【正文】 不開(kāi)各位科長(zhǎng)的精心培養(yǎng)，更離不開(kāi)同事們的大力支持與幫助，是你們?cè)谖蚁萑氲凸鹊臅r(shí)候給了我動(dòng)力，是 你們?cè)谖颐允У缆返臅r(shí)候?yàn)槲抑该鞣较?，借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我向所有關(guān)心過(guò)，支持過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們真誠(chéng)地道一聲：謝謝您們！今天，我本著鍛煉自己，服務(wù)老人的宗旨來(lái)到這里，參加伙食科科長(zhǎng)的崗位競(jìng)聘，就是想把自己最美好的青春歲月，都奉獻(xiàn)給這神圣的福利事業(yè)。對(duì)于養(yǎng)老事業(yè)來(lái)說(shuō)，年齡可能是我的劣勢(shì)，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺，但是只要我善做一個(gè)傾聽(tīng)的人，經(jīng)常與工作在一線的同志們、師傅們多交流、多學(xué)習(xí)，經(jīng)常向老科長(zhǎng)和院領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)教、多匯報(bào)，在充分吸納和繼承的基礎(chǔ)上，利用自身的知識(shí)積累，不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，我相信一定會(huì)變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，給伙食科的管理工作，注入一股新鮮的、充滿活力的力量。其次，伙食科的工作，涉及到大量的資金往來(lái)以及物資管理，工作性質(zhì)較為敏感，面對(duì)如此重要的崗位，必須要有堅(jiān)定的信念和高尚的品質(zhì)。我從小謹(jǐn)遵父母教誨，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，工作中一向任勞任怨，嚴(yán)于律已，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。由于自己的性格所限，我不會(huì)阿諛?lè)畛?、溜須拍馬，更不善于講一些美麗動(dòng)聽(tīng)的話語(yǔ)。但是面對(duì)工作，我敢于講真話，辦實(shí)事，處處嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎，廉潔奉公。因此我相信，在伙食科科長(zhǎng)這個(gè)崗位上，我可以發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，不貪不占，秉公辦事，絕不會(huì)辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。如果這次能夠競(jìng)聘成功，我對(duì)未來(lái)伙食科的管理工作，也有幾點(diǎn)自己不成熟的想法與大家分享。一是放正心態(tài)，擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手?；锸晨频墓ぷ?，對(duì)于我來(lái)說(shuō)一切都是新的開(kāi)始，所以要多向老科長(zhǎng)、老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的工作方法，讓自己在新的管理崗位上能夠迅速成長(zhǎng)起來(lái)，更好的為老人和同志們服務(wù)。在重要的工作任務(wù)上，充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，不越權(quán)，不越位，一切以領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)為中心，積極思考，建言獻(xiàn)策，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二是作為伙食科的管理者，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，凡事要從大局入手，但在原則問(wèn)題上不糊涂，要使做出的決策能夠符合大多數(shù)人的意愿。平時(shí)工作中難免會(huì)產(chǎn)生誤解和矛盾，作為管理者要謹(jǐn)慎協(xié)調(diào)好各方利益，關(guān)心下屬，交流感情，疏通民意，使伙食科始終充滿凝聚力，因?yàn)橹挥袌F(tuán)結(jié)，工作才能形成合力，才具有戰(zhàn)斗力。三是積極推進(jìn)伙食科各項(xiàng)工作的分級(jí)量化管理，使管理工作邁向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，最終達(dá)到提高效率、降低成本、節(jié)約費(fèi)用的目。四是實(shí)行餐飲標(biāo)準(zhǔn)化，服務(wù)人性化。在伙食科原有的良好基礎(chǔ)上，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行衡量和不斷細(xì)化。對(duì)原料的采購(gòu)，食物烹飪的軌跡，添加調(diào)味料的種類(lèi)和份量制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)老人和職工進(jìn)行科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)配餐，一方面注重各類(lèi)營(yíng)養(yǎng)均衡攝入，另一方面注重糖尿病、高血脂等特殊人群的飲食搭配。在服務(wù)方面更加主動(dòng)，更加人性化。例如針對(duì)有特殊病況的老人，積極同醫(yī)務(wù)人員保持溝通，動(dòng)態(tài)調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)。老年公寓方面，針對(duì)親屬來(lái)院看望老人，可以嘗試提供有償?shù)牟惋嫹?wù)，讓老人與家屬一起進(jìn)餐，積極營(yíng)造一種家的溫馨氛圍。職工方面，我們的護(hù)理人員和總值人員每天夜班都很辛苦，可以適當(dāng)添加輔餐服務(wù)。白班期間由于工作需要，不能及時(shí)就餐的同志，提供延時(shí)就餐服務(wù)，而且更要保質(zhì)保量。五是建立問(wèn)卷調(diào)查機(jī)制，定期對(duì)老人和職工進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，及時(shí)掌握大家的意見(jiàn)和需求，進(jìn)而能夠讓伙食科的服務(wù)工作更加有的放矢，更加符合大多數(shù)人的意愿。以上幾點(diǎn)是我各人對(duì)未來(lái)工作的大致想法，還需要在實(shí)踐當(dāng)中去檢驗(yàn)、去完善。