【正文】 記錄及罰單）每次向公司繳納罰款50元，并取消當(dāng)月安全獎，由安全部門對其進(jìn)行教育、培訓(xùn)。第四十七條 駕駛員所駕駛的車輛發(fā)生的交通事故，經(jīng)事故大隊(duì)處理結(jié)案后，除保險(xiǎn)公司賠償外，駕駛員應(yīng)對差額部分進(jìn)行50%的賠償，差額部分超過壹萬元的部分由公司另定賠償金額。經(jīng)交警事故大隊(duì)認(rèn)定的事故責(zé)任公司對駕駛員給予以下處罰：①負(fù)完全責(zé)任罰款200元；②負(fù)主要責(zé)任罰款150元；③負(fù)同等責(zé)任罰款100元；④負(fù)次要責(zé)任罰款50元。第四十八條 對有辱罵本單位職工和乘客、挑撥是非、打架斗毆、聚眾鬧事、消極怠工、不服從管理、擾亂正常工作秩序、無故不上班、對工作不負(fù)責(zé)任使公司蒙受損失的職工，視情節(jié)輕重予以待崗?fù)Ｐ綑z查或解聘。第四十九條 無人售票車駕駛員應(yīng)加強(qiáng)對乘客投幣、投票的監(jiān)管力度，如監(jiān)管不力，投幣箱內(nèi)有斷幣、斷票，按其殘值的50%由駕駛員承擔(dān)。第五十條 公司員工違章違紀(jì)扣獎，不得與稽查人員胡攪蠻纏，違者加一倍罰款。第五十一條 公司員工不得辱罵稽查人員，違者扣罰50元，停薪待崗一個月。第五十二條 公司員工動手推搡稽查人員，罰款100元，停薪待崗一個月。第五十三條 公司員工動手毆打稽查人員，罰款500元，一律予以解聘，同時移交公安機(jī)關(guān)處理。第五十四條 車輛從起點(diǎn)站和終點(diǎn)站發(fā)車時，必須在站點(diǎn)按照時間先后順序發(fā)車，并將車輛朝著應(yīng)發(fā)方向靠右依次停放，不得超前停放，違者罰款20元。第五篇：駕駛員管理規(guī)定駕駛員培訓(xùn)及管理規(guī)定一、駕駛員的使用本著公開招聘，嚴(yán)格審查認(rèn)真培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的原則。確保生產(chǎn)安全。二、基本條件年齡在35周歲至45周歲，身體條件好的可適當(dāng)放寬。駕齡在3年以上。有相應(yīng)的駕駛資格證。三年無重大事故證明。體檢證明。三、培訓(xùn)經(jīng)嚴(yán)格審查后要進(jìn)行為期一周的相關(guān)培訓(xùn)四、錄用經(jīng)審查培訓(xùn)、考核合格后，聘用為公司駕駛員，實(shí)習(xí)期三個月，實(shí)習(xí)期間發(fā)放基本工資70%，合格后正式聘為駕駛員為期三年，簽訂聘用合用。五、待遇根據(jù)我公司實(shí)際情況，駕駛員基本工資加出車補(bǔ)助方式發(fā)工資，本著基本保障與多勞多得的原則，充分調(diào)動駕駛員愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的積極性?；竟べY1200元/月（滿勤發(fā)放）出車補(bǔ)助40元/圈第四圈 60元/圈 三險(xiǎn)一金 公司簽訂正式聘用合同的，為駕駛員繳納三險(xiǎn)一金。工齡工資 駕駛員在本公司工作滿一年的，第二年每月發(fā)放工齡工資50元/月，滿三年的第四年每月發(fā)放工齡工資100元/月。六、工作流程根據(jù)公司實(shí)際情況，駕駛員工作時間為早5：15分發(fā)第一班車，晚24時收末班車，每晚留有值班車輛。駕駛員要求提前到庫提車，提前進(jìn)站，及時發(fā)車。晚班駕駛員第二天輪休。每月工作量約在22天左右。七、要求：駕駛員必須嚴(yán)格按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。駕駛員要求統(tǒng)一著裝并著裝整齊、干凈。駕駛員要禮貌待人，語言文明有問必答，熱情服務(wù)。駕駛員要愛護(hù)車輛定期檢查，保證車輛完好率在98%以上，保持車內(nèi)衛(wèi)生，做到旅客下車就清掃，確保服務(wù)質(zhì)量。駕駛員要認(rèn)真保管好旅客行包，做到不丟失，不拿錯。如遇特殊情況不能按時完成運(yùn)輸任務(wù)，是我方原因（因車輛故障，交通事故等）要及時與調(diào)度聯(lián)系，派車救援，并提醒旅客注意時間，如是其它原因（如天氣、路況等）駕駛員要及時提醒旅客時間是否來的及，如來不及，提醒旅客采用其它交通工具，以免耽誤出行。駕駛員要保證車輛GPS及流媒體100%開機(jī)率。駕駛員要無條件執(zhí)行調(diào)度工作安排。駕駛員行車時決不許吸煙，吃食物，打電話（對講電話除外）。八、獎懲１、行車安全獎勵駕駛員安全行車 10萬公里獎勵人民幣2000元；駕駛員安全行車 30萬公里獎勵人民幣5000元；駕駛員安全行車 50萬公里獎勵人民幣8000元；駕駛員安全行車100萬公里獎勵人民幣10000元；行車節(jié)油獎勵駕駛員按公司規(guī)定核定油耗，每月節(jié)油100升以上的按節(jié)油金額50%獎勵駕駛員。