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教學工作計劃(學習用)-資料下載頁

2025-10-26 23:04本頁面
  

【正文】 政為民C 貼近群眾,為民辦事D 報警人員的復雜性、處警的多樣性、接警的規(guī)范性。1處警中群眾工作存在的問題(A)A 耍特權、行為簡單粗暴、態(tài)度冷漠 B 態(tài)度冷漠或不負責任 C 行為消極或不作為 D 隨波逐流,猶豫觀望1貴州甕安事件、云南孟連事件、楊佳襲警案和近期發(fā)生的石首事件這幾個案件共同特點是(B)A 暴力程度較輕,沒有造成嚴重后果B 暴力手段明顯,具有很強的社會負面效應 C 發(fā)生原因偶然,沒有規(guī)律可尋D 沒有威脅當地政權的穩(wěn)固和社會穩(wěn)定1治安調解中的群眾工作方法(D)、維護群眾利益、樹立良好形象。、公正執(zhí)法、改進工作作風。,理清責任、清楚當事人底線、調整當事人心里預期、取得當事人的認同。D 依法依規(guī)調解、全面調查取證、貫徹調解原則、運用調解技巧。1路面治安巡邏是公安機關的重要組成部分,其主要職責是維護路面(B),預防和打擊路面上發(fā)生的違法犯罪活動。A 環(huán)境的復雜 B 治安秩序 C 案件的突發(fā)性 D 案情的變異性1信訪群眾的常見心里(D)A混鬧型、誣陷型 B 咨詢型、參政型 C 從眾型、維權型、求助心里、信任心里、懼怕心里、自尊心里。1治安管理,是指公安機關依照國家法律和法規(guī),(C)運用行政手段,維護社會治安秩序,保障社會生活正常進行的行政管理活動。A 增強宗旨意識 B 公正執(zhí)法 C 依靠群眾 D 改進工作作風1及時有效地調解群眾糾紛,是民警接處警時常見到的(A)A工作內容 B法律規(guī)范 C處警措施 D 多種多樣處理信訪案件,是基層民警開展(A)的一項重要任務。A 警務活動 B 偵查辦案 C 大走訪 D 治安調解二、多選題:社區(qū)民警入戶走訪的原則(ABC)。A、積極主動的原則 B、深入細致的原則 C、實事求是的原則 D、換位思考的原則入戶走訪的基本環(huán)節(jié)(ABCD)A、走訪準備 B、入戶交流 C、情況分析 D、適當處理交通事故先期處臵應注意哪些要點(BC)A 對沒有造成人傷的可適用簡易程序的交通事故,民警首先責成當事人交出駕照身份證等有效證件,記錄登記后讓其保持現(xiàn)場原樣,待交警到場后移交交警處理。B 對沒有造成人傷的可適用簡易程序的交通事故,民警首先責成當事人立即撤離現(xiàn)場,疏導、恢復交通,可進行必要的現(xiàn)場調查,記錄目擊證人的姓名、住址、聯(lián)絡方式,待交警到場后移交交警處理。C 遇到有人受傷等不適用簡易程序處理的交通事故。民警立即向指揮中心報告,組織搶救傷者,保護事故現(xiàn)場,維護現(xiàn)場交通秩序??刂平煌ㄕ厥氯耍瑢o關人員疏散至道路以外。D 遇到有人受傷等不適用簡易程序處理的交通事故。民警立即向指揮中心報告,組織搶救傷者,保護事故現(xiàn)場,維護現(xiàn)場交通秩序。等待交警到場后移交交警處理。接警中群眾工作存在的問題(ABD)A 態(tài)度冷漠或不負責任 B 行為消極或不作為 C 接警途徑的多樣性D 缺乏調解群眾糾紛的方法民警與群眾溝通中的不良心態(tài)(ABCD)A 自私,漠視群眾利益 B 自我,忽視對方感受 C 自大,輕視群眾 D 易怒,情緒失控經濟糾紛或民工討薪,當事人報警的處臵應注意哪些要點(ACD)A 民警到場后應建議雙方向法院訴訟、上海市勞動和社會保障局咨詢或到相關區(qū)的勞動監(jiān)察大隊解決。B 雙方情緒激動,對周圍群眾破口大罵造成惡劣影響的,應通知特警到場實施控制。C 如需法律咨詢或援助的,可尋求上海市法律援助中心等部門的幫助,或直接向法院起訴。