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西北農(nóng)林科技大學機械與電子工程學院勤工助學管理辦法-資料下載頁

2024-11-05 03:01本頁面
  

【正文】 下學期創(chuàng)造性地開展本部門的工作打算和舉措進行述職,將各部門工作置于全系教職工監(jiān)督之下。三要認真研究校系兩級管理體制,推進體制機制創(chuàng)新。進一步完善系黨政班子聯(lián)席會議制度、系中心理論學習小組相關(guān)制度和議事規(guī)程明確工作職責和議事規(guī)則,做到有章可循,促進決策民主化、科學化;堅持領(lǐng)導班子和黨內(nèi)的民主集中制,堅持重大問題集體決策,重大決策、重要問題、重大項目安排和大額資金使用,一律經(jīng)過集體研究決定;突出師生在教育教學及學校管理中的主體地位和作用,積極推進民主辦學、民主管理、民主監(jiān)督制度建設(shè),進一步完善系務(wù)公開制度、財務(wù)公開制度、教代會制度和情況通報會、政策征詢、大事公示等制度,形成“建言獻策、從善如流”工作機制,形成民主管理、科學決策、積極參政議政的良好氛圍。四要不斷深化人事分配制度改革,在科學定編、定崗、定責的基礎(chǔ)上,科學制定各類人員崗位職責和崗位管理考核辦法,加強日常檢查監(jiān)督、考核工作力度,著力提高教學科研、科學管理與服務(wù)保障的能力和水平,將學校和外語系管理的細節(jié),如節(jié)水節(jié)電、固定資產(chǎn)管理、教學設(shè)施管理、學生管理、教學過程管理、教學過程監(jiān)控、課堂教學及質(zhì)量等具體列入每個教職工的崗位責任中,并作 為考核的重要依據(jù),建立健全人盡其才、才盡其用的激勵機制和約束機制。責任領(lǐng)導:龍清林 竇 琴成 員:王小平楊 宏 李麗霞 田志強 殷延軍陳志敏 賀新全 楊曉峰 王 昕 黃海斌 曲 斌 龐 瑛 路偉偉 劉剛勁整改時限:2009年7月—12月(四)加強科研工作與國有資產(chǎn)管理,提高學術(shù)影響和聲譽 1.發(fā)揮外聘教授的作用,邀請國內(nèi)外知名專家來系講學。2.打造1—2個教學科研能力較強的團隊,帶動外語學科發(fā)展和教師科研能力、學術(shù)水平的整體提高。3.繼續(xù)加強科研管理和重要課題立項申報指導,爭取獲準部省級或國家社科基金課題12項。4.設(shè)立4萬元外語教學與科學研究基金,支持系內(nèi)教改與科研項目10—15項。5.完善科研工作獎勵辦法,鼓勵支持教師開展學術(shù)科研工作,不斷提升的學術(shù)水平,力爭全系核心刊物發(fā)表論文1520篇。6.加強圖書資料、國有資產(chǎn)和實驗室建設(shè)與管理,做到帳—物—人相符率100%;出臺相關(guān)管理辦法,合理配置軟、硬件資源,為加快外語教學網(wǎng)絡(luò)化進程和提高教學科研水平提供服務(wù)保障。7.積極發(fā)揮系學術(shù)委員作用,明確教師研究方向,加強全員科研能力培養(yǎng)和業(yè)務(wù)指導。8.加強平臺建設(shè),積極推動農(nóng)業(yè)科技翻譯研究所建設(shè),籌建外國語言學及應(yīng)用語言學研究中心,今年暑期完成外語教學網(wǎng)絡(luò)實驗室二期建設(shè)。,進一步做好出國留學、國內(nèi)進修、攻讀研究生學位等人員的學術(shù)報告或經(jīng)驗交流的組織協(xié)調(diào)工作。責任領(lǐng)導:楊 宏成 員:曲 斌 王 昕 王勁榮 整改時限:2009年7月—10月(五)優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),提高人才隊伍素質(zhì)1.科學使用,努力創(chuàng)造各盡其能、各得其所、和諧相處的良好環(huán)境,按照“引進優(yōu)秀的人,用好現(xiàn)有的人,留住關(guān)鍵的人,培養(yǎng)未來的人”的工作方針,協(xié)調(diào)處理好引進、培養(yǎng)、使用的關(guān)系。2.切實采取有力措施增強師資隊伍整體實力,積極重點引進和培養(yǎng)高學歷、高職稱教師,鼓勵教師在職攻讀博士學位,支持教師參加國內(nèi)外研修,為申報副教授、教授的教師積極創(chuàng)造條件。3.做好系學術(shù)帶頭人與青年骨干教師的考核與選拔推薦工作;進一步規(guī)范“導師制”工作,促進新教師的快速成長。,做好教師全員教學指導和培養(yǎng)全程監(jiān)測。、優(yōu)秀教案展評等業(yè)務(wù)活動2次以上。,鼓勵支持教研室開展多種形式教研活動。,鼓勵支持教師積極交流、相互合作;加強團隊建設(shè),進行教學團隊、研討小組試點工作。