【正文】 方面的突出現(xiàn)象，精準(zhǔn)查擺、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)問效，以治理“不會(huì)抓”“不想抓”“不敢抓”問題為抓手，著力解決庸政懶政怠政方面突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保持干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為建設(shè)XX、全面建成小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。二、治理范圍和對象（一）治理范圍：全辦各部門、各村（居）。（二）治理對象：重點(diǎn)是全辦干部職工，延伸至村（居）三職干部和紀(jì)檢員、監(jiān)委會(huì)主任。三、重點(diǎn)治理問題（一）聚焦“不會(huì)抓”，整治“庸政”行為，著力解決能力不足、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。一是不鉆研工作，當(dāng)“南郭先生”。不學(xué)業(yè)務(wù)、素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)，面對脫貧攻堅(jiān)、城市建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、征地拆遷等新課題，不懂、不適應(yīng)，進(jìn)入不了角色等。二是決策水平低，造成損失或不良影響。在項(xiàng)目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、社會(huì)服務(wù)與管理等工作中，亂決策、亂出招，從而造成不必要的浪費(fèi)，甚至是不良的社會(huì)影響的。三是目標(biāo)推進(jìn)慢，成效不明顯。在貫徹落實(shí)上級決策部署中，在實(shí)施重大項(xiàng)目建設(shè)中，行動(dòng)遲緩，拖拖拉拉、松松垮垮，所負(fù)責(zé)的工作縱比無起色，橫比不出彩。（二）聚焦“不想抓”，整治“懶政”行為，著力解決工作效率不高、服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。一是精力不集中，不務(wù)“正業(yè)”。溜崗串崗，遲到早退，工作時(shí)間玩游戲、看電影、炒股等干與工作無關(guān)的事情，開會(huì)打瞌睡、玩手機(jī)等不遵守會(huì)場紀(jì)律的情況。二是不思進(jìn)取，心浮氣躁。對所負(fù)責(zé)的工作心中無數(shù)，目標(biāo)不明、定位不高、措施不實(shí)；或者工作無特色，只有表象不能解決本質(zhì)問題?？偨Y(jié)各種不好的現(xiàn)象：；、不懂電腦搪塞。三是高談闊論，不做實(shí)事。不按正常程序發(fā)表意見，妄議上級和單位集體決定，渙散人心；或者評頭論足，只說不做，說話的巨人，行動(dòng)的矮子。四是群眾感情淡漠，高高在上做“老爺”。不執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、一次性告知制度，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，讓群眾跑“冤枉路”，從而把怨恨都記在黨委、辦事處或者領(lǐng)導(dǎo)身上；或者對群眾反映的問題，能解決而不解決，不給好處不辦事。（三）聚焦“不敢抓”，整治“怠政”行為，著力解決不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫的問題。一是制度執(zhí)行不力，管理混亂。從一開始，從內(nèi)心深處就對一些基本行之有效的制度就加以抵制，不僅自己不帶頭遵守和執(zhí)行，背地包庇支持、慫恿他人也“不遵守、不執(zhí)行”。目的是想搞亂，只有搞亂了才能渾水摸魚。二是無原則一團(tuán)和氣，當(dāng)“好好先生”。在單位內(nèi)部搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏，工作形不成合力；對違規(guī)違紀(jì)問題視而不見，甚至跟風(fēng)趕浪，推波助瀾，對分管的工作疏于監(jiān)督管理，放任自流，凈當(dāng)好人，生怕得罪了人。三是不敢擔(dān)當(dāng)，見利益就上，遇矛盾就讓。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作、群眾反映的問題，不主動(dòng)擔(dān)責(zé)，回避問題，上交矛盾；或者不服從安排，見有利的事就投機(jī)鉆營，見無利或不合自己意的事就軟拖硬抗、應(yīng)付交差。四、工作要求（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)”問題清理工作小組，XX同志任組長。XX同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位由XX等組成。各部門須專設(shè)一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)定期將本部門“問題整改清單”和“整改效果、制度建設(shè)清單”匯總上報(bào)。（二）加強(qiáng)督促檢查。“懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)”問題清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)對“問題整改清單”“整改效果清單”“制度建設(shè)清單”進(jìn)行公開，對清理工作推進(jìn)不力的部門和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題實(shí)施精準(zhǔn)督查，對發(fā)現(xiàn)的典型問題給予通報(bào)、曝光。（三）實(shí)行排名落后約談制度。6月底前，主要領(lǐng)導(dǎo)要對整改效果排隊(duì)靠后的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。被約談的部門負(fù)責(zé)人要作出檢查，提出整改措施，承諾整改目標(biāo)和時(shí)限。（四）強(qiáng)化輿論監(jiān)督?！皯姓≌?、不作為、不在狀態(tài)”問題清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立“輿論監(jiān)督行動(dòng)隊(duì)”，由市委宣傳部帶領(lǐng)“兩報(bào)一臺”組成若干行動(dòng)小組與區(qū)“懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)”問題清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對“懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)”問題開展明察暗訪，對典型案例公開曝光。