D 發(fā)生斗毆滋事的,故意損壞公司財物等違法行為的,應將當事人雙方帶回公安機關處臵。處警中的群眾工作方法(ABC)A 講群眾聽得懂的話 B 辦群眾得實惠的事 C 做群眾信得過的人D 增強對工作壓力的耐受性預防群體性事件的群眾工作方法(ABC)A 暢通群眾的訴求渠道 B 依靠群眾收集情報信息 C 及時化解社會矛盾糾紛 D 態(tài)度要熱情偵查終結后的群眾工作方法(ABC)A 及時歸還與案件無關的扣押物品 B 告知當事人法定的權利和義務 C 妥善處理案件的善后工作 D 缺少對受害人的人文關懷妨礙警察執(zhí)行公務的處臵應注意哪些要點(ABCD)A 及時、果斷制服妨礙公務的違法犯罪嫌疑人,必要時,可以依法使用警棍、“辣椒水”等警械。B 向指揮中心匯報,必要時請求指揮中心增援。C 出示工作證件并進行口頭傳喚,違法犯罪嫌疑人拒絕傳喚的,予以強制傳喚,并可使用手銬、警繩等警械。D執(zhí)法規(guī)范,語言文明,防止激化矛盾,授人以柄三、辨析題(錯的請說明理由)社區(qū)是一個社會學的概念,是指居住著信仰有差異、民族混雜或者都是依賴著這個地域生存、謀生的公眾的地理區(qū)域。簡言之,社區(qū)就是“地區(qū)社會”。(X)答案:社區(qū)是一個社會學的概念,是指居住著信仰相同、民族接近或者都是依賴著這個地域生存、謀生的公眾的地理區(qū)域。簡言之,社區(qū)就是“地區(qū)社會”。群眾工作是公安工作的重要方面,也是公安工作的光榮傳統(tǒng),它是黨的群眾路線在公安工作中的體現(xiàn)和應用。(√)警察言語交際與一般言語交際相比,具有言語交際主體的特殊性,言語交際客體的一般性,言語媒價特點的說理性、媒略性(X)答案:警察言語交際與一般言語交際相比,具有言語交際主體的特定性,言語交際客體的特殊性,言語媒價特點的說理性、媒略性。在偵查辦案中,只要抓獲犯罪嫌疑人就可以了,群眾工作可有可無。(X)答案:人民群眾是同刑事犯罪作斗爭的力量源泉,在偵查辦案中,離不開人民群眾的支持和幫助。治安調解的實質就是群眾工作,群眾工作做得好,調解就能順利達成協(xié)議。(√)群體性事件是社會矛盾糾紛和尖銳激化的產物,它有突發(fā)性到緊迫性發(fā)展的過程(X)答案:群體性事件是社會矛盾糾紛積累和尖銳激化的產物,一般都有一個從起因、醞釀到發(fā)生、發(fā)展的過程。在偵查辦案中,只要抓獲犯罪嫌疑人就可以了,群眾工作可有可無。(X)答案:人民群眾是同刑事犯罪作斗爭的力量源泉,在偵查辦案中,離不開人民群眾的支持和幫助。110處臵中需要增援警力的,立即向指揮中心匯報,也可以直接向所領導匯報。(X)答案:110處臵中需要增援警力的,立即向指揮中心匯報。群體性事件一旦發(fā)生,不會對社會穩(wěn)定造成危害。(X)答案:群體性事件一旦發(fā)生,都會對社會穩(wěn)定造成不同程度的危害。干群關系是社區(qū)警務的關鍵之所在,很大程度上決定著社區(qū)警務的成敗。(X)答案:警民關系是社區(qū)警務的關鍵之所在,很大程度上決定著社區(qū)警務的成敗。四、案例分析【案例1】受害人萬某在某市廣場乘車時遭遇車上3人毆打、捆綁,搶走了當兵的十幾年的積蓄6萬多元,萬某當即向甲派出所報案,甲派出所民警接到報案后也沒有采取措施。在此后3個月里萬某先后4次趕往甲、乙兩派出所(甲派出所最初受理該案),2次電話向市局指揮中心投訴,但是,兩派出所均推來推去不立案,甲派出所的理由是案發(fā)地在乙派出所,由乙派出所管轄為適宜,且經請示市局指揮中心指定由乙派出所管轄;乙派出所的理由是該案最初受理是甲派出所,且該案的犯罪行為地也在甲派出所轄區(qū)。問題:請你對本案的處理進行分析,應該如何受理?案例分析:由于該案是一起特大的搶劫案,甲派出所受理后,應當及時勘查現(xiàn)場以及采取追緝堵截犯罪嫌疑人等緊急措施,而不應把主要精力放在如何移交案件上;乙派出所在上級主管部門指定其管轄后仍不接受該案,屬于嚴重違法行為?!