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正文內(nèi)容

讀稻盛和夫的思考-資料下載頁

2025-10-27 03:01本頁面
  

【正文】 它告訴我一個人應(yīng)該如何去做人和做事,應(yīng)該保持一顆怎么樣的心態(tài)和思維方式,要有一顆利他之心,凡事不要去太過于計較,要學會包容和體諒他人,要為自己的人生和工作做個方程式,要學會總結(jié)自己成功和失敗的原因,并且無論自己成功與否,都應(yīng)該保持謙虛,正確的去面對自己種種的局面和弱點,謙虛使人進步,隨時要一顆感激的心,要學會和人分享自己的成功和失敗,畢竟沒有他人的協(xié)助自己是孤掌難鳴的,無論事情最后是怎么的都應(yīng)該感激他人,不應(yīng)因為事情沒有做好就去責怪他人,而應(yīng)該去總結(jié)失敗的原因,另外,要學會知足,俗語說:“知足者常樂”。我們要有一個限度,不能讓自己的私欲膨脹,若私欲膨脹會危機他人和組織,害了自己。另外,在讓夢想成真這一章,稻盛和夫認為,“人生與心念一致,強大的意念將以一定的現(xiàn)象表現(xiàn)出來”。我一開始并不太理解。但是,越讀到后面,越能理解為什么他會這樣認為了。如果你心里一直有一個強烈的意念,并且每天都在心里默念著,久而久之,你的生活也就是為這個理想奮斗的過程了。當然,如果你只是無聊時候想一想你那“所謂的”理想,根本沒有付諸行動,那么,毫無疑問,那是不可能實現(xiàn)的。“以利他之心生活”,我第一次看到這個標題時,第一感覺是:這位作者一定是一位圣人?,F(xiàn)在的社會如此的緊張,每個人都為自己的利益奔波著,哪里還顧得上別人?但是,后來才明白,其實,“以利他之心生活”并不是很難做到。比如:為你讓你的父母過上好日子,你要好好工作,這就是“利父母”。當然這只是小范圍的“利他”,要做到大范圍的“利他”,還需要修煉。稻盛和夫在經(jīng)營他的企業(yè)時,一直都是以“利他”的理念經(jīng)營著。他認為,如果一個人能做到“利他”,那么總有一天神靈會幫助你實現(xiàn)你的理想。讀完這一本書,我很慚愧!也恍然大悟自己的人生應(yīng)該怎么走下去,要擁有怎么樣的價值觀。完2012220第五篇:讀稻盛和夫《干法》讀后感讀稻盛和夫《干法》讀后感《干法》,這是一本切中時弊的書。人類不犯錯誤是不可能的,世界不出問題也是不可能的,但真正可怕的并非犯錯誤和出問題,而是這些錯誤居然受到鼓勵,這些問題居然被視為理所當然。代表人類未來的年輕人的工作觀、勞動觀與世界觀出現(xiàn)了問題,卻被視為理所當然,那這本書的觀點就是“惹人生厭”了。如果這些問題不能輕易放過,而是必須被高度重視、認真解決的話,這本書無疑就是切中時弊,擊人夢醒的警世之體了。閱讀此書,讓我想起了領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)的一句話,“犯錯誤并不可怕,可怕的是認為自己沒錯”,是的,犯錯誤其實是一件好事情,因為它可以告訴你自身存在了什么問題,并逼著自己去糾正這些問題,使自己不斷地往好的一面發(fā)展。要是你害怕發(fā)生錯誤,采取逃避的態(tài)度,甚至覺得自己是對的,那你就永遠沒有機會了解這件事,更沒有機會獲得解決問題的辦法,永遠是井底之蛙,自娛自樂,不知道世界之大,多么的可笑可恥。在現(xiàn)實社會中,絕大多數(shù)人至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么,或者是只能理解淺層的表面意思,無法鞭策自己實行起來。在許多人看來,“工作是工作,自己是自己”,要把“工作”與“自己”分開,讓兩者保持距離。又比如,很多人只是把工作當“飯碗”,不認真努力工作,得過且過,總是怨東怨西、怨天怨地,卻不知道反省自己。而《干法》一書就是真切、深刻地揭示了工作的意義。稻盛先生說,要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”,另一種是“讓自己喜歡上工作”。但能夠碰到自己喜歡的工作的幾率恐怕很少,與其尋找自己喜歡的工作,還不如先喜歡自己已有的工作。從一定程度說,人類生活、生命的意義都是由于工作創(chuàng)造的意義所支撐的,只有真正理解了工作的意義,才能建立積極、健康的工作態(tài)度和人生態(tài)度,才會在工作中體會到生命的精彩。稻盛和夫還說:“工作造就人格”。比完善活兒更重要的是完善干活人的人格。但是干活人的人格必須在干活中才能提升和完善?!叭硇耐度氲疆斍白约涸撟龅氖虑橹腥ィ劬珪?,精益求精。這樣做就是在耕耘自己的心田,就可以造就自己深沉厚重的人格?!蹦壳?,社會上有一些人,每天就幻想著找一份輕松的、舒服的、待遇高的工作,卻不知道魚與熊掌不能兼得,這樣的工作是不存在的。即使真的是有如此“兩全其美”的工作,長期呆在這般輕松的工作環(huán)境下,不思近取,自身工作技能和水平又如何能夠得到提高?試問哪一個企業(yè)會雇傭一個從來不會與時俱進,專業(yè)技能和素質(zhì)永遠停留在一個水平上面的員工?因此,每位員工都應(yīng)該居安思危,做到“吾日三省吾身”,努力思善、行善,通過反省改進,我們才能一步一步向上提升。作者:盧雪玲(歡迎關(guān)注微信號:廣州敏視數(shù)碼科技有限公司)
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