【正文】 包內(nèi)容：①外架搭設(shè)、維修、拆除。掛垂直及水平安全網(wǎng)，外架加固及預(yù)埋件制作，安裝。所有進(jìn)場材料卸車。②外架底部架板鋪設(shè)，封閉嚴(yán)密不掉雜物。③料臺搭設(shè)、維修、提升、拆除（不包括鋼制上料臺的制作）、二次裝飾裝修外架的搭拆及挑架包括連底外架的搭設(shè)：④室內(nèi)樓梯及內(nèi)、外“內(nèi)口”的防護(hù)，維修，掛設(shè)安全標(biāo)示牌，條例及安全標(biāo)語。⑤踢腳板的制作、安拆、刷漆及外架鋼管刷漆，外架封堵嚴(yán)實(shí)。⑥后期欄板、空調(diào)板施工臨時(shí)防護(hù)外架搭設(shè)及拆除。⑦樓外防護(hù)欄桿的搭設(shè)、掛網(wǎng)、拆除。⑧木工棚、鋼筋棚、輸送泵棚等所有防護(hù)棚的搭設(shè)拆除。每棟樓提升架的搭設(shè)及提升架的維護(hù)架，掛網(wǎng)及跑道的搭設(shè)。⑨配合甲方創(chuàng)市級文明工地建設(shè)。⑩ 施工現(xiàn)場內(nèi)所有安全通道搭拆及維護(hù)。11 本項(xiàng)目采用全落地架。12 安全帶乙方自理。13 食宿由乙方自理甲方不提供。四、工程質(zhì)量及進(jìn)度要求質(zhì)量要求：外架搭設(shè)及相關(guān)安全防護(hù)措施必須符合現(xiàn)行外架驗(yàn)收規(guī)范，市級文文明工地驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及施工安全要求。進(jìn)度要求：乙方必須嚴(yán)格按甲方的形象進(jìn)度計(jì)劃組織施工，并應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度增加勞動力，全天24小時(shí)隨時(shí)出動，若乙方原因造成進(jìn)度拖延，責(zé)任全由乙方承擔(dān)，若乙方人力不足造成進(jìn)度拖延，甲方將增加勞動力，按200元/8小時(shí)計(jì)算，在乙方人工費(fèi)中扣除，在施工過程中外架必須提前搭設(shè)防護(hù)，并且施工四周及洞口應(yīng)逐層防護(hù)。五、安全約定乙方所雇員工必須持有效的外架工特種作業(yè)操作證，（操作證由乙方自行辦理）乙方應(yīng)自覺遵守甲方及總承包方的安全制度，對工人進(jìn)行進(jìn)場前的安全教育及班前安全教育，嚴(yán)格按安全生產(chǎn)規(guī)范進(jìn)行施工，使用好安全“三寶”，提高自身安全防范意識和自我保護(hù)意識，杜絕重大事故發(fā)生及打架斗毆，避免發(fā)生輕度安全事故，若因意外發(fā)生工傷過錯(cuò)的書面事故報(bào)告，因乙方員工違章操作及不按技術(shù)交底操作出現(xiàn)的安全事故，責(zé)任由乙方及當(dāng)事人自負(fù)，非違章操作造成事故，應(yīng)分清責(zé)任，由責(zé)任方承擔(dān)費(fèi)用，若雙方均有責(zé)任，分清責(zé)任大小，承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。被認(rèn)定為工傷的（工傷認(rèn)定按甲方《工傷處理辦法》中關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定執(zhí)行），醫(yī)療費(fèi)花費(fèi)在1000（含1000元）1萬元（不含1萬元）之間的，由甲方承擔(dān)80％，乙方承擔(dān)20％，1000元以內(nèi)的由乙方全部承擔(dān)。甲方在乙方的全部勞務(wù)費(fèi)中扣除2％作為安全基金，在每月結(jié)算時(shí)扣除。暫住證及其他政府部門相關(guān)收費(fèi)由乙方承擔(dān)。六、材料約定鋼管、扣件、接頭、架板、安全網(wǎng)在工程完工后交回甲方，若有丟失損壞乙方照價(jià)賠償：（扣件從庫房領(lǐng)用）乙方所領(lǐng)安全帽，工作服，胸牌及甲方未乙方代辦的事務(wù)，由甲方按成本價(jià)撥給乙方，在人工費(fèi)中扣除。乙方自備安全帶，工作鞋，手套等勞動保護(hù)用品。七、工完場清及文明施工要求乙方應(yīng)有計(jì)劃，有秩序的組織施工，做到工完場清料盡，任何一道工序施工完畢，乙方應(yīng)將多余的材料清理干凈，該歸庫房的交回庫房，大件材料放回制定地點(diǎn)碼放整齊。進(jìn)入施工區(qū)員工必須統(tǒng)一著裝，佩戴統(tǒng)一顏色安全帽，胸卡，自覺遵守施工限產(chǎn)文明公約，做文明員工。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)自覺遵守甲方及總承包方的各種規(guī)章制度，若有違反，甲方有權(quán)對乙方當(dāng)事人進(jìn)行批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰。甲方有權(quán)對乙方不安操作規(guī)范、安全要求的施工行為進(jìn)行制止，責(zé)令乙方整改，并有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。乙方所雇用的工人年齡必須在18周歲~40周歲之間，身體健康，無殘疾，品德良好，無高血壓，心臟病及其他不能進(jìn)行高空作業(yè)的疾病，并且每個(gè)作業(yè)工人必須持有有效的外架特種作業(yè)上崗證及三年以上外架作業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驈氖峦饧艿母呖兆鳂I(yè)，否則甲方有權(quán)予以處罰。單方面終止或解除合同。因無特種作業(yè)證的人員而作業(yè)的，政府部門，甲方的罰款由乙方全部承擔(dān)。甲方有權(quán)對乙方在工地打架斗毆，酗酒鬧事，或有精神病，傳染病，危害他人安全和監(jiān)看的人員清退出場，清潔嚴(yán)重者報(bào)送公安機(jī)關(guān)處理。因乙方在施工質(zhì)量、安全進(jìn)度方面嚴(yán)重出錯(cuò)，甲方有權(quán)終止合同，對乙方工程量按70％及單價(jià)的80％結(jié)算。嚴(yán)禁乙方罷工、停工、起哄鬧事，~，情節(jié)嚴(yán)重甲方將視乙方自動解除合同，乙方所干工程量不予結(jié)算。食宿由乙方自理。甲方有權(quán)有義務(wù)對乙方在施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。甲方有義務(wù)為乙方解決緊急情況下（如疾病、工傷）的小額（500元以內(nèi)）借支。按合同約定，甲方應(yīng)按時(shí)給乙方結(jié)算，并按約定支付乙方的人工費(fèi)，乙方必須如實(shí)向甲方提交本項(xiàng)目工資表。