【正文】 作的通知【發(fā)布單位】內蒙古自治區(qū) 【發(fā)布文號】【發(fā)布日期】20060512 【生效日期】20060512 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】內蒙古自治區(qū)內蒙古自治區(qū)人民政府關于做好2005年冬季退役士兵接收安置工作的通知各盟行政公署、市人民政府，各旗縣人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：根據(jù)《國務院中央軍委關于2005年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔2005〕31號）精神，結合我區(qū)安置工作實際，現(xiàn)就做好2005年冬季退役士兵接收安置工作通知如下。一、接收安置對象及時間安排根據(jù)《中華人民共和國兵役法》相關規(guī)定和軍隊體制編制調整改革的實際情況，2005年冬季士兵退出現(xiàn)役并由地方人民政府接收安置的對象為：服現(xiàn)役滿2年未被選取為士官的義務兵，服現(xiàn)役滿本期規(guī)定年限未被選取為高一期的士官，以及因傷病殘等原因滯留部隊服現(xiàn)役超過2年的士兵；為有利于調整精簡任務的完成和士官編制的落實，軍隊院校、老干部管理機構和四總部機關及直屬單位、軍事科學院可安排部分未滿本期規(guī)定服役年限但服現(xiàn)役滿10年以上的士官退出現(xiàn)役，具體數(shù)量由總參謀部分配。因政治、身體等原因被安排提前退出現(xiàn)役的士兵，按有關規(guī)定執(zhí)行。退役義務兵報到工作于2006年3月底結束，轉業(yè)士官由自治區(qū)安置辦公室集中交接，3月底前完成檔案審核、安置任務下達及檔案轉送工作。退役士兵報到工作在5月底前基本結束。各盟市在6月底前向自治區(qū)安置辦公室報送各類統(tǒng)計報表。安置工作爭取在10月底前基本完成，各盟市工作總結11月底前報送自治區(qū)安置辦公室。二、做好轉業(yè)士官和城鎮(zhèn)退役士兵的安置工作各級人民政府要進一步加強領導，履行職責，認真貫徹落實國家有關退役士兵安置工作的法律法規(guī)和相關政策，堅決維護《中華人民共和國兵役法》的嚴肅性，確保2005年冬季退役士兵安置工作順利進行。（一）所有機關、團體、企事業(yè)單位，不分所有制性質和組織形式，都必須無條件依法接收安置退役士兵，堅決糾正片面強調本單位困難，拒絕或變相拒絕接收安置退役士兵的做法。任何部門、任何行業(yè)和單位不得下發(fā)針對退役士兵的歧視性文件，不得限制或禁止下屬單位接收安置退役士兵。凡與《中華人民共和國兵役法》及有關退役士兵安置政策規(guī)定相違背的部門和行業(yè)文件，一律不得執(zhí)行。（二）各級人民政府要按照國防義務均衡負擔和屬地管理的原則及時擬定、下達安置計劃，落實接收單位，力爭在2006年10月底為每一個符合安置條件的退役士兵開出安置介紹信，并督促有關單位盡快接收并安排上崗。各級由財政負擔的事業(yè)單位工勤崗位編制有缺額的，應優(yōu)先安置城鎮(zhèn)退役士兵。國有企業(yè)和國有資本占主導地位的單位要帶頭接收安置城鎮(zhèn)退役士兵；社會公益等適合城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)的崗位要盡可能安排城鎮(zhèn)退役士兵。要采取切實可行的措施和辦法，保證轉業(yè)士官、立功受獎士兵、傷殘士兵和在艱苦邊遠地區(qū)服役的士兵得到優(yōu)先安置。（三）接收單位要確保退役士兵享受本單位同工齡、同崗位職工的一切相應待遇。非退役士兵本人原因，三年內不得安排下崗。因接收單位原因致使退役士兵不能按時上崗的，接收單位要從安置部門開出分配介紹信當月起，按照不低于本單位同工齡職工平均工資的80％，逐月發(fā)放生活費。（四）各級人民政府要加大退役士兵接收安置工作的督察力度，組織開展執(zhí)法監(jiān)察，對拒絕接收、變相拒絕接收或損害退役士兵合法權益的單位，要責令限期改正，并按照《中華人民共和國兵役法》和《內蒙古自治區(qū)退役士兵安置辦法》的有關規(guī)定予以處罰。