【正文】 年限內(nèi)分期平均攤銷，計(jì)入損益。”。其攤銷的開始時(shí)間是“取得當(dāng)月”，而不論是在籌建期間還是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間取得。㈡開辦費(fèi)的攤銷會(huì)計(jì)制度規(guī)定：《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定將開辦費(fèi)一次性計(jì)入開始生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)月的損益，借記“管理費(fèi)用”，貸記“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用—開辦費(fèi)”。年終要進(jìn)行納稅調(diào)整。稅法規(guī)定：《企業(yè)所得稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第三十四條規(guī)定：企業(yè)在籌建期發(fā)生的開辦費(fèi)，應(yīng)當(dāng)從開始生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)月份的次月起。在不短于5年的期限內(nèi)分期扣除。三、帳務(wù)處理發(fā)生的費(fèi)用支出借：長(zhǎng)期待攤費(fèi)用開辦費(fèi)貸：現(xiàn)金(或銀行存款)籌建期結(jié)束，攤銷時(shí)借：管理費(fèi)用開辦費(fèi)攤銷貸：長(zhǎng)期待攤費(fèi)用開辦費(fèi)企業(yè)開辦費(fèi)的稅務(wù)及會(huì)計(jì)處理例解A公司自開辦費(fèi)發(fā)生至計(jì)稅攤完畢(2012年)，共5個(gè)，各利潤(rùn)表“利潤(rùn)總額”(即會(huì)計(jì)利潤(rùn))。各納稅調(diào)整時(shí)，2008無(wú)銷售收入，發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)2萬(wàn)元不予扣除籌建期間開辦費(fèi)會(huì)計(jì)分錄實(shí)例公司籌建期間的會(huì)計(jì)核算除了開辦費(fèi)外其他的業(yè)務(wù)與一般生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)處理是類似的，只是沒有產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售活動(dòng)。完全可以按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行核算。開辦費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄開辦費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄，對(duì)開辦費(fèi)用的正確處理，關(guān)鍵是對(duì)籌建期和開辦費(fèi)用支出內(nèi)容的正確界定。對(duì)費(fèi)用內(nèi)容應(yīng)設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算，正確歸集。開辦費(fèi)的主要賬務(wù)處理開辦費(fèi)的主要賬務(wù)處理，6602 管理費(fèi)用，本科目核算企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的管理費(fèi)用，包括企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費(fèi)。開辦費(fèi)及其賬務(wù)處理開辦費(fèi)帳務(wù)處理，發(fā)生的費(fèi)用支出 借：長(zhǎng)期待攤費(fèi)用開辦費(fèi)，貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。新準(zhǔn)則新稅法下房地產(chǎn)企業(yè)開辦費(fèi)的財(cái)稅處理在我國(guó)關(guān)于開辦費(fèi)的會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理，一直不很規(guī)范、也不完善。開辦費(fèi)的定義至今沒有權(quán)威解釋，而籌建期間的說(shuō)法更是五花八門。稅法和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)開辦費(fèi)有何規(guī)定?稅法和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)開辦費(fèi)有何規(guī)定?稅法上的規(guī)定如下：企業(yè)在籌建期發(fā)生的開辦費(fèi)，應(yīng)當(dāng)從開始生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)月份的次月起。在不短于5年的期限內(nèi)分期扣除。新準(zhǔn)則下開辦費(fèi)的會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理從《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――應(yīng)用指南》附錄――“會(huì)計(jì)科目與主要賬務(wù)處理”中關(guān)于“管理費(fèi)用”會(huì)計(jì)科目的核算內(nèi)容與主要賬務(wù)處理可以看出，開辦費(fèi)的會(huì)計(jì)處理有以下特點(diǎn)新會(huì)計(jì)和新稅法下開辦費(fèi)的核算和扣除開辦費(fèi)是很多企業(yè)都涉及的，會(huì)計(jì)上和稅法處理一直存在著差異，這里就新準(zhǔn)則和新稅法下開辦費(fèi)的核算和扣除進(jìn)行歸納總結(jié)，共同探討交流。開辦費(fèi)攤銷稅務(wù)與會(huì)計(jì)處理有差異公司是一家正在籌建的企業(yè)，想咨詢一下公司開辦費(fèi)是否可以在一年內(nèi)攤銷。