,積極挖掘和充分發(fā)揮教授、副教授引領(lǐng)作用和帶動功能,做好青年骨干教師培養(yǎng)選拔工作。,制定并落實好師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和教師個人培養(yǎng)提高計劃;采取有力措施和多種形式開拓人才隊伍素質(zhì)提高渠道。,通過師德教育、業(yè)務(wù)培訓、學歷提高和學術(shù)交流等多種形式,全面提高教師的道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力,努力改善教師隊伍的學歷、學緣、年齡和知識結(jié)構(gòu),力爭5年內(nèi)35歲以下教師碩士學位的比例達到100%,逐步形成合理師資隊伍 結(jié)構(gòu)和梯次。責任領(lǐng)導:竇 琴 龍清林成 員:楊 宏 王小平李麗霞 陳少康 王曉燕宋岳禮 鄭艾萍 賀新全 田志強 殷延軍楊曉峰 龐 瑛 馬 川整改時限:2009年7月—12月整改承諾:年內(nèi)初見成效,5年實現(xiàn)目標。(六)推進教學改革和素質(zhì)教育拓展,提高教學水平和辦學聲譽,重點圍繞提高大學外語教學水平和辦好外語本科專業(yè)及碩士點兩項突出任務(wù),抓好英語、國貿(mào)本科生和外國語言學及應(yīng)用語言學碩士研究生教育,不斷增強外語系科學發(fā)展的造血功能,全面推動學校外語教學水平再上新臺階。,改進人才培養(yǎng)模式,做好培養(yǎng)方案修訂和改革相關(guān)配套跟進工作。,積極穩(wěn)步推進外語分級教學和網(wǎng)絡(luò)教學改革。針對大一通過大學英語四級的學生,認真研討并擬訂大學英語后續(xù)選修課的實施方案,爭取本學期末出臺。,以教師為主體,營造健康的校園文化氛圍,積極拓展外語素質(zhì)教育平臺。根據(jù)教師和學生具體實際,加強輿論宣傳引導,培養(yǎng)師生的創(chuàng)新精神和實踐能力;組織開展各類外語競賽、舉辦英文原著讀書報告會、英語角、外語學習沙龍、西方文化體驗等第二課堂活動,發(fā)揮英語專業(yè)在濃郁學校外語學習氛圍、提升學校國際化辦學水平中主力軍地位和作用;多層次、多渠道鼓勵青年教師參加國內(nèi)外學術(shù)交流,快速提升學歷層次、教學能力。,做好下半年全國大學外語網(wǎng)絡(luò)教學研討會組織。,力爭年內(nèi)新增教學實踐基地或人才培養(yǎng)合作單位 1—2個。7.加強系風、教風、學風建設(shè),創(chuàng)造師生的全面發(fā)展良好的環(huán)境和氛圍。、自我教育、自我服務(wù)意識和能力建設(shè)。推進教研室、學生班、黨團組織、學生會及學生社團的組織建設(shè)和管理,建立工作章程,認真研究和制訂工作計劃,加強經(jīng)常性的指導、督促與考核;加強學生思想政治輔導員、班主任隊伍建設(shè)與管理,建立健全學生工作動態(tài)管理與考核;建立師生參與管理與服務(wù)機制,實現(xiàn)活動的有效運作和作用發(fā)揮;完善機制,鼓勵支持廣大師生開展各類積極向上的思想政治宣傳教育、綜合素質(zhì)提高、文化生活豐富的活動。、輔導員和管理人員到兄弟高??疾鞂W習或參加相關(guān)專業(yè)培訓,開拓視野,拓寬思路,提高能力。,提前準備,做好招生與就業(yè)工作 根據(jù)整改目標和整改任務(wù),成立以下整改組:(1)英語專業(yè)與國際貿(mào)易專業(yè)本科教學管理組 責任領(lǐng)導:竇 琴成 員:李麗霞 楊曉峰 王笑卿 李 敏 龐 瑛馬 川(2)公共外語教學管理組 責任領(lǐng)導:竇 琴成 員:田志強 賀新全 殷延軍 王寶平丁向東顧 榮 龐 瑛 馬 川(3)碩士點建設(shè)與研究生管理組 責任領(lǐng)導:竇 琴 龍清林成 員:李麗霞 楊 宏 陳少康 王曉燕 宋岳禮鄭艾萍 黃海斌(4)系風、教風、學風建設(shè)組責任領(lǐng)導:龍清林 竇 琴 王小平楊 宏成 員:李麗霞 田志強 殷延軍 陳志敏 陳少康王曉燕 宋岳禮 鄭艾萍 賀新全 楊曉峰黃海斌 謝 青 王 昕 路偉偉 劉剛勁各黨(團)支部書記 各學生班班長(5)黨建和學生工作組 責任領(lǐng)導:龍清林 王小平成 員:楊 宏 李麗霞 殷延軍 陳志敏 黃海斌謝 青 路偉偉 劉剛勁 各黨支部書記 全體班主任整改時限:2009年7月—12月(七)加強領(lǐng)導班子自身建設(shè),提高領(lǐng)導科學發(fā)展的能力進一步學習實踐科學發(fā)展觀,堅持以人為本和統(tǒng)籌兼顧的基本原則,切實加強領(lǐng)導班子自身建設(shè),努力把領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)作的堅強領(lǐng)導集體,科學推動事業(yè)發(fā)展上水平。