【正文】 號(hào)、地稅登記號(hào)，對(duì)執(zhí)法人員下達(dá)詢問通知書、新聞媒體的報(bào)道等全然不顧，做出一副“死豬不怕開水燙”的架勢(shì)。對(duì)以上這些行為，政策上沒有明確的規(guī)范，勞動(dòng)執(zhí)法過程中，可操作性不強(qiáng)。九是稽查人員的素質(zhì)有待提高。稽查人員在稽查工作中，人為主觀因素較多，如對(duì)熟悉的單位稽查尺度不嚴(yán)，原始數(shù)據(jù)采集不全，對(duì)困難企業(yè)抱有查了也是白查的態(tài)度等等，造成稽查口徑不統(tǒng)一。另外，稽查人員的專業(yè)知識(shí)有待提高。二、做好擴(kuò)面征繳工作的對(duì)策針對(duì)目前存在的種種問題，為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，努力做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，仍應(yīng)充分發(fā)揮社保征繳經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的龍頭作用并采取相應(yīng)的必要措施：amp。nbsp。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好相應(yīng)部門配合。政府要建立社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組，采取首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，要開展實(shí)質(zhì)性工作，定時(shí)“議事制度”等。因社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作涉及面廣、難度大，要加強(qiáng)稅務(wù)、工商、財(cái)政、審計(jì)、體改等部門協(xié)調(diào)配合，各司其職，整體作戰(zhàn)，形成齊抓共管的局面。二是加大宣傳力度，營(yíng)造社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的強(qiáng)勢(shì)氛圍。通過廣播、電視、報(bào)刊等進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，營(yíng)造參加社會(huì)保險(xiǎn)利國(guó)利民的濃厚氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知，切實(shí)解決用人單位和從業(yè)人員認(rèn)識(shí)上的不足和觀念上的誤區(qū)。強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的意識(shí)。三 是加強(qiáng)依法征繳力度，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和省、市有關(guān)文件規(guī)定做好征繳范圍內(nèi)各用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記和征繳工作。要充分利用社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的稽查手段，定期、不定期的有重點(diǎn)稽查用人單位申報(bào)的基數(shù)、比例、工資總額及員工工資發(fā)放情況等，強(qiáng)化基金征繳力度。對(duì)違反《條例》規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止，并采取相應(yīng)處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的。四是加大勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查力度，擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的覆蓋面。首先增加勞動(dòng)保障監(jiān)察人員，加強(qiáng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、能吃苦、肯干事的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍，做到機(jī)構(gòu)人 員到位，經(jīng)費(fèi)投入到位、組織保障到位。這樣，有利于依法加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，有利于擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的覆蓋面。按照科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行全面的長(zhǎng)效管理，使用人單位養(yǎng)成據(jù)實(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的自覺性。確保做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中存在的問題與對(duì)策(第2頁)，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!第五篇：德?？h社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作方案2006年德?？h社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作和基金征繳實(shí)施方案各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣直有關(guān)單位、企業(yè)：根據(jù)百色市人民政府下達(dá)我縣的社會(huì)保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的通知精神，結(jié)合我縣的實(shí)際，為全面落實(shí)和完成市級(jí)下達(dá)的社會(huì)保險(xiǎn)工作任務(wù),現(xiàn)制定德保縣2006年社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳工作實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)用科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求來指導(dǎo)我們社會(huì)保險(xiǎn)工作，以深化“社會(huì)保險(xiǎn)工作管理年”為契機(jī)，以確保社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收，保證養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放為中心，做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。以社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳為重點(diǎn)，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，采取一切有效措施，力爭(zhēng)完成2006年社會(huì)保險(xiǎn)工作任務(wù)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)：縣人民政府成立社會(huì)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：李祚標(biāo)縣人民政府縣長(zhǎng)副組長(zhǎng)：梁建森縣委副書記周江縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)張家南縣人民政府副縣長(zhǎng)楊扶霖縣政協(xié)副主席、財(cái)政局局長(zhǎng) 成員：許宜將縣人民政府辦公室副主任劉法勝縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)農(nóng)建國(guó)縣監(jiān)察局局長(zhǎng)陸偉斯縣經(jīng)貿(mào)局局長(zhǎng)陸定本縣審計(jì)局局長(zhǎng)黃大榮縣工商局局長(zhǎng)韋貞縣廣播電視局局長(zhǎng)韋金造縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組書記農(nóng)春開縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)韋德武縣財(cái)政局副局長(zhǎng)陸安賢縣總工會(huì)副主席領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，劉法勝任辦公室主任、農(nóng)春開任辦公室副主任。