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干部教育培訓工作總結(大全)-預覽頁

2024-11-04 22:47 上一頁面

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【正文】 極性,提高了培訓教育效果。(五)扎實開展縣級領導干部講壇活動。二是在培訓內容不能滿足干部多元化的需求。三是創(chuàng)新培訓方式,增強培訓的靈活性和趣味性。培訓對象為副科級以上領導干部和村黨支部書記、村主任。(三)政府系統(tǒng)培訓班。舉辦1期,時間3天。培訓對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治專干、司法所長,以及公檢法相關人員。(七)組工干部培訓班。舉辦1期,時間3天?,F(xiàn)總結報告如下:一、基本情況全縣共有干部**人,其中中共黨員**人,大學本科以上學歷**人,大專學歷**人,中專學歷**人,高中及以下學歷**人。按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了縣委干部培訓教育工作領導小組,制定下發(fā)了《關于開展大規(guī)模培訓干部工作的意見》和《**黨員干部培訓計劃》,轉發(fā)了市委辦公室《關于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓”學分制實施辦法〉的通知》?!皟蓴U”,一是擴大培訓面,把以往培訓科級領導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務員和中級職稱以上專業(yè)技術人員為主;二是適當擴充辦班時間,將以往每期培訓班*天左右培訓時間改為**—**天。同時,積極探索和創(chuàng)新培訓方式方法,學習借鑒一些先進的教學方法和手段,不斷提高培訓的效果。(二)切實抓好干部在崗自學組織了全縣**名公務員參加更新知識第三、第四階段的考試,并按照市委組織部的要求,組織了干部在崗自學教材《社會主義市場經(jīng)濟理論》和《英語**句》的征訂工作。同時,選派平都鎮(zhèn)村*名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學習,選派嚴田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民**名到湖南長沙市郊區(qū)打工學習花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學習食用菌技術。這些問題和不足,有待地我們在今后干部教育培訓工作總結第三篇:干部教育培訓工作總結2020年干部教育培訓工作總結2020年,***按照加強干部教育培訓工作的有關要求,以學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線,以提高干部素質、提高工作水平為目的,堅持圍繞十九屆五中、六中全會精神以及習總書記系列重要講話精神為指導,以服務非公企業(yè)為宗旨,以促進兩個健康發(fā)展為落腳點,開闊思路、創(chuàng)新方法,不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面。(一)制定詳細的教育培訓計劃。強化政治理論教育,提高理論素養(yǎng)和理論水平,采取網(wǎng)上培訓與自學相結合,以此提高干部的業(yè)務素質,強化教育培訓的效果。2020年***按時按質按量完成了專業(yè)技術人員及事業(yè)單位工作人員公共知識專題培訓。由于干部培訓與干部考核結合得不夠緊密,沒有很好地與干部晉升獎懲掛鉤,造成干部參加教育培訓的動力不足,存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象。充分利用各種培訓資源,實現(xiàn)培訓資源的優(yōu)化配置,建立開放型的干部教育培訓體系。*****2020年**月**日第四篇:干部教育培訓工作總結扎實開展干部培訓 全面提升干部素質——2008年—2012年干部教育培訓工作總結根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署,我局干部教育培訓工作領導小組辦公室按照新一輪(2008—2012年)大規(guī)模干部培訓工作等文件的要求,對照2008年—2012年干部教育培訓規(guī)劃的目標任務,對全系統(tǒng)5年以來的干部教育培訓工作情況進行了全面認真的總結。二、主要作法(一)加強組織領導,完善干部培訓機制局黨組十分重視干部教育培訓工作,為了加強全系統(tǒng)干部教育培訓工作力度,2008年制訂了《我局20082012年干部教育培訓規(guī)劃的通知》,對全系統(tǒng)五年期間的干部教育培訓工作目標和主要任務、方式方法、保障措施等均提出了明確要求。在制訂培訓學習計劃上,我們做到“三個注重”:一是在學習內容上注重選學中央重大的政治理論方面的內容,引導學員把握政治方向。二是在學習的形式上注重三個結合、三個為主、三不忽視:即脫產(chǎn)學習和在職學習相結合以在職學習為主,但不忽視脫產(chǎn)學習。在確保學習時間上做到“三個嚴格”: 一是嚴格學習制度。三是嚴格保障學習時間。②自主學習方式。三是戰(zhàn)線組織學習,這種形式是分科室、分單位、分戰(zhàn)線學習包括以會代訓學多種方式。三是著力把學習成果轉化到工作實踐中去,做到學以致用,在工作中我們還特別注重把學習的成果與工作中的重點、難點結合起來開展工作。二是促進了工作再上新臺階,實現(xiàn)了四個全面完成的主要工作目標。第四全面完成了森林防火和森林病蟲害防治為重點的系統(tǒng)內主要目標。積極探索各個層次各個級別的管理模式,對處級干部的管理、對機關科室的管理、對場所圃管理;要進一步規(guī)范臺賬管理。另外,由于新老更替等原因,近年來人事科長或工作骨干更換較頻繁,新手多、業(yè)務生的現(xiàn)象較為普遍。通過資源共享,提高全區(qū)干部培訓工作質量和效益,大幅度提高青年干部綜合素質。采取外出參觀交流、專家授課、科技示范基地展示培訓等多種方式,加快縣鎮(zhèn)兩級農(nóng)技推廣干部專業(yè)知識更新和服務能力提升。參加觀摩培訓和互動交流的眾多學員受益匪淺,拓寬了視野。二、建立科技示范基地,發(fā)揮現(xiàn)場技術培訓學習和展示的窗口作用今年初,縣X技術服務中心從全縣X科技示范園區(qū)中遴選出XX作為長期穩(wěn)定的兩個X科技示范基地。三、加強本部門干部政治理論素養(yǎng)和黨性教育工作按照縣委、縣政府安排部署,縣X技術服務中心黨支部結合本部門實際,認真開展本部門全體干部主題教育,學習遵守中國共產(chǎn)黨黨章,學習掌握“習近平新時代中國特色社會主義思想”,學習領會十九大報告精神。無論是干部教育培訓次數(shù),還是培訓覆蓋的人數(shù),無論是外出參觀學習,還是本地田間專家講課,都不能滿足培養(yǎng)造就一支高素質專業(yè)化干部隊伍的要求。對干部進行集中時間系統(tǒng)化的專題教育培訓的力度不夠,培訓時間相對比較零散,效果也大打折扣。
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