【正文】 、學術研究、理論創(chuàng)新的內(nèi)容；三是在學習的方法上進一步靈活，脫產(chǎn)學習的時間要逐漸增多，集中輪訓的人員要逐漸增多，基層的干部學習機會逐漸增多，請專家教授授課的次數(shù)逐步增多。三、幾點建議（一）加強對專業(yè)人事干部培訓力度近年來，干部教育培訓工作增加了很多新政策、新知識、新業(yè)務，由于基層信息不太通暢，資料收集不全，基層從事干部教育培訓的同志往往對上級有關干部教育培訓工作的新精神、新要求學習不夠及時，領會不夠全面。建議組織部門通過編發(fā)《干部培訓文件匯編》、在全區(qū)“干部教育培訓網(wǎng)”上組織學習交流活動等形式，加強對基層的業(yè)務指導。另外，由于新老更替等原因，近年來人事科長或工作骨干更換較頻繁，新手多、業(yè)務生的現(xiàn)象較為普遍。希望區(qū)委組織部有計劃地舉辦一些有針對性的業(yè)務培訓班，既讓新同志學到了業(yè)務，又促進了部門之間的交流和聯(lián)系。（二）加強對青年干部培訓力度青年干部是革命事業(yè)發(fā)展的中堅，是社會經(jīng)濟發(fā)展的骨干。建議組織部門有計劃、有步驟的整合區(qū)直各單位和其他培訓基地資源，組織、指導跨區(qū)聯(lián)合辦學。通過資源共享，提高全區(qū)干部培訓工作質(zhì)量和效益，大幅度提高青年干部綜合素質(zhì)。第五篇：干部教育培訓工作總結(jié)2019年干部教育培訓工作總結(jié)按照縣委、縣政府關于推進干部教育培訓工作的部署要求，圍繞打造一支高素質(zhì)干部隊伍目標，縣X技術服務中心高度重視干部教育培訓工作，立足本單位實際，認真制定各項教育培訓計劃，按步驟、分階段組織實施。通過緊密結(jié)合“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目”實施，著力加強本部門干部隊伍素質(zhì)能力提升和基層農(nóng)技推廣體系干部隊伍建設，認真組織開展各類專業(yè)技術培訓活動，各項干部教育培訓取得了明顯成效?，F(xiàn)就今年的工作總結(jié)如下:一、加強業(yè)務技能培訓，增強服務能力按照縣X技術服務中心的工作安排部署，全體黨員干部認真學習、貫徹落實“習近平新時代中國特色社會主義思想”，樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，以促進全縣X產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程、實現(xiàn)X“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”生產(chǎn)、打造區(qū)域特色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地為中心工作，為適應科技不斷進步、產(chǎn)業(yè)提檔升級的新需求，大力實施科技興菜戰(zhàn)略和人才提升行動。采取外出參觀交流、專家授課、科技示范基地展示培訓等多種方式，加快縣鎮(zhèn)兩級農(nóng)技推廣干部專業(yè)知識更新和服務能力提升。一是組織基層農(nóng)技干部赴X參觀、培訓。為了學習外地先進的X發(fā)展經(jīng)驗，了解掌握現(xiàn)代X產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢，X月，縣X技術服務中心組織各鎮(zhèn)街的X名技術指導員，赴X國家農(nóng)業(yè)公園、現(xiàn)代X科技示范園實地參觀學習，詳細了解XX產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的經(jīng)驗做法，以及適合當前及今后X生產(chǎn)推廣應用的許多新品種、新技術、新模式、新裝備。期間舉辦X技術培訓班，邀請XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心主任、高級農(nóng)藝師付成高，就“X產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向”課題作了詳盡講解。參加觀摩培訓和互動交流的眾多學員受益匪淺，拓寬了視野。二是參加市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局舉辦的技術人員業(yè)務能力提升培訓。X月，組織X名單位的技術推廣人員赴XX大學教育培訓基地，參加“基層農(nóng)技人員能力提升”培訓班。通過為期X天的專家培訓，進一步提高了參訓人員對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展路線、農(nóng)業(yè)科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等方面的全面認識，提升了參訓技術人員的科技服務能力。二、建立科技示范基地，發(fā)揮現(xiàn)場技術培訓學習和展示的窗口作用今年初，縣X技術服務中心從全縣X科技示范園區(qū)中遴選出XX作為長期穩(wěn)定的兩個X科技示范基地。集成應用眾多先進適用的X高產(chǎn)高效新品種和新技術，分別作為節(jié)能日光溫室X和食用菌新品種新技術的示范、展示、培訓的新平臺，實現(xiàn)X技術理論培訓與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，從而大幅提高了培訓效果。X月，本部門組織近X名基層農(nóng)業(yè)科技人員及部分科技示范戶赴兩大科技示范基地參觀，實地接受大棚X和高端食用菌生產(chǎn)模式、實用栽培新品種和新技術、生產(chǎn)效益分析、產(chǎn)業(yè)前景等方面的田間培訓。科技示范基地提供了可借鑒的成功經(jīng)驗、成熟模式和產(chǎn)業(yè)振興路徑，各鎮(zhèn)街農(nóng)業(yè)科技干部可以從中找到一條帶動當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的新途徑。三、加強本部門干部政治理論素養(yǎng)和黨性教育工作按照縣委、縣政府安排部署，縣X技術服務中心黨支部結(jié)合本部門實際，認真開展本部門全體干部主題教育，學習遵守中國共產(chǎn)黨黨章，學習掌握“習近平新時代中國特色社會主義思想”，學習領會十九大報告精神。不僅學習教育的方式多樣化，而且教育的內(nèi)容細致化。采取組織集中學習與個人自學相結(jié)合，媒體平臺先進典型學習與X縣黨史教育、反面警示教育等相結(jié)合，不斷提高本部門干部干凈擔當?shù)乃枷刖辰?，激發(fā)他們干事敬業(yè)、為民服務的澎湃動力，努力鍛造一支奮戰(zhàn)在X生產(chǎn)發(fā)展一線的優(yōu)秀干部隊伍。四、干部教育培訓工作存在的主要問題及意見建議一是教育培訓力度和覆蓋面不夠。無論是干部教育培訓次數(shù)，還是培訓覆蓋的人數(shù)，無論是外出參觀學習，還是本地田間專家講課，都不能滿足培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的要求。對此，要加大與先進地區(qū)的學習交流，多借鑒吸收，結(jié)合本地實際，引進創(chuàng)新一批X產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新戰(zhàn)略、新政策、新模式、新做法。要強化干部教育培訓的力度和強度，有計劃、有步驟地推進教育培訓工作走向深入。二是培訓質(zhì)量也有待進一步提高。對干部進行集中時間系統(tǒng)化的專題教育培訓的力度不夠，培訓時間相對比較零散，效果也大打折扣。要分層次、合理地安排更多的培訓時間，同時要創(chuàng)新教育培訓方式方法，多利用信息化手段管理好對干部的日常教育培訓。三是在干部政治訓練、黨性教育方面重視不夠，還存有短板。要強化政治理論、黨性修養(yǎng)教育培訓工作，提升政治站位，補齊培訓制度短板，用思想理論武器來武裝干部頭腦，努力培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務過硬、干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)的干部隊伍。