【正文】 了很好的推動(dòng)作用。在培訓(xùn)過程中，我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織管理到位，輔導(dǎo)重視實(shí)際，學(xué)員研討踴躍，培訓(xùn)效果明顯?，F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：一、培訓(xùn)基本情況我縣共組織100名學(xué)員（小學(xué)、中學(xué)各50名）參加國家級(jí)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)進(jìn)度、培訓(xùn)過程中遇到的問題，我們不定期發(fā)布了20期培訓(xùn)公告，發(fā)布了2期答疑解惑，編輯了14期簡(jiǎn)報(bào)，充分展示了班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)的組織情況、學(xué)習(xí)進(jìn)展與學(xué)習(xí)成果；認(rèn)真組織學(xué)員進(jìn)行了10次網(wǎng)上集中和4次網(wǎng)下集中討論活動(dòng)，精心準(zhǔn)備了在線答疑，發(fā)表了6篇文章，累計(jì)4萬多字的資料做為學(xué)員學(xué)習(xí)的有益補(bǔ)充，有針對(duì)性地進(jìn)行了專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，保證了培訓(xùn)效果。根據(jù)教育部《關(guān)于組織實(shí)施20xx年萬名中小學(xué)班主任國家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的通知》（教師司[20xx]37號(hào)）精神，縣教育局黨委書記、局長曹勤華親自主持局長辦公會(huì)專題研究此項(xiàng)工作，要求我校要充分發(fā)揮“全國教師網(wǎng)聯(lián)”的作用，以網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為主要方式，探索班主任培訓(xùn)新模式，推動(dòng)班主任全員培訓(xùn)工作的深入開展；要求我校必須為全縣的100名學(xué)員提供寬帶上網(wǎng)學(xué)習(xí)、集中研討、與專家進(jìn)行視頻交流互動(dòng)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的條件；要求學(xué)員所在學(xué)校為學(xué)員提供必要的物質(zhì)和時(shí)間保障。學(xué)校高度重視培訓(xùn)工作，成立了以校長為組長的項(xiàng)目領(lǐng) 1榮縣縣委常委、宣傳部長鄒崇霞、副縣長郭連親自蒞臨教師進(jìn)修學(xué)校指導(dǎo)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作?？h教育局局長、書記曹勤華、副局長詹楠、人事股股長溫新華、縣人民政府督學(xué)鄒仲良多次參與網(wǎng)下集中討論，并予以指導(dǎo)。我校培訓(xùn)組織管理到位，培訓(xùn)效果明顯，受到了項(xiàng)目辦的高度認(rèn)可，并作為典型項(xiàng)目縣在中期總結(jié)會(huì)上發(fā)言，交流經(jīng)驗(yàn)。（一）、強(qiáng)化過程管理，注重培訓(xùn)質(zhì)量現(xiàn)代教育必須體現(xiàn)科學(xué)、發(fā)展和人性化的管理思想，對(duì)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)員的管理、評(píng)價(jià)也必須做到客觀、公正，盡可能用量化指標(biāo)評(píng)價(jià)考核，最大限度地調(diào)動(dòng)班主任學(xué)習(xí)的積極性，為此我校建立了班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)的學(xué)習(xí)制度和學(xué)員評(píng)優(yōu)考核辦法，強(qiáng)化了對(duì)培訓(xùn)的過程管理，保證了培訓(xùn)質(zhì)量。建立制度，明確目標(biāo)為了確保此次班主任培訓(xùn)質(zhì)量，我校先后制定了《榮縣教師進(jìn)修學(xué)校中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》、《榮縣教師進(jìn)修學(xué)校網(wǎng)上集中討論考勤制度》、《榮縣教師進(jìn)修學(xué)校班主任培訓(xùn)學(xué)員考核評(píng)優(yōu)辦法》，并將參培教師分為了六個(gè)學(xué)習(xí)小組，各學(xué)習(xí)小組根據(jù)實(shí)際，擬定了各模塊的學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期召開了學(xué)習(xí)研討會(huì)，圓滿完成了各模塊內(nèi)容的培訓(xùn)任務(wù)。