法去完成任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成工作任務(wù)去找借口，只要我們有一顆敬業(yè)、責(zé)任、服從和誠(chéng)實(shí)的心，有堅(jiān)定的執(zhí)行能力，就會(huì)把自己的本職工作干好。遇到挫折，無(wú)論怎樣尋找借口，最終都是徒勞無(wú)益的，我們只有在失敗中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整工作方式方法，才能最終解決問(wèn)題。拋棄找借口的習(xí)慣，你就會(huì)在工作中學(xué)會(huì)大量解決問(wèn)題的技巧，這樣借口就會(huì)離你越來(lái)越遠(yuǎn)，而成功就會(huì)離你越來(lái)越近。
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