我相信，憑著我的個(gè)人素質(zhì)，我的工作熱情，一定能把副科長(zhǎng)的工作做好。但是無(wú)論這次競(jìng)聘成功與否，對(duì)我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對(duì)我來(lái)說(shuō)并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，更好地為我院的全面發(fā)展盡自己的一份力量。最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我多年來(lái)的鼓勵(lì)和鞭策，感謝在座各位同志對(duì)我的理解和支持。我的演講完畢，謝謝大家！篇五：后勤科長(zhǎng)競(jìng)聘稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！首先感謝公司給予我這樣一個(gè)展示自我、提高自我的機(jī)會(huì)！我將珍惜這次機(jī)會(huì)。我叫************，***********周歲，********大學(xué)*******系*********畢業(yè)。**************年進(jìn)入公司從事辦公室工作。我競(jìng)聘的崗位是后勤科科長(zhǎng)。我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€(gè)優(yōu)勢(shì)：一、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從2008年參加工作以來(lái)，一直從事辦公室工作，深知后勤科在公司工作中的地位、作用，知道后勤科的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，明白后勤工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好后勤工作的方法策略，在建章立制、文字寫(xiě)作、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績(jī)。二、有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的吃苦精神。自參加工作以來(lái)，我結(jié)合文秘工作特點(diǎn)常讀寫(xiě)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。后勤工作沒(méi)有節(jié)假日，不分上下班，加班加點(diǎn)更是家常便飯，有時(shí)半夜通知加班也是常事，參加工作以來(lái)，我逐漸適應(yīng)了后勤工作的這種特點(diǎn)。三、有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行始終與公司保持高度一致，踏實(shí)干事，誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，能夠勝任后勤科工作。四、有清廉自律的秉性。后勤工作管錢(qián)管物，難免會(huì)遇到過(guò)誘惑和考驗(yàn)，但我能始終將“把握住自己”牢記在心，能始終保持立場(chǎng)上的堅(jiān)定和思想的清醒，自覺(jué)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界和辨別是非的能力。假若我能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗，我將在綜合辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)宗旨”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“三項(xiàng)工作”，處理好“三種關(guān)系”，做好“六件事情”。（一）堅(jiān)持“一個(gè)宗旨”。就是堅(jiān)持服務(wù)的宗旨。后勤科工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜，涉及到文秘、管理、調(diào)研、檔案、信息、財(cái)務(wù)、供給等等，既是 “雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到每一位同事的切身利益。因此，必須把服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)和同事為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”兩大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。（二）實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由過(guò)去的一個(gè)人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)后勤科全體同事，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞后勤科各工作制訂工作計(jì)劃，有安排、有檢查，保證工作落到實(shí)處。（三）抓好“三項(xiàng)工作”。一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好理論的學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)研摸實(shí)情。后勤科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為后勤改革方案的制訂，各項(xiàng)實(shí)施方案的出臺(tái)，提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。三是抓好制度促管理。后勤工作涉及公司安保、安全生產(chǎn)、職工住宿、飲食、綠化環(huán)衛(wèi)等多個(gè)方面的多項(xiàng)工作，因涉及面較廣、范圍較大，后勤人員要時(shí)時(shí)刻刻應(yīng)對(duì)各種形式的突發(fā)情況，所以，后勤工作單憑人為管理就難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的漏洞。因此“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。作為后勤科長(zhǎng)，一定要在綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，將制度制定好、落實(shí)好。（四）處理好“三大關(guān)系”。第一、處理好對(duì)上與對(duì)下的關(guān)系。一是對(duì)上要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。