最新版20xx年科教科工作計劃-資料下載頁
2025-10-26 23:34本頁面
【正文】 為政的科學管理，四輪驅(qū)動建設(shè)經(jīng)典的學習型醫(yī)院。建立教學、科研激勵措施，充分調(diào)動各層次人才積極性，充分挖掘整合醫(yī)院各學科的力量，力爭在省、市、縣級面上有科研項目取得新的突破。鼓勵科研論文發(fā)表，提高醫(yī)院論文發(fā)表的數(shù)量和質(zhì)量，將組織開展關(guān)于論文書寫和科研設(shè)計方面的培訓，并利用激勵政策，刺激有意義的學術(shù)論文投稿和科研項目的開發(fā)，提高員工有針對性的發(fā)表高水平、高質(zhì)量論文的意識，為高水平科研成果的產(chǎn)生奠定基礎(chǔ)。加強與上級部門的聯(lián)絡(luò)，邀請省、市專家指導(dǎo)，探索科研合作。深入科室了解科研、教學工作情況，主動征求和采納科室意見，協(xié)助解決教學方面的有關(guān)問題不斷改進工作。申請設(shè)立電子圖書館，讓大家擁有豐富的專業(yè)期刊、文獻資料，并加強圖書閱覽室的管理工作，以方便醫(yī)務(wù)人員查詢各項臨床業(yè)務(wù)開展。五、加強人才培養(yǎng)，開展分層培訓加強人才培養(yǎng)，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，建立醫(yī)院整體的人才培養(yǎng)激勵工作機制，對臨床醫(yī)務(wù)人員進行分層培訓。，選派到培訓基地進行3年培訓，以提高臨床專業(yè)能力。，啟動醫(yī)院科研培育專項基金，通過進修訪學、學術(shù)交流，鼓勵支持中青年人才到高水平醫(yī)療單位進修培養(yǎng)，開展合作研究。，圍繞執(zhí)行力、日常科室管理、重點?？平ㄔO(shè)、人才培養(yǎng)、教學管理、質(zhì)量管理等內(nèi)容學習，提高科主任的管理水平。六、繼續(xù)教育、學術(shù)活動方面繼續(xù)提高醫(yī)學教育信息化管理水平，進一步做好繼續(xù)醫(yī)學教育IC卡及學分管理工作，做好醫(yī)技人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案的建設(shè)與管理。將開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育，采取請進來、走出去、科內(nèi)講座、院內(nèi)培訓、網(wǎng)絡(luò)教學等學習途徑，從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力。七、人員培訓方面針對部分專業(yè)技術(shù)人員學習主動性不強，業(yè)務(wù)學習出席率低的情況，今年將在業(yè)務(wù)學習講座的簽到、監(jiān)督、評價及考核等方面加大管理力度，進一步規(guī)范在職人員的業(yè)務(wù)學習管理，并組織全院性的業(yè)務(wù)學習講座（每月2次），增加高水平、實用性講學次數(shù)，確實提高院內(nèi)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平。各科室需要有的業(yè)務(wù)學習計劃，要求每周一次小講座，一月一次大講座（以幻燈的形式），并要求科內(nèi)定期組織三基理論和技能考核，并對各科業(yè)務(wù)學習開展情況及學習效果等進行考核評價。進一步加強醫(yī)務(wù)人員的三基知識包括相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓考核力度，每季度對臨床醫(yī)師進行三基理論考核，并計入技術(shù)檔案。制訂2016年《三基三嚴》培訓考核計劃；修訂考核題庫。做好2017年《三基三嚴》的理論、技能培訓考核工作。進一步加強住院醫(yī)師培訓管理，認真開展專科醫(yī)師培訓工作。根據(jù)衛(wèi)生部、江蘇省有關(guān)文件精神制定我院?？漆t(yī)師培訓的相關(guān)管理文件，制定標準化臨床技能考核模板，進一步加強住院醫(yī)師的出科考核管理，加大?？漆t(yī)師培訓的環(huán)節(jié)管理力度，確保培訓質(zhì)量。進一步加強臨床科室的應(yīng)急搶救能力，制定各科室進行演練的計劃，確實提高大家的應(yīng)急能力。八、積極開展對外培訓工作加強和省內(nèi)聯(lián)盟醫(yī)院的聯(lián)系，爭取多請他們下來對我們各科進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，對疑難危重病人進行會診和開展全院性的業(yè)務(wù)講座。開展四新學習：鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學習新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。將爭取安排更多的醫(yī)療護理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構(gòu)進修學習，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平，同時在外出參加學術(shù)會議中將投入更多的經(jīng)費，讓職工有機會外出交流、學習、力求參會人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會上發(fā)言；充分利用網(wǎng)絡(luò)教學平臺，盡量安排各科人員參加紅杉樹網(wǎng)絡(luò)遠程教學，對各科參加學習情況進行考勤。九、其它做好各科新技術(shù)項目的上報、統(tǒng)計、資料整理工作。做好各科外出開會學習的登記工作。做好全院派出脫產(chǎn)學習、短期培訓、進修、參觀學習人員的管理，隨時保持聯(lián)系、了解學習情況，隨時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。完成院領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各項指令性任務(wù)?？平炭?
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