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市委老干部局開展扶貧幫扶活動-資料下載頁

2025-10-26 22:46本頁面
  

【正文】 ,取得了顯著成效。黃梅縣今年安排7名干部上黨校和省市學(xué)習(xí),選派2名干部到信訪局、招商局鍛煉。班子成員帶頭寫宣傳調(diào)研文章,探索工作的新思路、新舉措。投入4萬元添置了辦公設(shè)備,實現(xiàn)了無紙化辦公。老年大學(xué)綜合樓建設(shè)已批準(zhǔn)立項,并爭取財政支持10萬元維修現(xiàn)有老年大學(xué)設(shè)施,武穴市通過舉辦培訓(xùn)班、上黨校等方式,提高老干部工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。該縣還投入資金改善辦公條件,機(jī)關(guān)檔案管理晉升為省二級。羅田局機(jī)關(guān)調(diào)入干部1人,提拔3人,配齊了黨政班子,全縣實現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三到位”,辦公條件和活動設(shè)施大大改善。團(tuán)風(fēng)縣老干部活動中心建設(shè)已納入規(guī)劃并立項,總投資達(dá)到150萬元。引進(jìn)資金開發(fā)休干所土地資源,預(yù)計總投資在3000萬元以上。避暑山莊投資60萬元收購,提高了接待能力。蘄春縣建立健全了十項管理制度,班子成員十分和諧,該縣還爭取財政支持11萬元對老干部活動中心進(jìn)行改造。浠水縣向老干部發(fā)放“講黨性、重品行、作表率”活動征求意見函,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,提高服務(wù)質(zhì)量。局機(jī)關(guān)人人動手,個個參與,撰寫的調(diào)研報告《新形式下退休干部服務(wù)管理問題探析》獲省局二等獎。該縣投資200萬元、建筑面積達(dá)2000平方米的老年大學(xué)主體工程已經(jīng)峻工。在充分肯定成績的同時,我們也要清醒的看到,在新形勢下,我市老干部工作還存在著許多問題,亟待改進(jìn)和加強(qiáng)。如個別地方和單位對老干部工作認(rèn)識還不夠到位、重視程度還不高,離休干部三個機(jī)制還不健全,老干部黨支部建設(shè)停留在口頭上,社區(qū)管理服務(wù)跟不上,老干部工作人員政策水平、工作能力、創(chuàng)新意識需要進(jìn)一步提高等。我們要下決心解決這些薄弱環(huán)節(jié),把老干部工作做好做細(xì)做實。黃岡市委老干部局2009年工作思路2009年黃岡市委老干部工作指導(dǎo)思想是:以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合我市老干部工作實際,圍繞“適應(yīng)新形勢、落實新要求、解決新問題、倡導(dǎo)新服務(wù)”的工作思路,以落實老干部“兩個待遇”為重點,以全面做好我市離退休干部工作為目標(biāo),切實做好四個方面的工作。一、完善服務(wù)體系,推進(jìn)服務(wù)承諾。新的形勢,新的情況,給老干部工作提出了新的要求,我們要在對離休干部實行走訪聯(lián)系和服務(wù)承諾制度的基礎(chǔ)上,不斷完善服務(wù)體系,全面推進(jìn)服務(wù)承諾制度,倡導(dǎo)部門聯(lián)動,使服務(wù)承諾制度向家政延伸,做到個性化服務(wù),向社區(qū)延伸,做到人性化管理。二、規(guī)范星級創(chuàng)建,鞏固支部建設(shè)。加強(qiáng)老干部支部建設(shè),切實做好離退休老干部思想政治工作,是老干部工作的一項重要任務(wù),我市以開展“五星級支部”創(chuàng)建為載體,不斷鞏固老干部支部建設(shè),進(jìn)一步完善“五星級支部”評定標(biāo)準(zhǔn),使老干部支部建設(shè)提升新的水平,一是市直以三星級老干部支部標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建;二是縣市區(qū)以二星級老干部支部標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建;三是在全市抓一批“五星級支部”示范支部建設(shè)典型。使我市星級支部創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。三、總結(jié)試點經(jīng)驗,推廣社區(qū)工作。利用社區(qū)資源,構(gòu)建新的服務(wù)平臺,,我們要以“黃州區(qū)建新社區(qū)老年服務(wù)中心”為示范,向周邊社區(qū)輻射、向各縣市區(qū)推廣,全面推進(jìn)我市社區(qū)老干部工作有序開展。四、整合系統(tǒng)資源,加快自身發(fā)展。