九、結(jié)算及付款辦法本項(xiàng)目付款方式以我公司與施工總承包方簽訂合同的付款方式為依據(jù)，總包方付款后開始給乙方付第一個(gè)月工程款，工期至第一棟樓的外架搭設(shè)開始計(jì)算，由乙方將任務(wù)書（任務(wù)書必須由甲方的項(xiàng)目經(jīng)理，質(zhì)檢員，安全員，材料員簽字方為有效）上報(bào)預(yù)算部及財(cái)務(wù)部時(shí)對工程量審核和人工費(fèi)核算，并經(jīng)公司副經(jīng)理審核結(jié)束后支付乙方人工費(fèi)70％（含前期的現(xiàn)金借支，伙食借支，罰款，材料款）以后以此類推，并于月底至次月支付70％人工費(fèi)，按主體結(jié)構(gòu)完工程付款至80％，工程竣工后6個(gè)月內(nèi)繼續(xù)付總工程量95％，剩余作為質(zhì)量保證金，5％在5個(gè)月內(nèi)付清。根據(jù)《勞動法》及國家相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)代付乙方所雇用人員的工資（由乙方造冊）。但每月支付總額不超過乙方所結(jié)算的人工費(fèi)及合同約定的付款比例，（乙方必須提供工人工資表）（如達(dá)不到市級文明工地，每平方米下浮一元），（懸挑面積按一半計(jì)算），（春節(jié)前付清已干完工程量的80％）十、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，作為合同的補(bǔ)充條款。十一、此合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司執(zhí)一份，由雙方負(fù)責(zé)人簽字后生效，至工程完工，結(jié)算付款完畢，合同自行失效。十二、其他約定事項(xiàng)本合同簽訂前，乙方向甲方繳納（小寫： ）（大寫 元）合同履行保證金，若乙方全面履行合同，甲方在第一次付工程款時(shí)，一次性退還乙方保證金，若乙方在工程質(zhì)量，進(jìn)度，人力等方面為達(dá)到合同的約定情況或乙方單方解除合同，則保證金不予退還，甲方有權(quán)解除合同。甲 方： 乙 方：代 表： 代 表：電話： 電話：年 月 日 年 月 日正規(guī)勞務(wù)合同7甲方： 法定代表人：乙方： 身份證號：第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。第二條 乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)力和承擔(dān)民事、法律責(zé)任的資格。第三條 乙方的基本情況：籍貫 現(xiàn)住址： 性別： 年齡： 健康狀況： 婚姻狀況： 已選擇的工作崗位： 。第四條 本合同的期限為一年。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。甲方依據(jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時(shí)間，并為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。甲方有權(quán)根據(jù)不同的崗位技術(shù)要求和勞動強(qiáng)度確定乙方的勞動報(bào)酬。甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度，有權(quán)依據(jù)制度對乙方進(jìn)行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀(jì)者有權(quán)進(jìn)行處罰、處分和辭退。甲方不得對乙方進(jìn)行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類似事件乙方有權(quán)辭職。第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù)，服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的店規(guī)店紀(jì)和各項(xiàng)管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。乙方必須按操作規(guī)程進(jìn)行工作，凡違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的人身傷害事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在工作之余（如休息期間或假期）發(fā)生的意外傷害等責(zé)任事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個(gè)人行為保證金、工資和其它應(yīng)得資費(fèi)。乙方應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，如有損壞按原價(jià)賠償。第七條 為了避免乙方在聘用期間因非正當(dāng)程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件給甲方帶來負(fù)面影響和損失，乙方應(yīng)向甲方交納個(gè)人行為保證金500元（含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費(fèi)用），個(gè)人行為保證金從乙方勞動報(bào)酬中三個(gè)月內(nèi)扣齊。中層以上管理者的個(gè)人行為保證金按工資比例計(jì)存，原則不少于一個(gè)月的工資。第八條 甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時(shí)兌現(xiàn)薪酬，甲方將向乙方說明。第九條 個(gè)人行為保證金符合下列條件，甲方將如數(shù)退還：聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，并經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許的。甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。第十條 個(gè)人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：不按規(guī)定程序辦理辭職的。因違反店規(guī)店紀(jì)或觸犯法律被甲方辭退的。打架斗毆，給酒店帶來負(fù)面影響和損失的。偷竊客人財(cái)物和酒店財(cái)產(chǎn)的。第十一條 乙方在甲方處的試用期為10—30天，試用期的工資待遇按預(yù)定工資的60%兌現(xiàn)。被正式錄用者按預(yù)定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時(shí)兌現(xiàn)60%。乙方自動離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關(guān)條款執(zhí)行。服務(wù)員、服務(wù)生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。