緊緊圍繞后勤科的中心工作，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、職工反映的熱點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)及時(shí)的服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是對(duì)下要服務(wù)好各部門(mén)職工。深入基層，做好調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。第二、處理好被動(dòng)與主動(dòng)的關(guān)系。要在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。一是把握規(guī)律性。善于分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律，對(duì)階段性工作要點(diǎn)和總結(jié)等一些確定性的工作，不消極等待，主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。二是把握靈活性。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作，要靈活應(yīng)變，及時(shí)應(yīng)對(duì)。第三、處理好做人與做事的關(guān)系。老老實(shí)實(shí)做人。一方面要嚴(yán)以律己，以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)；另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長(zhǎng)，容人之短，互相理解、互相支持。實(shí)實(shí)在在做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會(huì)辦難事，敢辦新事。（五）做好“6件事情”。做好日常事務(wù)性工作，主要有文件的上傳下達(dá)、歸檔、工作人員考勤、公司安全保衛(wèi)等；做好公文處理、規(guī)章制度建設(shè)、檔案建設(shè)等；審核后勤各類(lèi)費(fèi)用報(bào)表；做好后勤科的考核工作；做好公司環(huán)境衛(wèi)生保障工作；督辦綜合辦公室交辦的有關(guān)工作。我知道，如果我競(jìng)聘成功，那么，我所面對(duì)的并不是閃光的榮耀，而是更加多的責(zé)任與使命，未來(lái)，我也將遇到更多的坎坷與困難，這一切，我都將勇敢的承擔(dān)。今天來(lái)競(jìng)聘后勤科長(zhǎng)，我也許不是最好的，但我相信我是最努力的。第四篇：超市管理競(jìng)聘書(shū)競(jìng) 聘 書(shū)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這樣一個(gè)展示自己、讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我的機(jī)會(huì)。這次競(jìng)聘對(duì)于我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn)，將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競(jìng)爭(zhēng)成功與否，我都將一如既往的干好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。我競(jìng)聘的崗位是店總經(jīng)理一職，下面我對(duì)自身狀況和競(jìng)聘職位的認(rèn)知進(jìn)行以下闡述：一、個(gè)人情況我叫++現(xiàn)年27歲，專(zhuān)科學(xué)歷，現(xiàn)任++部經(jīng)理一職，我于2005年7月由++店調(diào)入++店任++經(jīng)理助理一職，后由于工作需要，于2009年6月調(diào)入++任經(jīng)理助理、2010年8月任++部經(jīng)理、2011年4月至今任++經(jīng)理主抓全面工作。參加工作以來(lái)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下我認(rèn)真做好各項(xiàng)工作、圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。二、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)，多年來(lái)我一直從事部門(mén)管理工作，無(wú)論在哪個(gè)部門(mén)我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來(lái)要求自己，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人，服從于工作、服從于全局。無(wú)論是從管理還是到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)年年都有提高，在不同的工作崗位上都作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng)和認(rèn)可。學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢(shì)。我在工作后任然堅(jiān)持學(xué)習(xí)積極參加各類(lèi)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自己的管理水平和專(zhuān)業(yè)水平。并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常管理工作之中，真正做到學(xué)用結(jié)合。同時(shí)以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)部門(mén)全體員工參加各類(lèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)即使工作再忙只要有培訓(xùn)活動(dòng)，都要求員工參加。有豐富的工作經(jīng)歷。長(zhǎng)期在一線工作對(duì)基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗(yàn)，并能處理好各種實(shí)際問(wèn)題。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問(wèn)題都能很快的解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，同時(shí)與各個(gè)職能部門(mén)有很好的合作關(guān)系。