【正文】 等，對外地居住的老黨員，黨支部大型活動都及時通知他們參加，因特殊情況不能到場的都做到請假，黨支部負(fù)責(zé)同志隨時電話向他們通報情況，老同志感到非常滿意。三、發(fā)揮優(yōu)勢，組織和引導(dǎo)老千部發(fā)揮作用。多年來，我們感到老干部黨建工作的出發(fā)點和落腳點就是如何使老干部黨員和老同志始終保持“政治堅定，思想常新，理想永存，多做貢獻(xiàn)”上，黨建工作不能流于形式應(yīng)該在求真務(wù)實上下功夫，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上下功夫。此，我們把發(fā)揮老干部作用作為黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓。堅持做到組織和引導(dǎo)，發(fā)揮老干部優(yōu)勢，為我院和全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)多做貢獻(xiàn)：一是成立回聘專家診室。大多數(shù)老同志從事醫(yī)療工作多年，有著豐富的臨床經(jīng)驗，德高醫(yī)精，是我們醫(yī)院的寶貴財富，在榆樹醫(yī)療戰(zhàn)線上，深受人民群眾的信賴和擁護(hù)．他們離退休不忘黨的宗旨，他們有要求有期望，決心為醫(yī)療事業(yè)奉獻(xiàn)一生，為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)一生，我們應(yīng)該珍惜他們的要求，并為他們的要求創(chuàng)造條件與環(huán)境。因此及時向院黨委匯報了老干部的動向，院黨委高度重視老干部和我們的建議，聘請了6位正教授和12位副教授開設(shè)了十八專家門診，既方便了廣大患者就醫(yī)的需求，又提高了醫(yī)院的智明度和醫(yī)療質(zhì)量。季有14位老干部自己開辦診所或為其他醫(yī)院打工。第五篇：老干部工作經(jīng)驗做法亮點材料老干部工作經(jīng)驗做法亮點材料一是領(lǐng)導(dǎo)重視之非常，突出“重要任務(wù)、重要工作”這個定位，確保老干部工作有承載有依托。X市委、市政府高度重視老干部工作，常態(tài)聽取工作情況匯報、聽取老同志意見建議、聽取存在問題困難，落實情況通報、走訪慰問、掛鉤聯(lián)系制度。牢固樹立“一盤棋”思維，精準(zhǔn)審時度勢，把握大局大勢，始終把老干部工作擺在重要位置來統(tǒng)籌推進(jìn)，把老干部工作放到黨的工作大局、組織工作重要內(nèi)容、各級黨委（黨組）重要議事日程中來謀劃考慮；把日常工作情況納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容。全市各級組織部門和老干部工作部門始終堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下工作，按照傳統(tǒng)軌跡、固定章法，穩(wěn)打穩(wěn)扎抓好“三項建設(shè)”“兩項待遇”常規(guī)工作落實，做到“三個不打折扣”和“三個一樣”?！叭齻€不打折扣”，就是尊重老干部人格不打折扣，落實老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣?！叭齻€一樣”，就是對待老干部像對待在職干部一樣；像對待自己的長輩和親人一樣；像自己老了希望別人對待自己一樣。各級各部門不等不靠、通力配合，不斷強(qiáng)化政治支撐、保障支撐、作用支撐、服務(wù)支撐，主動靠前承載、毅然托起老干部工作重要分量。二是執(zhí)行落實之非常，突出“對標(biāo)對表、落細(xì)落小”這個要求，堅決做到上下一體推進(jìn)。領(lǐng)會中央精神、貫徹省委部署、把握X實際，實化細(xì)化、落細(xì)落小，是做好老干部工作的基本要求。X市委組織部部務(wù)會專題傳達(dá)學(xué)習(xí)全省老干部局長會議精神，研究工作重點，逐條對照提出具體的貫徹落實措施。X市委主要領(lǐng)導(dǎo)出席全市組織部長和老干部局長會，作了重要部署。X市充分把握住了“上與下”的關(guān)系，堅持“上接天線、下接地氣、中接實際”并舉，堅持“抬頭看天、低頭看路、回眸悟道”并重，主動跟進(jìn)、理清邏輯，拿出方案、制定措施，始終站在上級精神與基層實際的結(jié)合點上審視工作、謀劃工作、推進(jìn)工作，確保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套，實打?qū)嵉陌焉霞壱舐鋵嵉絏大地上、落實到老干部心坎上。