第十二條 乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢。第十三條 乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出，并做出重大貢獻(xiàn)或在特殊事件中立功的，甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎勵。第十四條 乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。但合同期未滿離開本店時(shí)，甲方將從其工資中全額扣回。第十五條 本合同共二頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十六條 本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。甲方： 乙方（本人簽字）：法定代表人： 聯(lián)系電話：簽訂合同時(shí)間 ： 年 月 日正規(guī)勞務(wù)合同8建設(shè)方：(以下簡稱甲方)承包方：(以下簡稱乙方)依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關(guān)條例有關(guān)規(guī)定，明確雙方建筑勞務(wù)合同的權(quán)利義務(wù)，和違法亂紀(jì)的責(zé)任，雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，訂立如下合同條款，共同遵照執(zhí)行：一、工程名稱：二、工程地點(diǎn)：三、承包方式：四、承包范圍：五、承包工作期限：開始工作日期： 年 月 日結(jié)束工作日期： 年 月 日總?cè)諝v工作天數(shù)為 天。六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：工程質(zhì)量：國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》本工程達(dá)到質(zhì)量評定等級。七、面積金額結(jié)算：八、付款方式：乙方進(jìn)入現(xiàn)場后預(yù)付%，不得無故拖欠，余下的費(fèi)在工程竣工后日內(nèi)一次計(jì)算付清給乙方。九、所承包施工項(xiàng)目的機(jī)械、架材、模板等由乙方承擔(dān)。乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場必須聽從甲方的指揮，嚴(yán)格按圖施工，必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方務(wù)工人員必須嚴(yán)格按安全技術(shù)操作，不允許違章作業(yè)。因施工操作原因造成的質(zhì)量不合格返工而造成的39。損失，由乙方負(fù)責(zé)，雙方分清責(zé)任。施工前，甲方應(yīng)對乙方施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，乙方應(yīng)積極組織人員接受交底記錄。十、乙方施工人員進(jìn)場后，甲方應(yīng)向乙方提供藍(lán)圖一套。甲方應(yīng)向乙方創(chuàng)造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設(shè)施。十一、雙方約定：在施工過程中，發(fā)生的工傷事故應(yīng)分清責(zé)任，分清主次按雙方承擔(dān)責(zé)任大小，由責(zé)任方承擔(dān)。承包人施工開始前，承包人應(yīng)獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及(第三人)人員生命財(cái)產(chǎn)辦理的保險(xiǎn)，且不需勞務(wù)分包人支付保險(xiǎn)費(fèi)用。住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，對施工人員要經(jīng)常加強(qiáng)思想政治教育，施工現(xiàn)場禁止喝酒、鬧事、打架斗毆、防止偷盜，違犯規(guī)定的39。按罰款處理，造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任方自行承擔(dān)。十二、違約責(zé)任：甲、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經(jīng)濁損失，由違約方自行承擔(dān)，按勞務(wù)工程承包總造價(jià)%賠付對方。十三、爭議解決：在施工中，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量，按市場價(jià)另計(jì)費(fèi)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)議不成，任何一方均有權(quán)向所屬的人民法院提起訴訟。十四、未盡事宜：雙方協(xié)商解決或另簽補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。十五、合同項(xiàng)目執(zhí)行完畢，該合同自然失效。十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執(zhí)二份，簽字蓋章后即生效。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：身份證號碼：身份證號碼：固定住址：固定住址：帳號：帳號：郵編：郵編：年 月 日年 月 日正規(guī)勞務(wù)合同9甲 方：乙 方_____________身份證號碼__________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_______月。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件；乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)；三、勞動保護(hù)和勞動條件為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。四、勞動報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。乙方試用期工資薪酬每月為___________元，試用期為_______月；甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY薪酬規(guī)定。五、勞動紀(jì)律乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、教育與培訓(xùn)用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)