【正文】 導責任，嚴格執(zhí)行制度，加強監(jiān)督檢查，狠抓責任追究，促進了黨風廉政建設責任制的全面落實，維護了辦公室工作的大局，保證了機關各項工作的正常運轉。一、突出抓好領導班子的廉政建設，進一步提高班子成員的廉政意識認真貫徹中紀委全會精神。市委辦公室堅持把黨風廉政建設作為作風建設和班子建設的重要內容，納入責任目標，與精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。中紀委七次全會后，市委辦根據(jù)市委的整體部署，在干部職工中迅速傳達了中紀委全會精神和省、地紀檢監(jiān)察工作會議精神，對辦公室黨風廉政建設工作作了全面安排，并采取簽定責任書的辦法，把黨風廉政建設任務落到了實處。切實履行黨風廉政建設職責。辦公室領導班子嚴格遵守黨風廉政建設責任制的規(guī)定和實施辦法，認真履行職責，積極主動地抓好黨風廉政建設工作，形成了正職抓全面負主要責任、副職抓分管負直接責任的新機制。一是班子正職帶頭抓、抓全面。辦公室主要領導十分重視黨風廉政建設工作，認真履行主要領導的責任，經(jīng)常過問本部門執(zhí)行黨風廉政責任制的情況，對在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時召開班子會議，做出具體的安排部署，加強了防范工作。一年來，辦公室班子成員沒有發(fā)生任何違紀違法現(xiàn)象，抓黨風廉政建設的責任意識進一步增強，促進了辦公室黨風廉政建設任務的落實。堅持以廉政促進工作作風的轉變。辦公室堅持把廉政建設與改進機關工作作風結合起來，與具體工作實踐結合起來，以廉政促勤政，以廉政促工作作風的轉變。一是精減會議、文件。切實改變“文山會?！钡囊回炞鞣?，今年籌備的幾次大型和專業(yè)會議，雖然規(guī)模和時間壓縮了，但質量高、效果好、方向明、措施硬，樹立了良好的會風。據(jù)統(tǒng)計，今年辦公室各種文件比去年減少20%，壓縮合并各種會議近一半。二是廉潔從政。結合貫徹落實市委、政府轉變工作作風的“33條”規(guī)定，辦公室各項工作堅持從大處著眼、小處做起，公務接待厲行節(jié)儉，堅決杜絕奢侈之風，把時間、精力放在抓業(yè)務、辦實事上，廉潔從政之風尉然興起。三是以良好的作風促進工作落實。今年，辦公室把工作的著眼點放在狠抓落實上，對全體工業(yè)人員政治業(yè)務素質的提高、辦公自動化應用、辦文辦會、后勤保障服務、精神文明建設等重點工作，按照確定的方向和措施，明確分工、明確職責，狠抓落實，確保了全年工作任務的順利完成，形成了以廉政促作風、以作風促落實的良性互動機制。二、深入開展黨性黨風黨紀和廉政教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線一年來，辦公室把黨性黨風和廉政教育作為黨風廉政建設的主要內容，堅持“預防為主、教育為主”的方針，加強對干部職工的教育，警示教育、“三學”活動后，今年干部職工中深入開展了“三個環(huán)境”大討論和牢固樹立正確的權力觀教育活動，進一步增強了廉政意識，筑牢了思想道德和黨紀國法的兩道防線。一是加強對干部職工的黨性黨風教育。各崗位按照辦公室的總體要求，堅持把廉政建設規(guī)定列入理論學習內容，開展經(jīng)常性的學習教育，以正反兩方面的典型事例，豐富學習內容，增強學習時效，強化了機關干部的公仆意識和宗旨意識。二是深入開展權力觀教育活動。按照省、市的安排部署，辦公室從7月份開始，利用3個月時間，在全體干部職工尤其是黨員中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動，精心組織，扎實安排，通過學習討論交流、觀看反腐倡廉電教片、撰寫心得體會、參加集中測試答卷，達到了教育活動的目的，增強了學習時效。據(jù)統(tǒng)計，權力觀教育活動期間，辦公室干部職工共記理論筆記83萬多字，撰寫心得體會33篇，聽專題報告會2場次，13名副科以上領導干部參加了集中測試答卷參試率達到100％，答卷合格率100％。