大豐市中醫(yī)院科教科20xx年工作計劃-資料下載頁
2024-11-16 00:00本頁面
【正文】 及研究，做好跟蹤檢查督導工作。制定科研項目進度跟進措施，每季度了解進展情況并做記錄，隨時掌握科研進展最新動態(tài)?；驹?月底之前完成。2）按照醫(yī)院的總體規(guī)劃，制定各科室的短期及中長期科研項目申報的具體規(guī)劃。3）成立醫(yī)院科研工作協(xié)調專家組，可有各科室主任及外聘專家組成。主要負責科研課題的深層次把關，課題創(chuàng)新性及實用性論證，課題申報指導以及項目實施和科研基金合理使用的監(jiān)督。4）設立醫(yī)院科研基金管理委員會。出臺科技項目的獎懲制度，對創(chuàng)造經濟效益較大的科研成果進行獎勵，對獲得市級以上獎勵的科研項目，院內將給予一定的獎勵。對未能按時完成又無特殊原因說明的，給予一定的處罰。5）定期聘請知名專家教授到院內授課，并建立長期有效的網絡互動，指導我院各項科研工作。繼續(xù)教育與實習（進修）醫(yī)師管理。依照三級醫(yī)院建設及評審標準，增加醫(yī)院?？菩詫＜抑v座的數(shù)量及質量，合理安排科室外出進修人員并對進修結束人員進行相應的院內考核。加強輪轉住院醫(yī)師及實習（進修）醫(yī)師的教學管理及定期考核。完善三基訓練及執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關學習及考核。成立醫(yī)院教學管理委員會，負責醫(yī)院的輪轉住院醫(yī)師、實習（進修）醫(yī)師的帶教及日常教學工作。依照三級醫(yī)院的建設及評審標準，協(xié)助醫(yī)院力爭成為醫(yī)院院校的附屬醫(yī)院并推動院內具有能力的醫(yī)師成為碩士及博士研究生導師。進一步轉變工作作風。立項、成果、獎勵申報等所有材料的準備及時通知相關人員。科教科全力協(xié)調各項工作，體現(xiàn)主動服務的精神?；I辦我院第一屆青年醫(yī)師論壇及專家講壇。做好對衛(wèi)生技術人員發(fā)表論文的統(tǒng)計工作。做好科室之間的交叉工作及院領導交待的其它工作。二〇一一年十二月二十八日
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