幼兒園食堂工作人員考核-資料下載頁
2025-10-26 22:49本頁面
【正文】 上熱飯菜。20．按要求完成各類培訓學習。說明：個人負責的內(nèi)容查到一次扣3分，按月考核。全體內(nèi)容查到一次每人扣3分，按月考核。以上2 條內(nèi)容結合學期結束考核，根據(jù)工作實績、平時考核發(fā)放學期考核獎。如果貢獻突出，另行獎勵。（學校行政討論。）第五篇：食堂工作人員考核獎懲制度食堂工作人員獎懲制度為了進一步提高員工素質，規(guī)范工作行為，激勵員工積極性，特制定此制度。一、獎勵制度業(yè)務能力優(yōu)秀，不遲到，不早退，無曠工。工作積極，團結同事，任勞任怨。使用文明語言，不講粗話臟話；熱情、耐心服務，虛心接受師生的意見和建議。所管理的器具、用具無破損、無丟失。從學校的利益出發(fā)，為學校的發(fā)展，盡心盡力,按照操作要求不折不扣完成本職工作，不推卸責任。以上5條，學校每半學期評比一次，依據(jù)評比結果給予表彰獎勵。二、懲罰制度（一）違反以下條款按次懲罰20元。上班時間隨意吸煙，擅離工作崗位，無故遲到、早退。浪費公物，視情節(jié)輕微的。妨害工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則。未經(jīng)許可擅帶外人入學校食堂參觀。（二）違反以下條款按次懲罰50元。不服從管理與分配的。對同仁惡意攻擊或誣告，偽證而制造事端。工作散漫，粗心大意。當值時擅離工作崗位閑逛，干私人事情。不經(jīng)請假，隨意曠工。
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