各司其職，加強(qiáng)監(jiān)督在培訓(xùn)過程中，由我校輔導(dǎo)老師具體負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)進(jìn)度、培訓(xùn)過程中遇到的問題不定期發(fā)布培訓(xùn)公告；引導(dǎo)學(xué)員互動(dòng)交流，組織學(xué)員按時(shí)參加在線課堂研討和網(wǎng)下集中活動(dòng)；反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況給專家團(tuán)隊(duì)；批改學(xué)員作業(yè)和思考題；推薦學(xué)員主頁；推薦學(xué)員精華文章；推薦學(xué)員優(yōu)秀作業(yè)；維護(hù)班級(jí)主頁工作；及時(shí)編輯培訓(xùn)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)和培訓(xùn)階段性總結(jié)。由班級(jí)管理老師負(fù)責(zé)學(xué)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)與交流的監(jiān)督與督促、推薦學(xué)員自薦精華文章。每天及時(shí)上網(wǎng)查詢學(xué)員學(xué)習(xí)信息，了解和掌握本班學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況與學(xué)習(xí)進(jìn)度，對(duì)于學(xué)習(xí)跟進(jìn)不足和參與網(wǎng)上活動(dòng)不積極的學(xué)員進(jìn)行督促。教育局負(fù)責(zé)師訓(xùn)工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了不定期地抽查。學(xué) 3（三）、互動(dòng)研討踴躍，學(xué)員成績喜人20xx年11月19日至12月18日，學(xué)員認(rèn)真聆聽了專家的視頻講課，自覺學(xué)習(xí)了案例研討和擴(kuò)展資料,獨(dú)立完成了思考習(xí)題和作業(yè)考核，準(zhǔn)時(shí)、按點(diǎn)、足時(shí)的參加了在線課堂網(wǎng)上集中討論，參與了專家現(xiàn)場(chǎng)答疑模塊學(xué)習(xí)，各位學(xué)員收獲很大,感觸甚多。在討論中，學(xué)員們發(fā)言踴躍，知無不言，言無不盡，都毫無保留地把自己多年來好的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜斫涣?，本來八點(diǎn)半就應(yīng)該結(jié)束的討論，不得不進(jìn)行到了九點(diǎn)以后。我縣一班的丁紅明、羅英、陳燕、王曉芳、楊麗梅、楊俊英等老師都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷圍繞班級(jí)管理和班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織暢談了自己的想法；二班的陳小東、何梅、辜秀英、劉瓊、陳安東、胡祥君等老師提問、發(fā)言踴躍，并決心把理論創(chuàng)造性地運(yùn)用到今后工作中。全體學(xué)員網(wǎng)上、網(wǎng)下都積極交流自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，探討遇到的問題，學(xué)習(xí)熱情高漲，學(xué)員的個(gè)人主頁各具特色，學(xué)員的喜悅與滿足可見一斑。在整個(gè)培訓(xùn)過程中，全體學(xué)員共發(fā)表心得及交流文章4896篇，發(fā)表評(píng)論12887條。感嘆時(shí)間太緊，過得太快！想學(xué)的知識(shí)太多！所幸的是每一天都過得很充實(shí)。在緊張的工作之余，聆聽智者的教誨，參與網(wǎng)上互動(dòng)討論與探究，所獲頗豐，學(xué)員成績優(yōu)異。在培訓(xùn)平臺(tái)學(xué)員成績記錄中，成績?cè)?0分以上有12名學(xué)員，培訓(xùn)成績?cè)?0分以上的學(xué)員占參培人數(shù)的66%。我縣學(xué)員林伯康勤奮刻苦，常常學(xué)習(xí)到深夜，共發(fā)表文章166篇，發(fā)表評(píng)論109條，有14篇文章被設(shè)為精華文章，推薦優(yōu)秀作業(yè)1次，個(gè)人主頁推薦為優(yōu)秀學(xué)員主頁，被推薦為20xx年教育部萬名中小學(xué)班主任國家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)縣級(jí)優(yōu)秀學(xué)員。學(xué)員劉勁松，作為培訓(xùn)學(xué)習(xí)小組長，培訓(xùn)積極，主動(dòng)協(xié)助班級(jí)管理員和輔導(dǎo)教師承擔(dān)了一部分組織與輔導(dǎo)工作，認(rèn)真組織本小組的網(wǎng)上、網(wǎng)下集中討論。培訓(xùn)中共發(fā)表評(píng)論159條，發(fā)表文章62篇，發(fā)表的文章受到關(guān)注，有8篇被評(píng)為精品文章。