三、大力推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作各地要在總結近年來開展自謀職業(yè)工作經驗和做法的基礎上，將推動自謀職業(yè)作為當前解決安置的一個有效途徑，繼續(xù)大力推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作。公安、教育、財政、勞動保障、工商、稅務等有關部門要相互支持、密切配合，認真研究解決城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)中遇到的矛盾和問題，確保各項優(yōu)惠政策落到實處。地方各級人民政府要通過地方財政預算安排等各種渠道籌措資金，確保自謀職業(yè)的退役士兵按時足額領取一次性經濟補助金。另外，可通過適當提高補助標準的辦法鼓勵自謀職業(yè)。四、積極有效地開展退役士兵培訓工作各級人民政府要對退役士兵技能培訓和學歷教育工作進行統(tǒng)一規(guī)劃，充分利用現(xiàn)有各級各類學校和各類培訓機構，開展多種形式的職業(yè)技能培訓，幫助他們盡快掌握就業(yè)基本技能，提高就業(yè)競爭能力。各類教育培訓機構要對退役士兵職業(yè)技能培訓給予一定的優(yōu)惠支持，培訓所需費用地方各級人民政府要列入財政預算予以解決。自治區(qū)財政對安置任務重、地方財政確實困難地區(qū)的職業(yè)技能培訓經費將給予適當補助。另外，要利用現(xiàn)有各類人才、勞動力市場和公共職業(yè)介紹機構，為退役士兵舉辦各種形式的招聘洽談會，拓寬退役士兵和用人單位的溝通渠道，為退役士兵就業(yè)提供服務。五、做好農村牧區(qū)退役士兵安置工作各級人民政府及有關部門要把培養(yǎng)、開發(fā)和使用農村退役士兵作為繁榮農村經濟，促進農村民主政治建設的一項重要任務，切實抓出成效。要結合當?shù)貙嶋H，采取有效措施，在生產服務、技術指導、教育培訓、農用物資供應、農副產品收購等方面支持農村退役士兵。要鼓勵和扶持有專長的退役士兵創(chuàng)辦經濟實體，推薦優(yōu)秀退役士兵作為基層組織的后備力量，發(fā)揮他們在農村物質文明、政治文明和精神文明建設中的骨干作用。對生產、生活、住房等方面確有困難的農村退役士兵，當?shù)厝嗣裾畱斢枰苑鲋?。六、嚴格?zhí)行有關政策規(guī)定各地對辦理假材料謀取安置資格、占用農村牧區(qū)指標入伍、非戶口所在地入伍的城鎮(zhèn)退役士兵以及缺少城鎮(zhèn)安置有效憑證、在農村牧區(qū)入伍后購買城鎮(zhèn)戶口的退役士兵，一律不享受城鎮(zhèn)退役士兵的安置政策。對無正當理由不服從分配的城鎮(zhèn)退役士兵、屬個人原因未按時到地方安置部門報到的轉業(yè)士官，取消其安置資格。為確保政令暢通，對拒不完成安置任務或不按規(guī)定落實安置任務有償轉移的單位，按有關規(guī)定對單位主要負責人和負有直接責任的人員予以處罰。七、加強對安置工作的組織領導城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，事關社會穩(wěn)定大局，事關社會主義和諧社會的建設，事關國防和軍隊現(xiàn)代化建設。各級人民政府和有關部門要予以充分重視，切實加強領導，擺上重要議事日程，專題研究部署，主要領導要親自抓、負總責，建立健全領導責任制度和責任追究制度。要把退役士兵安置工作與雙擁模范城（旗縣）評選工作結合起來，對因責任心不強、措施不力、作風不實造成嚴重后果的，要追究相關部門主要責任人的責任。要有針對性地做好退役士兵的教育工作，教育他們正確認識形勢，理解和體諒國家的困難，服從政府安排。要加強有關法律法規(guī)和政策宣傳，增強全社會的國防意識，營造有利于退役士兵安置和維護退役士兵合法權益的良好社會氛圍。自治區(qū)將組織有關部門對盟市安置工作情況進行抽查，以促進今年安置任務的順利完成。本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。