坐席員回答，公司開辦費(fèi)的攤銷，會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)處理是有區(qū)別的。開辦費(fèi)可選擇一次性扣除或分期攤銷企業(yè)在籌建期發(fā)生的開辦費(fèi)，應(yīng)當(dāng)從開始生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的次月起，在不短于5年的期限內(nèi)分期扣除。現(xiàn)就籌建期開辦費(fèi)的財(cái)稅業(yè)務(wù)處理闡述如下。開辦費(fèi)攤銷處理方式有三種針對(duì)開辦費(fèi)的稅務(wù)處理，《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干稅務(wù)事項(xiàng)銜接問題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕98號(hào))給予企業(yè)三種選擇性的處理方式。開辦費(fèi)包括哪些內(nèi)容開辦費(fèi)包括哪些內(nèi)容? 1，籌建人員開支的費(fèi)用，2，企業(yè)登記、公證的費(fèi)用：主要包括登記費(fèi)、驗(yàn)資費(fèi)、稅務(wù)登記費(fèi)、公證費(fèi)等。什么是開辦費(fèi)開辦費(fèi)指企業(yè)在企業(yè)批準(zhǔn)籌建之日起，到開始生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(包括試生產(chǎn)、試營(yíng)業(yè))之日止的期間(即籌建期間)發(fā)生的費(fèi)用支出。長(zhǎng)期待攤費(fèi)用(開辦費(fèi))一次性進(jìn)入當(dāng)期損益，...稅法關(guān)于開辦費(fèi)的扣除是否做了相應(yīng)的修改，還是執(zhí)行以前的規(guī)定?一次進(jìn)入損益后是否需要做納稅調(diào)整，怎么調(diào)，還是按5年攤銷嗎?新會(huì)計(jì)和新稅法下開辦費(fèi)費(fèi)的核算和扣除新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下開辦費(fèi)一次性進(jìn)入當(dāng)期損益，在管理費(fèi)用中核算，而不在長(zhǎng)期待攤費(fèi)用中核算。開辦費(fèi)如何列支開辦費(fèi)的會(huì)計(jì)處理及納稅調(diào)整沒有收入的情況下能否攤銷開辦費(fèi)公司于2007年注冊(cè)成立，至今沒有收入，因此也一直沒有攤銷開辦費(fèi)。是否到有收入時(shí)才能攤銷開辦費(fèi)，按幾年攤銷?籌建期的業(yè)務(wù)招待費(fèi)能否計(jì)入開辦費(fèi)企業(yè)在籌建時(shí)期發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，能否計(jì)入開辦費(fèi)?待企業(yè)開始經(jīng)營(yíng)之時(shí)，按稅法規(guī)定的比例扣除或作為開辦費(fèi)直接攤銷?籌辦期的工資費(fèi)用可否作為開辦費(fèi)列支餐飲企業(yè)的開辦費(fèi)如何處理籌備期可發(fā)生的費(fèi)用不管是為誰(shuí)支付的，不按受益者分配費(fèi)用都直接計(jì)入管理費(fèi)用——開辦費(fèi)?哪些開辦費(fèi)可以列支差旅費(fèi)：包括市內(nèi)交通費(fèi)和外埠差旅費(fèi)。餐飲企業(yè)開辦費(fèi)的處理籌備期間，公司董事個(gè)人借款，其實(shí)就是法人借款，之后報(bào)銷的費(fèi)用是進(jìn)管理費(fèi)用——差旅費(fèi)或業(yè)務(wù)招待費(fèi)科目，還是進(jìn)管理費(fèi)用——董事費(fèi)科目?開辦費(fèi)的賬務(wù)處理公司發(fā)生的開辦費(fèi)計(jì)入了長(zhǎng)期待攤費(fèi)用，請(qǐng)問長(zhǎng)期待攤費(fèi)用可以分五年攤銷嗎?公司沒有收入能否攤銷開辦費(fèi)自支出發(fā)生月份的次月起，分期攤銷，攤銷年限不得低于3年。企業(yè)可以按照上述規(guī)定處理以前的開辦費(fèi)。第五篇：組織處理的方式有三種根據(jù)中紀(jì)發(fā)[2008]19號(hào)文中的精神，組織處理是指黨組織按照干部管理權(quán)限，對(duì)涉嫌違犯黨紀(jì)的黨員干部，進(jìn)行必要的崗位、職務(wù)調(diào)整的組織措施。文件中，組織處理的方式有三種。干部選拔任用工作中的組織處理，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，對(duì)違反《干部任用條例》、《組織人事干部行為若干準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，尚構(gòu)不成紀(jì)律處分的主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人，采取的處理措施和教育手段。組織處理主要有批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離、降職、責(zé)令辭職、免職等形式。在實(shí)際工作中，組織處理還包括批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、降職、責(zé)令辭職等，誡勉談話也可以視為組織處理。組織處理由紀(jì)檢機(jī)關(guān)與組織（人事）部門共同研究決定。組織處理和行政處理、黨紀(jì)處分、司法處理是不同的概念，不能相互替換，但可以同時(shí)使用。一個(gè)犯了錯(cuò)誤的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，可能在被調(diào)查期間受到組織處理，在調(diào)查結(jié)束后同時(shí)受到黨紀(jì)處分和行政處分，如果情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律，還可能被移送司法處理。一般必須處理一年后，經(jīng)組織考察，本人確實(shí)認(rèn)識(shí)并改正錯(cuò)誤，符合提拔任用條件的，才可以根據(jù)工作需要提拔使用。