九、交通事故違章罰款（1）酒后駕車罰款500—1000元，給予記過處分，扣發(fā)當(dāng)月績效工資和相應(yīng)季度獎金的35%，情節(jié)嚴(yán)重者，并處調(diào)離崗位，或予以辭退。超速行駛、強(qiáng)行超車、爭道搶行造成后果的，經(jīng)交警部門處理后罰款300元。（2）如違章，車輛證件被扣留，不能出車，延誤工作，罰款200元。（3）如違章車輛被扣留，存車費(fèi)用自理，公司還將按扣留天數(shù)追繳車輛費(fèi)，每天100元。（4）偷開他人車輛或無證駕駛，處以500元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。車輛檢車違規(guī)處罰檢查項(xiàng)目（1）車輛清潔，車廂內(nèi)衛(wèi)生，檢查滅火瓶。（2）檢查燈火、喇叭、雨刷、暖風(fēng)機(jī)（冬季）是否正常。（3）檢查有無漏油、漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象。（4）檢查腳制動，手制動。（5）轉(zhuǎn)向機(jī)構(gòu)拉桿球頭。（6）傳動軸、鋼板彈簧、螺絲及吊耳的緊固情況。（7）檢查蓄電池外表、接線柱和電纜清潔，電閘是否好用。（8）檢查啟動機(jī)、發(fā)動機(jī)有無異響。（9）檢查輪胎有無破損，氣壓是否正常。（10）檢查全車螺絲是否緊固。十、處罰標(biāo)準(zhǔn)（1）剎車、制動系統(tǒng)：全車無制動罰款200元，并封車強(qiáng)制修理。（2）衛(wèi)生、滅火器、電瓶：衛(wèi)生不合格罰20元。無滅火器罰50元，電瓶有氧化物或電瓶線連接不良罰款10元。（3）轉(zhuǎn)向、傳動系統(tǒng)轉(zhuǎn)向橫直接桿球頭松動罰款20元；傳動軸松動罰20元；鋼板彈簧螺絲及吊耳松動罰款10元；輪胎螺絲、半軸螺絲松動罰款20元；（4）燈光、雨刷：夏季雨刷失效罰款10元；冬季暖風(fēng)機(jī)失效罰款10元；燈光不全罰款10元。（5）起動機(jī)、發(fā)動機(jī)、發(fā)電機(jī)及總成等：起動機(jī)連接線接觸不良罰款10元；發(fā)動機(jī)或變速箱后橋漏油罰款10元；發(fā)動機(jī)有異常響聲罰款50—100元，并強(qiáng)制進(jìn)廠修理；發(fā)電機(jī)不發(fā)電，電瓶嚴(yán)重虧電罰款10元。（6）無故不參加檢車者，車輛里程表損壞的，不予檢車，并罰款30—100元。油耗超定額的按實(shí)際超額油量余額50%罰款。駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意車輛在外過夜罰款200—300元。證件丟失、補(bǔ)辦證件費(fèi)用自理，每個證件罰款100元不參加所在單位安全學(xué)習(xí)的駕駛員，每次罰款50元。3次以上駕駛證不予年審。凡新聞曝光者，交警支隊(duì)各種處罰費(fèi)用自理，視情節(jié)輕重處罰駕駛員100—300元。隨車證件不全（行車執(zhí)照、附加費(fèi)、定編證、營運(yùn)證、客運(yùn)營運(yùn)證）每項(xiàng)罰款200元。1營運(yùn)車輛隨車要求配備公司和交警部門的的規(guī)定和沿途路線站點(diǎn)規(guī)定的手冊，丟失或損壞罰50元。1駕駛員嚴(yán)重違章、酒后駕車、將車私自轉(zhuǎn)借他人或未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車而發(fā)生交通事故，造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，全部由當(dāng)事人承擔(dān)，并追究當(dāng)事人及單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。由于駕駛員違發(fā)生交通事故，根據(jù)責(zé)任承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)損失。1駕駛員著裝不整，罰款20元1駕駛員不使用文明用語，對有旅客投訴服務(wù)質(zhì)量的，罰款20元。1遇特殊情況不能按時完成運(yùn)輸任務(wù)，未及時提提醒旅客是否來的及出行，被投訴，罰款50元。1GPS及流媒體未開機(jī)及未達(dá)到100%開機(jī)率，違者罰款20元。1駕駛員行車有吸煙、吃食物、接打手機(jī)等行為，罰款50元。黑龍江龍運(yùn)集團(tuán)新天域運(yùn)輸有限公司2013年7月