整合系統(tǒng)資源,加快自身發(fā)展,是做好老干部工作的重要條件,我們將以市老年大學(xué)20年校慶和創(chuàng)建全省老年大學(xué)示范校為契機(jī),搞好系統(tǒng)內(nèi)土地資源的開發(fā)和利用工作,切實做好老年大學(xué)重新選址建設(shè)發(fā)展的規(guī)劃工作,爭取市委、市政府的政策支持,加快推進(jìn)市直老干部系統(tǒng)自身建設(shè)。中共黃岡市委老干部局 2008年12月10日第五篇:2015年市委老干部局工作計劃2015年市委老干部局工作計劃2015年,以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹省和XX市局工作目標(biāo)要求,緊密結(jié)合大豐老干部工作實際,不斷開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,全面推進(jìn)老干部工作的科學(xué)發(fā)展。一、加強(qiáng)老干部兩項建設(shè)。繼續(xù)在全市廣大老干部中,深入開展學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記的系列重要講話,通過舉辦專題培訓(xùn)、召開座談會、組織支部學(xué)習(xí)、開展參觀考察等形式,引導(dǎo)老干部老同志在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致,充分發(fā)揮老干部老同志在深化改革、依法治國中的積極作用。適時召開“學(xué)習(xí)十八大精神,展示老干部風(fēng)采”活動總結(jié)表彰會。二、用老干部典型宣傳老干部工作。大力宣傳和弘揚(yáng)老干部黨支部和老干部的先進(jìn)事跡,以白駒鎮(zhèn)老干部黨支部受全國表彰為契機(jī),在全市組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,支部學(xué)白駒,支部書記學(xué)李元祥,爭創(chuàng)“五好”支部,爭當(dāng)“五好”書記,爭做“四好”個人,在全市掀起新一輪爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮,激發(fā)老干部老同志在建設(shè)“實力大豐、幸福大豐、和諧大豐”中的正能量。三、組織開展重要紀(jì)念日活動。2015年是中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年,組織開展走訪慰問抗戰(zhàn)時期參加革命的老干部,編撰《難忘抗戰(zhàn)歲月》老干部抗戰(zhàn)故事集,為抗戰(zhàn)老干部留影紀(jì)念,召開慶??谷諔?zhàn)爭勝利70周年座談會等一系列活動。四、推創(chuàng)服務(wù)老干部新舉措。深化利用社區(qū)資源服務(wù)老干部工作,進(jìn)一步總結(jié)和完善示范社區(qū)好的經(jīng)驗和做法,按月先行為孤寡、空巢、重病離休干部購買24次社會服務(wù)。創(chuàng)造條件讓老干部享受免中介費(fèi)用的社會化家政對接服務(wù)。通過無償、低償和有償?shù)榷喾N方式有效結(jié)合,最大可能地整合社會資源,為老干部提供全方位、高層次的科學(xué)化服務(wù)。五、做好活動中心新大樓的啟用工作。占地25畝建筑面積14000平方米,總投資7000萬元的活動中心新大樓,2015年上半年將投入使用。我們將做好投入使用的運(yùn)行管理工作,進(jìn)一步完善配套設(shè)施、活動器材、教學(xué)設(shè)備,確保新中心真正成為老干部老同志學(xué)習(xí)、活動、娛樂休閑的理想場所。六、進(jìn)一步推進(jìn)老干部工作的改革創(chuàng)新。緊密結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人口老齡化加快的實際,認(rèn)真研究老干部工作面臨的新情況新問題,積極探索做好老干部工作的新途徑、新辦法,在取得一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步把老干部工作與老齡事業(yè)有機(jī)融合、統(tǒng)籌發(fā)展,積極為老齡事業(yè)發(fā)展提供可資借鑒的經(jīng)驗。七、積極開展“省示范老年大學(xué)”創(chuàng)建工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《江蘇省“十二五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和省教育廳、省老齡辦、省委老干部局等部門下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老年教育工作的意見》精神,進(jìn)一步抓好老年教育工作,積極做好“省示范老年大學(xué)”創(chuàng)建工作,制定好創(chuàng)建規(guī)劃和實施辦法,對照標(biāo)準(zhǔn),抓好完善,進(jìn)一步提高老年大學(xué)規(guī)范化建設(shè)水平。
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