從縣府辦、監(jiān)察局、審計(jì)局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、總工會(huì)、經(jīng)貿(mào)局、財(cái)政局各抽一名領(lǐng)導(dǎo)組成2個(gè)督查組，深入各有關(guān)單位進(jìn)行擴(kuò)面征繳工作督查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)部門要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，并于5月10日前把領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，電話3820229。三、方法和步驟任務(wù)分解到單位，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。正常擴(kuò)面征繳工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)為單位組織實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實(shí)施，縣政府適時(shí)組織進(jìn)行督查。開展稽核擴(kuò)面征繳突擊月活動(dòng)（方案另定）。四、組織實(shí)施第一階段（5月份）：召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位進(jìn)行動(dòng)員和工作部署，并對(duì)參保單位的勞資、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第二階段（6—7月份）：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（行業(yè)）為單位組織開展擴(kuò)面征繳追繳工作。具體工作是：核查參保對(duì)象欠費(fèi)數(shù)額，測(cè)算繳費(fèi)總額，屬新擴(kuò)面的及時(shí)向縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理參保手續(xù)并繳費(fèi)，屬欠費(fèi)的督促其及時(shí)向縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。第三階段（7—8月份）：督查組進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題督促糾正并通報(bào)情況。第四階段（9—10月份）：根據(jù)前兩個(gè)階段的工作進(jìn)程，組織開展擴(kuò)面和征繳突擊月活動(dòng)。第五階段（12月份）：縣督查組再次對(duì)各參保單位進(jìn)行督查，任務(wù)完成差的予以通報(bào)批評(píng)。第六階段（2007年元月）：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位（行業(yè)）于元月15日前將開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作情況書面匯報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合報(bào)縣政府。五、要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，一把手負(fù)總責(zé)。縣政府把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和征繳工作任務(wù)列為各單位目標(biāo)責(zé)任考核范圍，凡完不成任務(wù)的，行政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自向縣政府作出說明。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要制定擴(kuò)面征繳方案，指定領(lǐng)導(dǎo)和專人負(fù)責(zé)，分解落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，確保任務(wù)完成。勞動(dòng)保障部門和業(yè)務(wù)經(jīng)辦單位要積極主動(dòng)做好政策指導(dǎo)和服務(wù)工作，注意掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。督查組要深入第一線，認(rèn)真開展督查。對(duì)于工作打不開局面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位要及時(shí)報(bào)告縣領(lǐng)導(dǎo)小組，并限期整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要從維護(hù)職工根本利益的大局出發(fā)，調(diào)整經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，按時(shí)足額繳納當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，能正常發(fā)放工資的不得拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)困難無法正常發(fā)放工資的企業(yè)單位拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)政府批準(zhǔn)，申請(qǐng)法院拍賣資產(chǎn)，從所得款中劃繳所欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。事業(yè)單位除正常繳納今年的社保費(fèi)外，以前所欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，必須在9月底前完成補(bǔ)繳任務(wù)。不完成補(bǔ)繳任務(wù)的，由縣財(cái)政從單位的財(cái)政撥款中強(qiáng)制劃繳應(yīng)補(bǔ)繳的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。在企業(yè)破產(chǎn)和企業(yè)資產(chǎn)重組過程中要確保企業(yè)拖欠的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)先得到償還，維護(hù)職工合法權(quán)益，確保社會(huì)穩(wěn)定。六、獎(jiǎng)懲縣政府把社會(huì)保險(xiǎn)任務(wù)完成情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部重要內(nèi)容。凡不積極采取措施完成擴(kuò)面和征繳任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，縣政府將給予通報(bào)批評(píng)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)參保單位的社會(huì)保險(xiǎn)稽核?；擞扇耸聞趧?dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局等部門抽調(diào)人員進(jìn)行。對(duì)故意瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的單位，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任?？h財(cái)政安排一定資金作為獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)任務(wù)完成得好的單位，除通報(bào)表彰外，參照上級(jí)有關(guān)文件給予獎(jiǎng)勵(lì)。附：表1~~表5二00六年五月二十八日主題詞：社會(huì)保險(xiǎn)任務(wù)指標(biāo)通知 德?？h人民政府辦公室2006年5月24日印發(fā)（共印份）