三、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)四、競(jìng)聘后設(shè)想：如果這次我能夠順利競(jìng)聘成功，我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé)：認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入角色，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，提高工作的準(zhǔn)確性、減少盲目性。作為門(mén)店的負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)到人才的重要性，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的的市場(chǎng)觀和競(jìng)爭(zhēng)觀，勇于挑戰(zhàn)自己坦然面對(duì)工作中遇到的困難。適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，滿足不同客層的需求。協(xié)助各部門(mén)做好門(mén)店的銷(xiāo)售工作，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作。加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升員工的整體水平，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核等工作。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效作為門(mén)店負(fù)責(zé)人我一定認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，深入實(shí)際、關(guān)注市場(chǎng)根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施，尋求策略。密切聯(lián)系群眾、嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，依靠集體盡職盡責(zé)廉潔奉公，開(kāi)拓創(chuàng)新使超市的各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)。各位領(lǐng)導(dǎo)以上是我對(duì)自己基本情況和工作思路的匯報(bào)，不足之處請(qǐng)批評(píng)執(zhí)政，謝謝大家。篇二：超市店長(zhǎng)競(jìng)聘書(shū)超市店長(zhǎng)競(jìng)聘書(shū)尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：您好!踏著金秋的腳步，我們大商集團(tuán)佳木斯地區(qū)集團(tuán)又迎來(lái)了碩果累累的一年，作為大商集團(tuán)佳木斯地區(qū)集團(tuán)樺南店的一名員工，我也一步一步的逐漸成長(zhǎng)了起來(lái)。我叫張銳，現(xiàn)年29歲，現(xiàn)在大商超市樺南店擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理，卡友團(tuán)購(gòu)中心主管一職，我競(jìng)聘的職位是地區(qū)集團(tuán)下屬超市店長(zhǎng)。2010年1月5日，我滿懷憧憬與希望的加入了大商集團(tuán)佳木斯地區(qū)集團(tuán)這個(gè)大家庭。我既興奮又緊張，但更多是自豪和驕傲，同時(shí)我也深感肩上的責(zé)任重大，作為大商超市的一名普普通通的管理干部，我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表的企業(yè)的形象，是我們大商超市對(duì)外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上這個(gè)工作崗位，便按下決心，一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀管理干部，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，不后悔每一天！在營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理這個(gè)工作崗位上，2010年1月至8月，，%。截止9月1日，共組織操辦dm海報(bào)促銷(xiāo)14次，店內(nèi)促銷(xiāo)6次，大型路演三次，廠商促銷(xiāo)周二十余次，為超市增加銷(xiāo)售，貢獻(xiàn)出了自己的一份力量。作為營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理，不斷完善營(yíng)運(yùn)組織架構(gòu)，合理安排工作崗位，從年初僅有兩人的管理隊(duì)伍，發(fā)展成為擁有生鮮助理，食品，非食助理，營(yíng)銷(xiāo)助理，團(tuán)購(gòu)助理，共計(jì)六人，架構(gòu)完善的營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)。今年8月中旬，接管卡友團(tuán)購(gòu)中心，建立顧客檔案，創(chuàng)立購(gòu)物券電子數(shù)據(jù)化管理，為將來(lái)預(yù)付卡的進(jìn)一步開(kāi)展銷(xiāo)售做好準(zhǔn)備。并順利與移動(dòng)公司佳木斯樺南分公司簽訂價(jià)值168萬(wàn)的團(tuán)購(gòu)大單，為超市鞏固了一批固定消費(fèi)客源。在今年6月30日，我在大連集團(tuán)總部學(xué)習(xí)時(shí)，被評(píng)為“優(yōu)秀管理干部”，從政治部領(lǐng)導(dǎo)的手中接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書(shū)”，充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒(méi)有后悔。一、我的個(gè)人情況：我畢業(yè)于哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，并在吉林大學(xué)進(jìn)行深造經(jīng)濟(jì)法，今年29歲。自從2010年1月5日進(jìn)入大商超市樺南店?duì)I運(yùn)部以來(lái)，通過(guò)在工作不斷的學(xué)習(xí)，使我對(duì)超市的連鎖經(jīng)營(yíng)有了深入的認(rèn)識(shí)和了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。競(jìng)聘地區(qū)集團(tuán)超市店長(zhǎng)這個(gè)職位，我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的有利條件。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的，而是