【正文】 每季度為管轄司機進行個人及工作行為評估，如司機在工作期間出現(xiàn)不符合本規(guī)定要求的，個人績效上扣分。如司機每季度被扣分超過30分以上，將視乎扣分內(nèi)容，由車隊隊長負責加強整頓司機個人或工作行為；如半年 內(nèi)累積扣分超過65分以上，將以不符合崗位工作基本要求而提前解除勞動合同。1司機提出離職時，后勤管轄部門及車隊隊長必須核定該司機所駕駛車輛并無違章記錄，以及做好車輛驗收交接手續(xù)，方可接受其離職申請；如發(fā)現(xiàn)未有妥善處理違章記錄，將會要求司機當天即時處理。1嚴禁司機在車廂內(nèi)進食、抽煙、打牌及睡覺。1嚴禁司機在工作期間進行非涉及崗位或上級委派之相關事宜。五、用車管理司機必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。如受到交通安全部門處罰、處理、責任，由司機本人承擔。并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行詳細檢修，確保車輛正常行駛。司機應每天抽適當時間檫洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。由車隊隊長每周不定期檢查一次，如發(fā)現(xiàn)車輛內(nèi)外臟亂，將扣分處理。出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查油箱余量，發(fā)現(xiàn)存油不足時，應立即加油，不應有乘客在車上時或執(zhí)行任務中途去加油（出差期間除外)。司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修，應立即報告車隊隊長，并提出具體的維修意見(包括維修方案和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，否則維修費用由司機個人承擔。出車在外停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車 的路段或危險地段停車。司機離開車輛時要鎖好門窗，防止車輛被盜。如因司機疏忽使車輛被盜得不到保險理賠時，由司機承擔全部賠償責任。司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。司機要注意休息，避免疲勞駕車、不準酒后駕車。如發(fā)現(xiàn)酒后駕車，實時解雇。司機對乘車人要熱情、禮貌、說話應文明。駕駛過程中未經(jīng)乘車人同意切勿收聽音樂或電臺廣播；車內(nèi)客人談話時，除非客人主動示意，不應隨便搭話，不做任何不當?shù)脑u論。后勤管轄部門應優(yōu)先保證客人及公司高層領導用車。接送員工上下班的司機，要準時出車，不得誤點。1乘客上車后，應主動與乘客核對目的地，避免不必要的投訴。1公司內(nèi)部用車應經(jīng)車隊隊長統(tǒng)一調(diào)度。除口常接員工上下班外，員工因公用車，應到后勤管轄部門處領取《派車申請單》填寫，司機憑車隊隊長簽字批準的派車單方可發(fā)車，如違反此規(guī)定，將以扣分處理。1司機對車隊隊長的工作安排,應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，如對工作安排有意見的，應完成安排后向后勤管轄部門反映。1司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知車隊隊長，并說明原因。1司機下班后，應將車輛停放適當安全地點，并妥善保管車匙。不準私自用車，否則以扣分或解雇處理。1司機不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習。如違反規(guī)定，即時解雇處理。六、車輛肇事處理辦法下列為情況可統(tǒng)稱為肇事：（1）機動車輛相撞或與他種車輛相撞，引致雙方或一方有損害傷亡者。（2）機動車輛撞及人、畜、路旁建筑物及其他物品，致有損害傷亡者。（3）機動車輛處理不當傾倒，或他人故意置障礙物于路中，因撞及或傾翻，致人或車輛有傷亡損壞的。上述肇事情況的損害，包括足以引致公司遭受任何的輕微損失及請求保險理賠。肇事發(fā)生后迅速以電話通知車隊隊長和后勤管轄部門，并在24小時內(nèi)通知保險公司提出理賠申請。肇事的處理(1)司機遇到肇事時，如有人命傷亡時，應先急救傷者，并第一時間拔打報警電話，尋求救援。(2)以電話通知車隊隊長，如有需要可要請車隊隊長到現(xiàn)場協(xié)助處理。(3)盡量尋找目睹肇事的第三者作證，并記明姓名、聯(lián)絡電話及通訊地址。(4)回公司寫一份該事故的說明，必須填寫下列事項： 肇事地點、時間、氣候肇事原因(分析現(xiàn)場影響肇事因素、車輛或行人行進方向與位置等情形） 肇事車號(包括對方車）駕駛(包括對方車)姓名及住址者損害情形(包括對方車及乘客財產(chǎn)的損失）傷亡人員姓名、地址及傷亡原因與情形和救護的方法公司車輛肇事責任，依據(jù)交通警鑒定結(jié)果。過失的處分（1）肇事司機自行負責刑事/民事責任。（2）經(jīng)交通警鑒定公司司機負肇事責任者，后勤管轄部門視乎按其肇事內(nèi)容進行處理。（3）肇事后畏罪潛逃的，除由司法機關查辦外，并即時作解雇處理。行車肇事責任判明后，如當事雙方愿和解，應當場查明損害賠償依下列規(guī)定：(1)責任屬于對方車輛或行人的過失，保險公司概不負賠償之責。(2)肇事責任屬公司司機的過失，其賠償款項由保險公司負擔，但若肇事賠償金額超過保險金額時，其超過金額須由該司機承擔。(3)肇事責任屬于公司司機與對方駕駛者或第三者共同過失的，按各方應負責任之比率分擔。第五篇：物流公司車輛駕駛員管理規(guī)定物流公司關于車輛和駕駛員的管理規(guī)定為了加強物流中心車輛管理，規(guī)范車輛使用程序，控制車輛使用相關費用，更好的為公司服務，建設節(jié)約環(huán)保型公司，特制訂本規(guī)定：、使用、維修、維護及年檢，車輛要按行駛技術要求定期做好保養(yǎng)、保修，并建立保養(yǎng)、保修記錄。，負責建立車輛檔案，保管車輛各類證牌，負責對所屬駕駛員的工作考核。，需結(jié)清所有費用，并在公司的監(jiān)督下及時辦理車輛交接手續(xù)。，車輛統(tǒng)一停放在指定位置。車隊所管理車輛原則上送完貨入庫。如因特殊原因需出車應報車隊隊長同意，并做好登記，且保證車輛停放安全。，并嚴格按照審批程序報單，先由駕駛員根據(jù)汽車實際情況，到人事部填寫維修單，并列出維修明細，經(jīng)車隊隊長到汽修廠現(xiàn)場審定，在提交經(jīng)理審批。，由單位制定負責人打卡購置，每月按照行車里程（*升/100公里）用油，由駕駛員到指定加油站加油，并開據(jù)票據(jù)。原則上不允許駕駛員用現(xiàn)金加油，特殊情況下需報備車隊隊長同意，并控制在200元以內(nèi)。車隊每個月將各車用油情況百公里耗油情況報告領導，供領導參考。、節(jié)能獎（按節(jié)能50%）提成，對沒有任何事故的駕駛員發(fā)放安全獎金，發(fā)生事故者無論事故大小，一律扣發(fā)當月獎金，情節(jié)嚴重除承擔必要責任外直接開除處理。、職業(yè)道德素養(yǎng)，提高安全駕駛意識，應熟悉道路交通法規(guī)，嚴格按規(guī)定駕駛。如發(fā)生違章行為，要服從交警部門處罰，語言，行動上不得粗暴，保持公司工作人員的良好形象。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。物流中心20120118