【正文】 位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記后，再辦理相關(guān)手續(xù)，并將相關(guān)信息提供給人社部門。建委按照《安全生產(chǎn)證許可條例》依法為農(nóng)民工強(qiáng)制辦理社會(huì)保險(xiǎn)，重點(diǎn)是工傷保險(xiǎn)。工會(huì)組織參與職工管理、推行集體合同協(xié)商制度中，要把社會(huì)保險(xiǎn)作為重要內(nèi)容。公安部門要提供外來(lái)人員有關(guān)資料，督促流動(dòng)就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。司法部門要及時(shí)受理社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)并負(fù)責(zé)執(zhí)行。行業(yè)、協(xié)會(huì)要協(xié)調(diào)各類企業(yè)業(yè)主為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面提供方便。第五篇：社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面會(huì)議發(fā)言提綱范文這次會(huì)議,主要是進(jìn)一步落實(shí)今年企業(yè)養(yǎng)老、工傷、生育三項(xiàng)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳任務(wù)，下面我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：一、當(dāng)前企業(yè)社會(huì)保障工作的基本情況一是在基金征繳上，有個(gè)別企業(yè)有法不依，不是按《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》按時(shí)申報(bào)繳納，而是能拖就拖。有的虛報(bào)職工工資總額和職工人數(shù)，造成繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)的不實(shí)。有的即使是在勞動(dòng)和社會(huì)保障局下發(fā)了催繳通知書的情況下也置之不理，法制意識(shí)淡薄。截止到4月30日，全縣企業(yè)應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1296萬(wàn)元，實(shí)際繳納595萬(wàn)元，欠繳達(dá)700萬(wàn)元。二是在民營(yíng)企業(yè)的擴(kuò)面征繳工作上。一些民營(yíng)企業(yè)只為管理人員和技術(shù)骨干辦理保險(xiǎn)，有的只為少數(shù)年齡偏大的親屬投保。有的直接以企業(yè)剛起步，職工不固定為由拒不參保。這種短期行為嚴(yán)重的損害了職工的合法權(quán)益，同時(shí)也不利于企業(yè)的健康發(fā)展。今年市里下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面計(jì)劃2800人，工傷保險(xiǎn)3900人，生育保險(xiǎn)3200人，現(xiàn)僅完成任務(wù)的10%。三是由于企業(yè)破產(chǎn)改制等原因，造成企業(yè)職工下崗，欠繳保險(xiǎn)費(fèi)情況嚴(yán)重。這方面流通改制企業(yè)情況比較突出。完善的社會(huì)保障體系是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要支柱，是社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保證。做好社會(huì)保障工作，關(guān)系全縣職工的切身利益，從本質(zhì)上講，既是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是構(gòu)建和諧社會(huì)，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨的主要內(nèi)容。既是勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的合法權(quán)益，也是用人單位應(yīng)盡的法定義務(wù)和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。因此，勞動(dòng)保障部門、各企業(yè)要進(jìn)一步提高做好這一工作的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真解決存在的困難和問(wèn)題，把這一事關(guān)人民群眾切身利益的大事抓緊抓好。二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，全面加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作努力擴(kuò)大企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面。當(dāng)前，我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，去年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的增加值占生產(chǎn)總值的60%以上，已成為我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，這就必然要求社會(huì)保險(xiǎn)制度盡快的覆蓋到包括混合所有制和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)層面。同時(shí)就業(yè)方式的多樣化，靈活就業(yè)人員大量增加，社會(huì)保險(xiǎn)管理和服務(wù)的對(duì)象必須從過(guò)去以單位為主向各類單位和自然人并重。城鎮(zhèn)化的步伐加快，城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)逐步統(tǒng)一，也要求社會(huì)保險(xiǎn)要覆蓋到進(jìn)城務(wù)工人員等各類群體。第一，要認(rèn)真的搞好調(diào)查研究，有關(guān)部門要全面的掌握民營(yíng)企業(yè)的從業(yè)和未參保人員的基本情況，有針對(duì)性的制定好工作計(jì)劃和工作措施。第二，要按照整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破的原則，突出抓好規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)的參保工作。特別是今天參加會(huì)議的企業(yè)，一定要按規(guī)定，按要求完成擴(kuò)面參保任務(wù)。要認(rèn)真解決所謂的“臨時(shí)工”的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。