第四篇：開展庸政懶政怠政問題專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告開展庸政懶政怠政問題專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告陳慧金(雞場鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站工作員)2015年8月21日一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明決策失誤。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不參與各項(xiàng)決策。執(zhí)行不力。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。監(jiān)管缺失。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不存在監(jiān)管職能。規(guī)避監(jiān)督。各項(xiàng)工作均按照上級要求執(zhí)行，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。推諉扯皮。在各項(xiàng)工作中，均嚴(yán)格按照安排落實(shí)，與其他部門緊密配合做好各項(xiàng)工作，踏實(shí)肯干，參與各部門需要幫助的各項(xiàng)工作，不搞上有政策、下有對策。效率低下。在為群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。行為失范。在為群眾辦理事務(wù)時(shí)沒有存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對待群眾態(tài)度好、作風(fēng)好，無欺上瞞下、虛報(bào)工作、做表面文章等情況發(fā)生。頂風(fēng)違紀(jì)。無違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”精神和黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”、市委《實(shí)施意見》及區(qū)鄉(xiāng)黨委《實(shí)施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車，無公款大吃大喝、休閑娛樂，無公款送禮、旅游等違紀(jì)情況，不出入娛樂場所、私人會(huì)所，工作日午間不喝酒，無生活作風(fēng)腐化墮落、吸食毒品等問題。吃拿卡要。未違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中無故意刁難，設(shè)置障礙，從不索取、接受管理服務(wù)對象的財(cái)務(wù)、宴請以及活動(dòng)安排；無亂檢查、亂攤派、濫培訓(xùn)，無增加群眾負(fù)擔(dān)情況出現(xiàn)；未違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況；無不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。以權(quán)謀私。工作中廉潔自律，無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)情況；無“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。1違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作，嚴(yán)格按照程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)、事務(wù)，不存在違反程序情況。二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)散漫無為。存在思想上不求上進(jìn)、精神不振，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、又不加強(qiáng)學(xué)習(xí)等情況，主要表現(xiàn)為鄉(xiāng)黨委政府和上級業(yè)務(wù)部門組織的思想理論學(xué)習(xí)中，不認(rèn)真聽講，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作中情緒消極，精神不振；存在工作上得過且過、有時(shí)出工不出力，辦事不用心、工作不負(fù)責(zé)等問題，主要表現(xiàn)在：在參加全鄉(xiāng)集體工作時(shí)，尋找機(jī)會(huì)偷懶，自己的部分工作推卸責(zé)任，自己的本職不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)。紀(jì)律松散。存在紀(jì)律渙散，不守規(guī)章、不聽指揮，紀(jì)律松弛，存在遲到早退、擅離崗位現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：有時(shí)不聽組織安排，不服從指揮，有時(shí)八點(diǎn)上班，要拖到八點(diǎn)以后才到崗，下午六點(diǎn)下班，五點(diǎn)過就離開了。三、問題產(chǎn)生的原因剖析針對自身存在的問題，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面： 一是學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)參加理論學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)流于形式，不認(rèn)真。二是公仆意識薄弱，為民服務(wù)責(zé)任性不強(qiáng)。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識，對群眾反映的問題也不聞不問，敷衍了事，沒有一種把群眾事當(dāng)成自己事情來辦的迫切情懷。三是思想不端正，存在干的事多，出的錯(cuò)多，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大。多干不如少干，少干不如不干的錯(cuò)誤思想。四、整改措施針對自身存在問題，今后我將改正自己的錯(cuò)誤和不足，主要有以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提升自己的水平，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，講究工作方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)能力和修養(yǎng)，把工作提高到一個(gè)新的水平。