【正文】 部發(fā)揮作用，當(dāng)作新形勢賦予老干部工作部門的一項(xiàng)重要內(nèi)容，多途徑、多形式號召老干部積極參與。麻城市關(guān)工委舉辦主題讀書教育活動，6萬多青少年踴躍參與?！拔謇稀眻蟾鎴F(tuán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)作傳統(tǒng)報告40多場次。蘄春縣老干部報告團(tuán)深入機(jī)關(guān)、廠礦、學(xué)校為青少年作傳統(tǒng)報告23場次?？h水利局離退休干部黨支部18名黨員先后為全縣水利建設(shè)爭取項(xiàng)目21個、資金726萬元。武穴市通過召開老有所為座談會、實(shí)地察看和現(xiàn)身說法，引導(dǎo)老干部樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀念，全市現(xiàn)有種養(yǎng)大戶、領(lǐng)辦企業(yè)、技術(shù)咨詢、產(chǎn)品推銷等88人。一些老干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，在社區(qū)成立“家長學(xué)校”、“普法驛站”、“科普小屋”、“夕陽紅維權(quán)站”等從事公益事業(yè)活動。浠水縣關(guān)工委組織2萬名中小學(xué)生參觀聞一多紀(jì)念館、博物館、圖書館和科技館，組織老干部到4所中小學(xué)校作報告，幫助青少年樹立正確的人生觀、世界觀和榮辱觀。羅田縣各級關(guān)工委組織動員全縣各部門參與救助貧困生5000多人，累計救助金額達(dá)590多萬元。幫助下崗青年再就業(yè)3000多人，引導(dǎo)2500多名農(nóng)村青年科技致富，組織“五老”報告團(tuán)巡回報告300余場次。原縣委副書記、縣政府主席王宗武通過多種途徑為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、困難企業(yè)和山區(qū)小學(xué)爭取扶貧資金4000多萬元。八、著眼提高能力，強(qiáng)化了自身建設(shè)。市委老干部局系統(tǒng)按照“和諧、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的八字要求，扎實(shí)開展“爭進(jìn)位、創(chuàng)一流、贏滿意”主題活動，切實(shí)增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，不斷提高調(diào)查研究、文字寫作、語言表達(dá)和服務(wù)協(xié)調(diào)能力。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)日常管理，建立了目標(biāo)責(zé)任制、工作激勵制、定期考評制，調(diào)整了局系統(tǒng)社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，按照責(zé)任書的要求，狠抓局機(jī)關(guān)和二級單位綜合治理工作的落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，干部自省自警，確保了局系統(tǒng)各項(xiàng)制度的落實(shí)，同時使干部隊(duì)伍的積極性、主動性得到了發(fā)揮，全局上下形成了工作一盤棋、勁往一處使、全力抓服務(wù)的可喜局面。市休干所結(jié)合創(chuàng)建市級最佳文明單位，改善了辦公和居住環(huán)境。市老干部活動中心、市老年大學(xué)結(jié)合創(chuàng)建示范校，投入專項(xiàng)資金20多萬元，用于維修教學(xué)、辦公場所，添置教學(xué)辦公器材。各縣市區(qū)加大了工作隊(duì)伍和基礎(chǔ)設(shè)施兩項(xiàng)建設(shè)，取得了顯著成效。黃梅縣今年安排7名干部上黨校和省市學(xué)習(xí)，選派2名干部到信訪局、招商局鍛煉。班子成員帶頭寫宣傳調(diào)研文章，探索工作的新思路、新舉措。投入4萬元添置了辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。老年大學(xué)綜合樓建設(shè)已批準(zhǔn)立項(xiàng)，并爭取財政支持10萬元維修現(xiàn)有老年大學(xué)設(shè)施，武穴市通過舉辦培訓(xùn)班、上黨校等方式，提高老干部工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。該縣還投入資金改善辦公條件，機(jī)關(guān)檔案管理晉升為省二級。羅田局機(jī)關(guān)調(diào)入干部1人，提拔3人，配齊了黨政班子，全縣實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三到位”，辦公條件和活動設(shè)施大大改善。團(tuán)風(fēng)縣老干部活動中心建設(shè)已納入規(guī)劃并立項(xiàng)，總投資達(dá)到150萬元。引進(jìn)資金開發(fā)休干所土地資源，預(yù)計總投資在3000萬元以上。避暑山莊投資60萬元收購，提高了接待能力。蘄春縣建立健全了十項(xiàng)管理制度，班子成員十分和諧，該縣還爭取財政支持11萬元對老干部活動中心進(jìn)行改造。浠水縣向老干部發(fā)放“講黨性、重品行、作表率”活動征求意見函，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)質(zhì)量。局機(jī)關(guān)人人動手，個個參與，撰寫的調(diào)研報告《新形式下退休干部服務(wù)管理問題探析》獲省局二等獎。該縣投資200萬元、建筑面積達(dá)2000平方米的老年大學(xué)主體工程已經(jīng)峻工。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒的看到，在新形勢下，我市老干部工作還存在著許多問題，亟待改進(jìn)和加強(qiáng)。如個別地方和單位對老干部工作認(rèn)識還不夠到位、重視程度還不高，離休干部三個機(jī)制還不健全，老干部黨支部建設(shè)停留在口頭上，社區(qū)管理服務(wù)跟不上，老干部工作人員政策水平、工作能力、創(chuàng)新意識需要進(jìn)一步提高等。我們要下決心解決這些薄弱環(huán)節(jié)，把老干部工作做好做細(xì)做實(shí)。黃岡市委老干部局2009年工作思路2009年黃岡市委老干部工作指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我市老干部工作實(shí)際，圍繞“適應(yīng)新形勢、落實(shí)新要求、解決新問題、倡導(dǎo)新服務(wù)”的工作思路，以落實(shí)老干部“兩個待遇”為重點(diǎn)，以全面做好我市離退休干部工作為目標(biāo)，切實(shí)做好四個方面的工作。一、完善服務(wù)體系，推進(jìn)服務(wù)承諾。新的形勢，新的情況，給老干部工作提出了新的要求，我們要在對離休干部實(shí)行走訪聯(lián)系和服務(wù)承諾制度的基礎(chǔ)上，不斷完善服務(wù)體系，全面推進(jìn)服務(wù)承諾制度，倡導(dǎo)部門聯(lián)動，使服務(wù)承諾制度向家政延伸，做到個性化服務(wù),向社區(qū)延伸，做到人性化管理。二、規(guī)范星級創(chuàng)建，鞏固支部建設(shè)。