景咐?】2010年8月15日,在天鑰橋路避風塘餐廳同時為一個案例有二個報警,第一個報警稱:有二個顧客在該餐廳就餐不付錢要走。第二個報警講,該餐廳是個黑店,要求公安機關取締。民警到場后,雙方爭吵不休,一方還同民警發(fā)生沖突,一個是日本人,還有一個是上海翻譯,他們講民警包庇店方,而店方在旁靜觀,一定要民警幫助索討餐費,否則要投訴民警不作為。民警要求雙方到派出所解決,顧客一方就是不愿去,并同民警推搡起來。這起看似簡單的糾紛,如果處理不當,民警還會受到不法侵害。在處理本案過程中有兩種要求:一種要求,店方要民警幫助索討餐費,另一種要求,顧客指認該店是黑店,要求民警取締。問題:你對上述兩種要求有何看法,為什么?你認為是否可以用強制傳喚?案例分析:該案屬于經濟糾紛,雙方愿意調解,民警可以搭建平臺,進行調解。如雙方或有一方不愿調解,應該記錄好雙方地址,通知雙方可到法院起訴;是否黑店,舉報方應該到工商局投訴;根據《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定,民警沒有理由傳喚雙方到所?!景咐?】:2010年10月20日上午,一位老人神色慌張地來到派出所查尋已經失蹤一周的女兒的下落。值班民警小李冷冰冰地回答:“我們也只能發(fā)協(xié)查通報,至于找到找不到可說不定。再說你女兒都十八了,應該知道與你聯(lián)系,不聯(lián)系我們也沒辦法。現(xiàn)在有些搞傳銷什么的,或是被人叫去干什么其他行業(yè),真是難說,你還是耐心等待等等吧?!薄澳阒烂刻於加泻芏嗳藞笫й?,我們就只能向相關派出所或分局發(fā)出協(xié)查通報,如果有消息就會聯(lián)系你們,如果沒有聯(lián)系也就沒有辦法。你回去等等吧,我這里還有很多事情要處理呢!問題:請你對本案的處理進行分析,應該如何受理?案例分析:在本案中,接警民警在處臵警情時,說話不講分寸,態(tài)度較為生硬,從主觀上就不愿意去做細致的分析和走訪工作,不能用相關業(yè)務術語為群眾作解釋。在群眾面前講一些與民警身份不符、影響公安機關整體形象的話,傷害了群眾的感情。民警規(guī)范做法。【案例4】2010年8月的一天上午,某農貿市場的兩位個體商戶為生意上的爭執(zhí)發(fā)生扭打,受害方被打得鼻青臉腫,在醫(yī)院住院治療數日后出院。經做工作,雙方都愿意接受公安機關的調解處理。在確定損害數額時,經到醫(yī)院進行核查發(fā)現(xiàn),受害方在住院期間先后四次配用不屬于治療所需要使用的補品藥物,價值達3100多元,占總醫(yī)療費用的50%以上。問題:你是調解民警,如何處理?從本案中,當事人雙方特別是賠償方往往會對損害數額提出異議,事實上,也存在一些受害方通過弄虛作假,提高數額來提高賠償數額的現(xiàn)象。因此,要注意收集,甄別用以確定損害數額的證據材料,以保護當事人雙方的合法權益?!景咐?】某地發(fā)生一起殺人碎尸案,所在公安機關發(fā)布懸賞通告稱,有提供線索破案的給3萬元人民幣獎金。梁某看到通告后,立即給公安機關提供了犯罪嫌疑人李某的有關信息,后來公安機關據此將犯罪嫌疑人抓獲。案件偵破后,梁某去向偵查辦案機關要獎金,偵查辦案機關一直拖著不給,過了6個月,萬般無奈的梁某只好向上級公安機關投訴。問題:你如何看待懸賞諾?案例分析:公安機關履行諾言,恪守信用,是做好群眾工作的重要條件,在本案中,梁某為案件提供了重要線索,并協(xié)助警方破獲了案件,公安機關就應當及時給予獎金;這不僅是對梁某治安積極性的一種肯定,也能對今后調動群眾與犯罪行為作斗爭的積極性產生示范效應。
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