二是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排，做好本職工作，積極配合其他各部門做好各項(xiàng)工作；工作中大膽創(chuàng)新，知錯(cuò)能改，把各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作做得實(shí)實(shí)在在，做出典范。三是在處理事務(wù)時(shí)熱心服務(wù)群眾，增強(qiáng)自身公仆意識，急群第五篇：整治懶政怠政自查報(bào)告整治懶政怠政自查報(bào)告為貫徹落實(shí)區(qū)效能辦、區(qū)經(jīng)環(huán)中心《開展庸政懶政怠政專項(xiàng)整治工作方案》文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，推動(dòng)五個(gè)最軟環(huán)境建設(shè)要求真正落地，經(jīng)局黨組研究，決定即日起在全局范圍內(nèi)開展庸政懶政怠政專項(xiàng)整治活動(dòng)，具體方案如下：一、指導(dǎo)思想以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)區(qū)委十一屆七次全會(huì)以及區(qū)紀(jì)委十一屆五次全會(huì)的決策部署，牢固樹立環(huán)境是生產(chǎn)力，效能是競爭力的理念，大力弘揚(yáng)馬上就辦，真抓實(shí)干精神，認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，通過開展庸政懶政怠政專項(xiàng)整治，著力解決黨員干部履職不力、作風(fēng)不實(shí)、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)等問題，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力，為實(shí)現(xiàn)學(xué)趕海安、崛起蘇中提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)紀(jì)律保障。二、整治任務(wù)治庸提能，整治工作平庸、不求上進(jìn)、能力不足問題。重點(diǎn)治理責(zé)任心不強(qiáng)、不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，對局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作待遇當(dāng)頭、拈輕怕重，對工作中遇到的問題機(jī)械式請示報(bào)告，不主動(dòng)積極思考解決的對策等問題。治懶增效，整治工作不勤不實(shí)、推諉拖沓，效率低下問題。重點(diǎn)治理思想懶惰、缺乏緊迫感和勤奮敬業(yè)精神，工作敷衍塞責(zé)、能拖則拖、消極應(yīng)對，占著位置不想事、不干事，對安全監(jiān)管工作總是信奉多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，對涉及人民群眾切身安全利益以及項(xiàng)目服務(wù)的問題，不認(rèn)真對待、不及時(shí)解決，不作為、慢作為，不能貫徹馬上就辦的精神等問題。治散正風(fēng)，整治大局意識不強(qiáng)、政令不通、紀(jì)律松弛問題。重點(diǎn)治理各科室特別是窗口行政服務(wù)門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，審批不透明、執(zhí)法不規(guī)范，承諾不踐諾、服務(wù)不到位，告知不明確，事者枉跑腿，有利的搶著辦，無利的推脫著辦，吃拿卡要等問題。治理發(fā)展環(huán)境不優(yōu)，解決辦事效率不高、故意刁難設(shè)阻、服務(wù)不到位問題。重點(diǎn)治理政治紀(jì)律觀念淡薄、散發(fā)不負(fù)責(zé)任的言論，缺少全局觀念、以個(gè)人利益為中心，對局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府決策部署認(rèn)識不到位、有令不行、有禁不止、落實(shí)不力，工作紀(jì)律渙散、遲到早退、串崗脫崗，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情等問題。三、整治步驟及工作措施專項(xiàng)治理工作從xx年年7月10日開始至xx年年9月30日結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：自查自糾各科室、監(jiān)察大隊(duì)要認(rèn)真落實(shí)整治任務(wù)，全面開展庸政懶政怠政專項(xiàng)整治自查自糾活動(dòng)。要對照xx目標(biāo)任務(wù)完成情況、崗位職責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律要求，重點(diǎn)查找局工作人員是否存在在崗不辦事、刁難服務(wù)對象、服務(wù)質(zhì)量差、工作效率低、履職不規(guī)范等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求群眾、企業(yè)和基層反映的問題和提出的意見建議，力求將問題找準(zhǔn)、查實(shí)。要對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一查找原因，逐條落實(shí)整改措施，列出問題清單，建立任務(wù)臺帳，明確整改時(shí)限和具體措施。自查自糾結(jié)束后，要及時(shí)向局辦公室報(bào)送自查自糾情況。第二階段：專項(xiàng)檢查階段。辦公室將對各科室、監(jiān)察大隊(duì)自查自糾情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，不定期按照各科室、監(jiān)察大隊(duì)上報(bào)的整改方案進(jìn)行核查，并將核查情況上報(bào)局紀(jì)檢組，對逾期未整改到位的科室和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。第三階段：總結(jié)提高、建章立制。針對專項(xiàng)整治活動(dòng)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真總結(jié)庸政懶政怠政問題發(fā)生的環(huán)節(jié)和原因，在建立和完善制度上下功夫，把整治庸政懶政怠政行為的方法固化，把查出的漏洞和短板補(bǔ)齊，鞏固專項(xiàng)活動(dòng)成果，建立不愿違的自律機(jī)制，不敢違的懲戒機(jī)制，不能違的防范機(jī)制，切實(shí)建立治理庸政懶政怠政的長效機(jī)制。