【正文】 對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止第七條、本勞務合同的解除或終止，由雙方協(xié)商。八、勞動爭議處理第八條、甲乙雙方發(fā)生勞務爭議，可以協(xié)商解決，也可以向法院提起訴訟。九、其他甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：__________________________年________月_____日___________年________月_________日擴展資料：勞務雇傭合同勞務雇傭合同甲方： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：乙方：性別： 聯(lián)系電話： 身份證號碼：鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，甲方雇傭乙方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務雇傭合同》如下： 第一條 合同期限合同從______年_____月_____日至_______年_____月_____日，期限______年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。合同期滿，如甲乙雙方未以書面形式通知對方不再續(xù)約，則視為《勞務雇傭合同》自動延期一年。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但乙方從事的有關工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結(jié)束。第二條 工作內(nèi)容及要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔__________________崗位（工種）工作。乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位說明書》）的標準。乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。乙方同意接受甲方的績效考核。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務，不得與任何第三方形成包括但不限于合作關系、勞務關系、勞動關系、代理關系、經(jīng)紀關系等。第三條 勞務報酬及福利待遇甲方次月15日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上月勞務報酬，標準為_____元/月。勞務報酬如有變動，雙方應訂立補充協(xié)議。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：（1）、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；（2）、乙方違反甲方公司管理制度的；（3）、雙方約定的其他情況。甲方于合作期內(nèi)為乙方每年提供一次免費醫(yī)療體檢,并為乙方免費購買人身意外傷害保險。甲方鼓勵乙方與甲方進行長期合作，并對長期合作的乙方實行下列激勵政策：（1）、（2）、甲方依本合同第三條向乙方支付的勞務報酬已包含協(xié)議期間應由甲方承擔的所有費用（包括但不限于福利補助、競業(yè)限制補償金、保密費等），但對與甲方長期合作的乙方，甲方可利用其自身平臺，代乙方辦理社保、醫(yī)保，具體細則另行制訂。第四條甲方權(quán)利、義務甲方應負責解決乙方的食宿（1）、提供帶空調(diào)、彩電的單間(特殊情況可兩人臨時一間)宿舍；（2）、演出期間負責乙方伙食及宿舍公共環(huán)境的衛(wèi)生清潔工作；甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。甲方對因雇傭關系而獲知的任何有關乙方的個人事務等保密，除非乙方同意公開。甲方根據(jù)實際情況，有權(quán)安排乙方的暫離雇傭崗位期間。甲方有權(quán)對乙方進行監(jiān)督，并提出建議和整改要求，對暫不符合崗位職責要求的可以給予暫離雇傭崗位進行培訓處理，如培訓后仍不能勝任本合同約定的雇傭崗位，甲方有權(quán)解除本合同。甲方有權(quán)對乙方的違規(guī)、違約行為參照甲方相關規(guī)定進行處罰。第五條乙方的權(quán)利、義務。、工作條件。，但應無條件的服從甲方的安排，且原則上每次休假應在七天之內(nèi)。，有權(quán)憑醫(yī)院證明向甲方申請休息。，并遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度。（直系親戚喪假除外），經(jīng)批準后方可離開。、違規(guī)而受到的甲方處罰。：（1）、對本合同及補充協(xié)議保密；（2）、對因工作關系而獲之的甲方商業(yè)機密保密；（3）、嚴格遵守甲方制訂的音樂資料保密制度，不得私自備份、泄露資料。，非經(jīng)甲方同意不在有甲方關聯(lián)公司的連鎖酒吧及甲方負責管理的其他演出場所（含三個月內(nèi)即將開業(yè)的關聯(lián)公司的連鎖酒吧及甲方負責管理的其他演出場所）的城市的其他演出場所工作。，若乙方與甲方之外的第三方簽訂有演出合同、經(jīng)紀合同、代理合同、勞動合同、合作協(xié)議等，則由乙方自行處理解約事宜及承擔上述合同解除的法律責任，而與甲方無關。第六條 合同的解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務雇傭合同的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的（甲方有權(quán)追究乙方的違約責任）；（4）乙方被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未提供相應的勞動保護條件的；（2）甲方未及時支付勞務報酬的。第七條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同；（二）甲方有權(quán)對公司的有關規(guī)章制度等進行修改、完善。修改后的內(nèi)容甲方在向乙方公示或告知后與本合同具有同等效力；（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要與乙方協(xié)商一致后可以調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整；（四）乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方相關工作崗位的工作及責任的，在該合同期限未終止前，乙方未經(jīng)甲方書面同意不得擅自離職；（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同；（六）本合同到解除日期時，乙方應按照《員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第八條 違約責任因乙方違反本合同第二條第五款約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣拾萬元。乙方違反甲方制定的音樂資料保密制度，私自備份或泄露音樂資料，則屬乙方嚴重違約，乙方應支付給甲方違約金人民幣伍萬元，并承擔因此給甲方造成的其他損失。合同期內(nèi)，若乙方未能與甲方就提前解除合同達成一致，強行單方拒不履行合同義務的，則屬乙方嚴重違約，乙方應支付給甲方違約金人民幣拾萬元，并承擔因此給甲方造成的其他損失。乙方存在下列違約時,甲方有權(quán)決定是否提前解除本合同,而無須對乙方進行賠償，且乙方不得享受本合同約定的福利：（1）、因工作質(zhì)量不符合要求，一年內(nèi)被甲方暫停工作并培訓三次或三次以上者；（2）、一年內(nèi)不按規(guī)定到達雇傭崗位工作超過半小時累計超過六次者；（3）、一年內(nèi)強行離開雇傭崗位累計超過五日者；（4）、違反甲方公司的規(guī)章制度并經(jīng)提醒或勸告后仍不改進的者；（5）、私自備份或泄露音樂資料達三次者。甲方可以采取直接扣減乙方報酬等方式實現(xiàn)追究乙方的違約責任。第九條 本合同的附件如下：附件一 《保密協(xié)議》；附件二 《崗位說明書》；附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。第十條 因本合同產(chǎn)生的爭議雙方同意向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條 本合同內(nèi)容不受《勞動合同法》調(diào)整。第十二條 本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________簽訂日期：________________乙方（簽字）：____________簽訂日期：_______________