加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，切實(shí)做好離退休老干部思想政治工作，是老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，我市以開展“五星級支部”創(chuàng)建為載體，不斷鞏固老干部支部建設(shè)，進(jìn)一步完善“五星級支部”評定標(biāo)準(zhǔn)，使老干部支部建設(shè)提升新的水平，一是市直以三星級老干部支部標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建；二是縣市區(qū)以二星級老干部支部標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建；三是在全市抓一批“五星級支部”示范支部建設(shè)典型。使我市星級支部創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。三、總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，推廣社區(qū)工作。利用社區(qū)資源，構(gòu)建新的服務(wù)平臺，,我們要以“黃州區(qū)建新社區(qū)老年服務(wù)中心”為示范，向周邊社區(qū)輻射、向各縣市區(qū)推廣，全面推進(jìn)我市社區(qū)老干部工作有序開展。四、整合系統(tǒng)資源，加快自身發(fā)展。整合系統(tǒng)資源，加快自身發(fā)展，是做好老干部工作的重要條件，我們將以市老年大學(xué)20年校慶和創(chuàng)建全省老年大學(xué)示范校為契機(jī)，搞好系統(tǒng)內(nèi)土地資源的開發(fā)和利用工作，切實(shí)做好老年大學(xué)重新選址建設(shè)發(fā)展的規(guī)劃工作，爭取市委、市政府的政策支持，加快推進(jìn)市直老干部系統(tǒng)自身建設(shè)。中共黃岡市委老干部局 2008年12月10日第五篇：xx局老干部支部工作總結(jié)xxx局老干部黨支部工作總結(jié)2011年我局老干部黨支部在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神和“三個代表”的重要思想，支部工作突出為老干部服務(wù)這一重點(diǎn)，緊緊地圍繞“六個老有”加強(qiáng)建設(shè)，健全制度，全心全意地為離退休干部辦實(shí)事、做好事，盡責(zé)盡力開展工作。老干部黨支部現(xiàn)有黨員47名、離休干部1名，他們中年齡最大的83歲。老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從工作崗位上退了下來安享晚年了,切實(shí)關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好老干部，這是老干部支部的責(zé)任和義務(wù)。同時支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為老干部黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實(shí)際,做到政治上關(guān)心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實(shí)“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。一是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，考慮到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時的送到他們的家中；二是學(xué)習(xí)采取了以個人自學(xué)為主，適時集中交流的學(xué)習(xí)形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可；效果也很好。三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部采取了老同志們樂于接受的形式，2011年支部組織老干部參加了市老干部運(yùn)動會、老年門球比賽等活動，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活。關(guān)心老干部生活，是一項(xiàng)很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級和本局的有關(guān)文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向局黨委和老干部局匯報。今年，支部結(jié)合“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求知曉率達(dá)標(biāo)”工作，及時組織老干部認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律要求，確保全體離退休老干部換屆紀(jì)律要求知曉率達(dá)到100%。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在局黨委的關(guān)心下，向老干部發(fā)放節(jié)日慰問品。并借此機(jī)會進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。支部為老干部們認(rèn)真實(shí)踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng)造了良好的條件。今后的工作思路：根據(jù)局黨委和上級有關(guān)部門對老干部工作的要求，我們覺得應(yīng)該繼續(xù)遵照“教育、治理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”但是重點(diǎn)是服務(wù)，要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。把落實(shí)老干部“兩個待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全治理，以此形成以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)的工作局面和氛圍。具體想法如下：要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度。老干部們，他們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國家大事。對老同志這種強(qiáng)烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護(hù)好，把老同志的政治待遇落實(shí)好。要全力豐富老干部的晚年生活很多老同志反映，晚年生活比較乏味，希望支部能夠多組織一些活動，豐富晚年生活，在今后工作中，我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿足為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，組織老干部參加各種文體活動，豐富老同志們的精神文化生活。增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量我們認(rèn)為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項(xiàng)工作，要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。一年來，黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實(shí)關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點(diǎn)長足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進(jìn)取，與時俱進(jìn)，為老干部黨支部的全面工作能邁上一個新的臺階而努力。