三是融合嵌入之非常，突出“組織優(yōu)勢、組織保障”這個力量，撬動老干部工作整體躍升。針對老干部工作系統(tǒng)與組織部門系統(tǒng)縱向、橫向交流不多、融合深度不足的實際，X市出臺了《市委組織部統(tǒng)一管理市委老干部局管理方式和工作機(jī)制》《市委老干部局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級正職任免工作流程》等制度，明確規(guī)范請示報告、業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌、人事管理等程序，推動機(jī)構(gòu)融合、思想融合、行動融合、工作融合、隊伍融合。堅決杜絕老干部工作部門“關(guān)門干、躲著干”“置身事外、相互隔離”，著眼于拓展放大“組織”的功能和效應(yīng)，推動老干部工作和基層黨建、組織、人事工作“多個輪子”一起轉(zhuǎn)，平衡協(xié)調(diào)推進(jìn)，實現(xiàn)同頻共振、耦合運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)干部與干部交流鍛煉、業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)聯(lián)動配合，統(tǒng)籌舉辦全市組工系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)培訓(xùn)班，連續(xù)14個月堅持與老干部工作部門聯(lián)合開展主題黨日；部分板塊業(yè)務(wù)由老干部局“一把手”分管，部分同志調(diào)到了組織部門重要科室，部分同志常態(tài)參與組織人事、干部考察等工作，著力把老干部工作部門打造成為識別干部、檢驗干部、錘煉干部的“前哨陣地”和“輸送基地”，暢通老干部工作部門干部“出口渠道”，揚(yáng)清“一池活水”，提升“部門權(quán)威”“說話分量”，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。樹牢各級各部門“自己干不如一起干”的思想，增強(qiáng)“搭臺唱戲”的意識、“向外借力”的技巧、“借船出?！钡闹\略，聚成“一盤棋”，擰成“一股繩”，融成“一顆心”，構(gòu)建了組織領(lǐng)導(dǎo)管理更直接、協(xié)調(diào)各方更有力、工作影響更廣泛、工作資源更豐富的格局。四是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取之非常，突出“黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”這個導(dǎo)向，主動適應(yīng)時代發(fā)展要求。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)，圍繞“引”字抓學(xué)習(xí)、抓服務(wù)、抓品牌，激勵老干部獻(xiàn)計出力增添正能量。強(qiáng)化政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)，堅持抓好老同志思想政治理論學(xué)習(xí)；堅持正確政治方向，把握輿論導(dǎo)向和價值取向；堅持推動老干部工作與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)廣大離退休干部同心向黨。樹牢精準(zhǔn)服務(wù)理念，鞏固提升好的經(jīng)驗做法，組織化抓服務(wù)保障，抓離退休干部黨組織建設(shè)，發(fā)揮自我管理重要作用，關(guān)鍵和先進(jìn)帶動一般。既要“面子”好看，更要“里子”硬實，充分發(fā)揮老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢和老干部工作制度優(yōu)勢，實打?qū)嵆稣小⒂才鲇财凭?、心換心服務(wù)，整合多方資源，落實多重舉措，滿足多元需求，按政策辦、按制度辦、按規(guī)矩辦，做優(yōu)、做細(xì)、做精、做實各項工作。以更加積極的目光、更加進(jìn)取的思維、更加革新的力度，審視看待老干部工作，創(chuàng)新推進(jìn)老干部工作，堅守政治根脈，X囑托，把政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷的要求落實到具體工作中，切實做到了讓黨放心、讓老干部滿意，不負(fù)黨恩、不負(fù)厚望。