三、全面落實黨風廉政建設五項制度，認真執(zhí)行責任制辦公室繼續(xù)堅持把“五項制度”作為落實責任制的重點，以具體制度的落實促進責任制的全面落實。認真落實考核制度。在班子成員的考核上，把有無接受現(xiàn)金和公款吃喝、公款送禮等列為對班子成員的考核內容，經(jīng)常進行檢查，堅決杜絕了此類現(xiàn)象的發(fā)生。使考核真正起到了增強責任意識、推動廉政工作的作用。繼續(xù)完善民主測評制度。堅持把責任制執(zhí)行情況的考核與民主評議、民主測評干部職工以及考評工作相結合，廣泛聽取機關內外群眾的意見。同時，把學習黨風廉政建設責任制的情況作為考核干部職工的重要內容，納入總結、民主測評等各個環(huán)節(jié)中，在考核時，對學習貫徹黨風廉政建設責任制情況進行自查，并在一定范圍內公開，強化監(jiān)督。認真落實報告制度。辦公室嚴格執(zhí)行報告制度，按期向主管部門和主管領導報告黨風市委辦公室黨風廉政建設工作以“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹落實中央、省、市關于黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定、考核及追究辦法，強化落實領導責任，嚴格執(zhí)行制度，加強監(jiān)督檢查，狠抓責任追究，促進了黨風廉政建設責任制的全面落實，維護了辦公室工作的大局，保證了機關各項工作的正常運轉。二、深入開展黨性黨風黨紀和廉政教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線一年來，辦公室把黨性黨風和廉政教育作為黨風廉政建設的主要內容，堅持“預防為主、教育為主”的方針，加強對干部職工的教育，警示教育、“三學”活動后，今年干部職工中深入開展了“三個環(huán)境”大討論和牢固樹立正確的權力觀教育活動，進一步增強了廉政意識，筑牢了思想道德和黨紀國法的兩道防線。一是加強對干部職工的黨性黨風教育。各崗位按照辦公室的總體要求，堅持把廉政建設規(guī)定列入理論學習內容，開展經(jīng)常性的學習教育，以正反兩方面的典型事例，豐富學習內容，增強學習時效，強化了機關干部的公仆意識和宗旨意識。二是深入開展權力觀教育活動。按照省、市的安排部署，辦公室從7月份開始，利用3個月時間，在全體干部職工尤其是黨員中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動，精心組織，扎實安排，通過學習討論交流、觀看反腐倡廉電教片、撰寫心得體會、參加集中測試答卷，達到了教育活動的目的，增強了學習時效。據(jù)統(tǒng)計，權力觀教育活動期間，辦公室干部職工共記理論筆記83萬多字，撰寫心得體會33篇，聽專題報告會2場次，13名副科以上領導干部參加了集中測試答卷參試率達到100％，答卷合格率100％。三、全面落實黨風廉政建設五項制度，認真執(zhí)行責任制 辦公室繼續(xù)堅持把“五項制度”作為落實責任制的重點，以具體制度的落實促進責任制的全面落實。認真落實考核制度。在班子成員的考核上，把有無接受現(xiàn)金和公款吃喝、公款送禮等列為對班子成員的考核內容，經(jīng)常進行檢查，堅決杜絕了此類現(xiàn)象的發(fā)生。使考核真正起到了增強責任意識、推動廉政工作的作用。繼續(xù)完善民主測評制度。堅持把責任制執(zhí)行情況的考核與民主評議、民主測評干部職工以及考評工作相結合，廣泛聽取機關內外群眾的意見。同時，把學習黨風廉政建設責任制的情況作為考核干部職工的重要內容，納入總結、民主測評等各個環(huán)節(jié)中，在考核時，對學習貫徹黨風廉政建設責任制情況進行自查，并在一定范圍內公開，強化監(jiān)督。認真落實報告制度。辦公室嚴格執(zhí)行報告制度，按期向主管部門和主管領導報告黨風