實驗中學課間操方案-資料下載頁
2024-11-04 22:30本頁面
【正文】 、教師、學校、家長和社會對師德建設(shè)工作狀況的評價。其它詳見《大慶市中小學師德建設(shè)工作評估指標體系》。四、評估方法（一）師德建設(shè)工作評估在學校統(tǒng)一部署下進行。學校重點評估檢查兩個學部，抽查其它相關(guān)部門。（二）學校各部門師德建設(shè)評估工作按《評估細則》進行，詳見附件。（三）學校各部門要根據(jù)方案和細則組織教師參加活動，資料要存檔備查。五、方法步驟開展師德主題教育，主要分三個階段來推進，力求取得實實在在的效果。（一）制定方案和宣傳動員（3月）。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，制定切實可行的活動方案和評估標準。層層召開專題會議，進行廣泛動員，深入領(lǐng)會開展教育活動的目的意義、方法步驟和工作措施。重點學習國家教育部《關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和《中小學教師職業(yè)行為規(guī)范》等法規(guī)性文件，2 切實轉(zhuǎn)變教師教育觀念（二）民主測評和建立檔案（4月5月）。以部室為單位按照“六比六看”標準，組織全體教師開展民主評議活動。以部室為單位發(fā)放測評表、調(diào)查問卷、召開座談會等形式，分別通過學生、家長對教師的師德表現(xiàn)進行評價。以部室為單位考核教師的職業(yè)道德狀況、教學態(tài)度、育人效果，寫出師德評估自查報告，并將評估結(jié)果記入“教師師德考評檔案”。（三）全面評估和查找問題（6月8月）學校以《大慶市中小學師德建設(shè)工作評估方案》和《大慶實驗中學師德建設(shè)工作評估方案》為依據(jù)，對所屬各部門進行全面評估，通過召開座談會、個別交談等方式聽取教師、學生、家長等對師德狀況的反映和評價。按照隨機抽樣的方法，檢查各部門問卷測評和教師師德檔案的建設(shè)情況。各部門要上交學習資料、文件材料、會議記錄、考核記錄，做好師德建設(shè)的自檢自評及總結(jié)匯報工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（四）總結(jié)提高和表彰獎勵（9月10月）學校將按照考評細則，對全體教師進行師德考核，各部門要把考核結(jié)果作為表彰獎勵、評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。學校將認真總結(jié)師德評估工作的開展情況，形成書面材料，上報市教育局。在總結(jié)的過程中，學校將積極選樹先進典型，推薦參加教育局組織的評選表彰活動。六、保障措施，精心組織。校長作為學校師德教育主題活動的第一責任人，副校長作為主管部門師德評估工作的第一責任人，各學部主任作為直接責任人。學校成立師德評估工作領(lǐng)導小組，負責協(xié)調(diào)和督查全校師德是的評估工作的開展。組 長：符景海 周 圍副組長：劉忠友 張恒林 畢明黎 張有忠 曹樹民 成 員：曲春嬌 張云杰 張立泰 趙志平劉孝偉 紀甫剛盧淑華 陳國立 趙 楓 張愛民領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責師德評估日常工作，辦公室設(shè)在黨群工作辦公室。，合力推進。要加強內(nèi)部監(jiān)督，要聘請校外人員監(jiān)督我們的工作，聽取他們的意見和建議。學校設(shè)立監(jiān)督舉報電話，8156000，8156222,8156234，并向社會公布。，弘揚典型。要加強師德主題教育的宣傳，擴大社會影響，形成輿論氛圍，要加大典型的宣傳力度，用先進典型引領(lǐng)廣大教師樹正氣、樹形象，干正事、干實事、干好事，加快學校全面發(fā)展的進程，努力辦好人民滿意教育，鑄就風清氣正、規(guī)范從教、務實創(chuàng)新、永續(xù)發(fā)展的良好教育局面。2013年4月15日
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