加強理論武裝,全面提高領(lǐng)導班子的政治理論水平。進一步完善黨委中心組理論學習制度,把理論學習與推動學校和外語系事業(yè)科學發(fā)展緊密結(jié)合起來,使班子成員緊緊圍繞建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)大學的目標,著力在樹立科學發(fā)展觀、增強發(fā)展動力、凝聚科學發(fā)展共識上取得新進步;緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局,著力在提高治系興系能力、指導辦學實踐、促進科學發(fā)展上取得新進展;緊緊圍繞人才培養(yǎng)這個根本,著力在貫徹黨的基本路線和教育方針、牢牢把握社會主義辦學方向、培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人方面取得新成效。加強制度建設(shè),增強領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。認真研究校系兩級管理體制,嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度,堅持黨內(nèi)民主集中制,促進決策民主化、科學化;明確工作職責和議事規(guī)則,做到有章可循;堅持重大問題集體決策,重大決策、重要問題、重大項目安排和大額資金使用,一律經(jīng)過集體研究決定;加強黨政班子之間的聯(lián)系和溝通,凝聚共識,形成合力;加強民主管理、民主監(jiān)督制度建設(shè),進一步完善院務(wù)公開、教職工代表大會和情況通報會等制度。堅持群眾路線,不斷提高領(lǐng)導班子的宗旨意識和服務(wù)水平。強化宗旨意識,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、以人為本的理念,始終把工作的出發(fā)點和落腳點放在為師生員工服務(wù)和以人為本上,落實黨委成員聯(lián)系黨支部、聯(lián)系系內(nèi)部門等制度;建立征求意見和改進工作的機制,廣泛開展問計于師生活動,加強與一線教師之間的聯(lián)系,納眾言、集眾智、聚眾心、凝眾力,民主決策,科學發(fā)展。加強作風建設(shè),樹立領(lǐng)導班子的良好形象。認真學習貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強高等學校反腐倡廉建設(shè)的意見》,建立健全廉政建設(shè)教育體系和廉政勤政體制機制;開展批評與自我批評,抓好領(lǐng)導班子能力建設(shè)與作風建設(shè);加強黨性黨風黨紀教育,使每一個班子成員做到以身作則,講黨性、重品行、作表率;完善黨風廉政建設(shè)責任制和廉政談話等制度,強化監(jiān)督制約,規(guī)范權(quán)力運行。責任領(lǐng)導:龍清林 竇 琴成 員:王小平楊 宏 李麗霞 陳少康 田志強 殷延軍 陳志敏 整改時限:2009年7月—12月 整改承諾:初見成效,3年內(nèi)實現(xiàn)目標五、幾點要求1.進一步加強領(lǐng)導。整改落實階段的工作時間緊、任務(wù)重,系領(lǐng)導班子要以科學、嚴肅、認真、負責的態(tài)度切實做好該階段的工作。系黨政負責人繼續(xù)履行第一責任人的職責,投入精力抓好整改落實,班子其他成員要結(jié)合分工做好分管范圍內(nèi)的整改落實工作。整改落實階段是學習實踐活動的最后一個階段,各有關(guān)部門要善始善終地抓好,防止出現(xiàn)松勁、厭倦情緒,防止降低標準、前緊后松。要注意把握工作節(jié)奏,確保學習實踐活動在解決突出問題上見成效、在完善體制機制上出成果。整改落實重點在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部,黨員領(lǐng)導干部要繼續(xù)發(fā)揮模范表率作用,帶頭深化理論學習、帶頭改進工作作風、帶頭落實整改措施。要切實轉(zhuǎn)變作風,堅持一切從實際出發(fā),多在實效上用功,堅決防止搞形式主義。第三階段臨近學期結(jié)束,教學科研任務(wù)十分繁重,要統(tǒng)籌兼顧學習實踐活動與日常工作關(guān)系,真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進,切實以學習實踐活動促進當前工作,以工作實績檢驗學習實踐活動的成效。2009年6月30日
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