該學(xué)員按時(shí)上交作業(yè)和思考練習(xí)題，全部評(píng)為優(yōu)秀，推薦優(yōu)秀作業(yè)3次，被推薦為20xx年教育部萬名中小學(xué)班主任國家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)全國優(yōu)秀學(xué)員。 5擴(kuò)展資料：網(wǎng)絡(luò)研修班主任工作總結(jié)學(xué)習(xí)，因網(wǎng)絡(luò)而更精彩——網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)在近兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)生活中，我的學(xué)習(xí)生活又多了一項(xiàng)——網(wǎng)絡(luò)研修。我參加的是甘肅省第三期網(wǎng)絡(luò)研修班初中數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)，自2010年11月1日開班，到12月26日結(jié)束。本次學(xué)習(xí)，研修平臺(tái)軟件設(shè)計(jì)圖文并茂，內(nèi)容充實(shí)，既有視頻資料，又有文字材料；設(shè)計(jì)形式較好，既有專家的點(diǎn)撥，又有同行的評(píng)判，評(píng)論；在此，我代表全班同學(xué)感謝培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)、老師的精心策劃和不懈努力，感謝為我們一線教師搭建生命互動(dòng)的平臺(tái)。受培訓(xùn)部和區(qū)教育局負(fù)責(zé)老師的委托我擔(dān)任張掖市甘州三期初中數(shù)學(xué)一班的班主任，我和管維漢老師一起配合做好班級(jí)工作。在期初，培訓(xùn)中心給我們一個(gè)試用賬號(hào)，讓我們先熟悉平臺(tái)要求，接下來，甘州區(qū)教育局又選派專門的老師對(duì)我區(qū)班主任和輔導(dǎo)教師進(jìn)行了培訓(xùn)，經(jīng)過前期培訓(xùn)，我們熟悉了平臺(tái)操作，學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)報(bào)制作，這為后期的班級(jí)工作奠定了基礎(chǔ)。我和輔導(dǎo)老師一起嚴(yán)格按照《甘肅省義務(wù)教育學(xué)科教學(xué)網(wǎng)絡(luò)教研第三期方案》的安排，積極組織全班學(xué)員認(rèn)真研修。時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，我的網(wǎng)絡(luò)研修生活就快結(jié)束了，在此期間，目睹了名師的風(fēng)采，聆聽了專家的講座，同仁之間的交流研討，讓我記憶猶新。現(xiàn)將我班研修學(xué)習(xí)的情況做以回味：一、班級(jí)概況我班有學(xué)員49人，在學(xué)員中，有中學(xué)高級(jí)教師，也有未聘教師，學(xué)習(xí)層級(jí)不一。他們來自甘州區(qū)各個(gè)中學(xué)，好多教師聯(lián)系不便，多數(shù)教師互相不認(rèn)識(shí)，致使我班的組織聯(lián)系很吃力，期初，我和管維漢老師就通過打電話、發(fā)短信、找熟悉同事等多種方式和未登錄的同事聯(lián)系。我們想，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造的這樣好的平臺(tái)上，我們每個(gè)人都不要失去相互交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，到11月20日為止，我班學(xué)員100%登陸了平臺(tái)。二、學(xué)習(xí)概況截止目前，甘州區(qū)初中數(shù)學(xué)一班的50名學(xué)員都通過自己的工作室進(jìn)行研修，參與研修率達(dá)到了100%。這說明我班的每一位學(xué)員，不論條件如何，不管時(shí)間多么緊張，也不管工作多么繁忙，都非常積極地參與網(wǎng)絡(luò)研修，通過這一途徑，總想不斷提高自己的能力和水平，爭(zhēng)取努力完成本期網(wǎng)絡(luò)研修的任務(wù)。由于各方面的限制，還有個(gè)別 1學(xué)員不能按照網(wǎng)絡(luò)研修的嚴(yán)格要求達(dá)到優(yōu)秀或者合格的標(biāo)準(zhǔn)。在我班參與研修的50名學(xué)員中，評(píng)判合格的必修作業(yè)共1051篇，最高的楊天學(xué)老師達(dá)105篇，個(gè)人合格3篇（合格線）以上者49人，完成率100%；完成選修作業(yè)346篇，最高的施曉海老師達(dá)14篇，個(gè)人3篇（合格線）以上者47人，%；互動(dòng)評(píng)論數(shù)共2803條，其中，感言數(shù)最高達(dá)24條，合格線以上者49人，單項(xiàng)合格率為100%，評(píng)判數(shù)最高達(dá)975條，評(píng)判15條以上達(dá)45人，%，評(píng)論數(shù)最高者達(dá)959條。這些數(shù)據(jù)足以說明我班每位學(xué)員參與網(wǎng)絡(luò)研修的積極性較高，但工作繁忙，條件限制。