按照現(xiàn)在的勞動(dòng)保障法規(guī)政策，沒(méi)有什么臨時(shí)工和正式工之分，各類用人單位用工都要簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)。這方面有部分企業(yè)做的不好。有關(guān)企業(yè)要重視這個(gè)問(wèn)題，依法辦事，切實(shí)把這個(gè)問(wèn)題解決好。第三，要妥善解決小企業(yè)，個(gè)體工商戶，自謀職業(yè)者，臨時(shí)就業(yè)人員的參保工作。這部分人員的流動(dòng)性強(qiáng)，繳費(fèi)的隨意性大，要采取靈活的繳費(fèi)方式，大力開(kāi)展勞動(dòng)保障代理，搞好經(jīng)常性的促繳催繳。不斷提高這部分人繳費(fèi)的自覺(jué)性。第四，在制度上有新突破。要據(jù)新的形勢(shì)，及時(shí)出臺(tái)新的政策。在這方面，為做好個(gè)體工商戶，自謀職業(yè)，自由職業(yè)人員的參保，勞動(dòng)保障局上半年完善了操作性強(qiáng)的工作政策，并抽調(diào)專門力量進(jìn)行宣傳，取得了好的工作成效。要繼續(xù)堅(jiān)持下去，只要對(duì)擴(kuò)面工作有利，只要能為群眾謀取利益，就要完善，就要改革創(chuàng)新，通過(guò)不斷的完善社會(huì)保障體系，逐步把符合條件的城鎮(zhèn)從業(yè)人員都納入覆蓋范圍，保證養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。抓好企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是職工的“養(yǎng)命錢”，所有參保單位都要主動(dòng)申報(bào)，按時(shí)足額繳納，企業(yè)秘書網(wǎng)網(wǎng)址：，都必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即使是虧損企業(yè)，只要能發(fā)工資，都要繳費(fèi)，就是增加虧損也要繳納。要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的稽核，徹底查清用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記和驗(yàn)證情況，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和代扣代繳情況，職工人數(shù)、工資基數(shù)、財(cái)務(wù)狀況和繳費(fèi)能力情況，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和費(fèi)率執(zhí)行情況，欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳計(jì)劃和落實(shí)等各方面的情況，加大催繳力度。對(duì)有能力繳費(fèi)的企業(yè)要一抓到底，防止前清后欠、邊清邊欠、欠大于清等現(xiàn)象發(fā)生。擴(kuò)面工作要實(shí)現(xiàn)參保人數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)、基金收入同步增長(zhǎng)。要實(shí)行繳納公示制度，對(duì)企業(yè)繳費(fèi)情況定期向社會(huì)公開(kāi)，對(duì)有能力繳費(fèi)而拒不繳費(fèi)的，要在新聞媒體公開(kāi)曝光，接受群眾監(jiān)督。要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，對(duì)不按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，除了要補(bǔ)繳數(shù)額外，還要按法律規(guī)定加收滯納金。拒不繳納的，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)入行政執(zhí)法程序，直至申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策規(guī)定，拖欠企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳前不得建宿舍樓、購(gòu)置小轎車，其單位負(fù)責(zé)人不得出國(guó)考察，不得參與評(píng)先樹(shù)優(yōu)。三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障工作的組織領(lǐng)導(dǎo)做好社會(huì)保障工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是立黨為公，執(zhí)政為民的根本要求，是各級(jí)黨委、政府和各級(jí)各有關(guān)部門的重要職責(zé)，也是各類用人單位必須履行的法定義務(wù)?？h政府將進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政的支出結(jié)構(gòu)，確保用于社會(huì)保障的各項(xiàng)資金及時(shí)撥付落實(shí)到位。勞動(dòng)保障部門、有關(guān)部門和各企業(yè)要高度重視社會(huì)保障工作，主要負(fù)責(zé)同志要深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾疾苦，把事關(guān)群眾切身利益的社會(huì)保障工作真正掛在心上、抓在手上，不斷推動(dòng)勞動(dòng)保障體系的建設(shè)和發(fā)展。各企業(yè)的法人代表和其它用人單位，要在搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同時(shí)，嚴(yán)格依法做好社會(huì)保障工作，履行好法寶義務(wù)，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好職工的社會(huì)保障權(quán)益。勞動(dòng)保障部門要強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)和依法行政意識(shí)，注意研究新情況、當(dāng)好縣委、縣政府的參謀助手。要牢固樹(shù)立以人為本的工作理念，努力做到創(chuàng)業(yè)、干事、為民、務(wù)實(shí)、清廉。深入基層，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題，提高勞動(dòng)保障管理服務(wù)水平。同志們，企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作非常重要，任務(wù)也很艱巨。希望大家振奮精神，堅(jiān)定信心，認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的部署要求，努力推動(dòng)我縣社會(huì)保障工作上臺(tái)階、上水平，為促進(jìn)全縣改革和建設(shè)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！