他們總是在不斷地努力，力求完成自己的研修任務(wù)。三、班務(wù)管理在近兩個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)研修過程中，我們共編輯發(fā)布班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)7期，采用靜態(tài)網(wǎng)站式設(shè)計(jì)，每期有“刊首寄語” “作業(yè)分享” “研修感言”“ “精彩評(píng)語” “研修動(dòng)態(tài)”“溫馨提示”等欄目，全面展示本班學(xué)員一周內(nèi)的研修成果。班主任、輔導(dǎo)老師發(fā)布班級(jí)公告共計(jì)7條（篇），內(nèi)容涉及作業(yè)管理、人員管理、活動(dòng)通知、任務(wù)提示、學(xué)習(xí)互動(dòng)等多個(gè)方面，很好地起到了學(xué)員管理的紐帶作用。輔導(dǎo)老師發(fā)表選修、必修、評(píng)論等600多條（篇），基本覆蓋到了本班所有參修學(xué)員的每一份作業(yè)和每一篇感言文章，；班主任發(fā)表評(píng)論200多條。四、感悟研修，接受評(píng)論。其實(shí)，每一次的作業(yè)，我們都期待別人去評(píng)論，看到自己的成果別人來評(píng)論，我們都有收獲后的喜悅，而本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的形式迫使你一定要評(píng)論別人的作業(yè)，這種形式較好，哪怕是一個(gè)偏激的觀點(diǎn)，錯(cuò)誤的說法，只要給人以啟迪，給人的腦細(xì)胞以小小的跳躍也行。在研修過程中，我班學(xué)員積極互相評(píng)論，相互的評(píng)論語，沒有人格侮辱，沒有惡語中傷，我們大都可理解為善意的提醒，雖然互不相識(shí)，但這份無私的同伴互助情確實(shí)讓人感動(dòng)。，提升理念。通過視頻聆聽專家們智慧的聲音，通過文檔瀏覽專家們那寶貴的經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)到的見解，通過看同仁們那精彩的教學(xué)設(shè)計(jì)、恰當(dāng)?shù)脑u(píng)語、來自肺腑的研修心語，使我明確了作為一名教師必須不斷的提高自己，充實(shí)自己，具有豐富的知識(shí)，扎實(shí)的教學(xué)基本功，否則就要被時(shí)代所淘汰，從而增強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)的緊迫性，危機(jī)感和責(zé)任感，樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，不斷進(jìn)行教學(xué)觀念的更新，教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也有了根本性的改變。在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中，我非常關(guān)注專家們的先進(jìn)理念，聽了一遍又一遍，每次聽完，會(huì)有新的收獲，這些對(duì)我自己的教學(xué)和教研工作都有新的感觸。五、不足之處：，從教學(xué)設(shè)計(jì)看出，有的是初三把關(guān)教師，每天忙于自己的教育教學(xué)工作，研修時(shí)間不能夠得到很好的保證；多數(shù)都是在深夜或者利用自己的節(jié)假日來進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研修。，教師的網(wǎng)絡(luò)研修受到網(wǎng)絡(luò)硬件、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的限制，再加上個(gè)別教師，工作任務(wù)太重，精力不足，電腦技術(shù)又不過關(guān)，因此，網(wǎng)絡(luò)研修熱情不高，主動(dòng)性較差。，疲于“應(yīng)付”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。有個(gè)別教師疲于應(yīng)付作業(yè)，在網(wǎng)絡(luò)上做簡(jiǎn)單的粘貼復(fù)制，部分教學(xué)設(shè)計(jì)和研修心得沒有融入自己的思想。，組織管理不到位、不及時(shí)，不能夠很好的調(diào)動(dòng)每一位學(xué)員網(wǎng)絡(luò)研修的積極性。研修結(jié)束了，但我們的學(xué)習(xí)生活沒有結(jié)束，尤其對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，我們更加感興趣了，總之，這一階段的網(wǎng)絡(luò)研修，雖很忙碌、也很勞累，但我的收獲是沉甸甸的。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，積極探索，主動(dòng)地參與到網(wǎng)絡(luò)研修中來，不斷的提高自己的教育教學(xué)能力。同大家一起在網(wǎng)絡(luò)研修中健康、快樂的成長！