安全目標責任書培訓科長-資料下載頁
2024-11-04 22:28本頁面
【正文】 為靜態(tài)監(jiān)管，規(guī)范駕駛員駕車行為，防止車輛超速、串線經(jīng)營消除安全隱患，避免交通事故發(fā)生，確保我公司運輸安全，嚴禁客運車輛跨線、竄線經(jīng)營，嚴禁違規(guī)包車現(xiàn)象發(fā)生。、安全專管員定期檢查、安全科不定期檢查和重大節(jié)日全面檢查四級管理制度。加強對公司車輛的安全管理工作。準確掌握車輛技術(shù)狀況和駕駛員的資質(zhì)情況，經(jīng)常摸排安全隱患問題，及時整改或采取停運措施。、發(fā)現(xiàn)問題不能整改的要及時上報。，牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全就是效益”觀念，杜絕超載、超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等違反安全管理法規(guī)的行為。教育從業(yè)人員自覺維護公司和社會安全穩(wěn)定，采取法律法規(guī)賦予的正確途徑解決市場經(jīng)營和管理工作中的糾紛，不得越級上訪、集體上訪。、應急處臵知識培訓和演練。讓每個從業(yè)人員熟練掌握應急措施，切實提高突發(fā)事件的應急處理能力。三、責任目標及考核，不發(fā)生一起負同等責任事故，預防和減少一般性事故，杜絕較大事故，遏制重特大事故發(fā)生。（考核分數(shù)40分）。（考核分數(shù)30分），安全管理責任到人，機制健全，制度完善，措施得力，道路交通安全管理工作法制化、規(guī)范化。（考核分數(shù)30分）四、責任追究、安全意識淡薄，思想麻痺大意，不履行自己的職責，以及違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)或?qū)Π踩[患未及時進行督促整改而造成的一切安全事故，追究事故責任人法律責任，公司根據(jù)相應的事故等級對責任人進行處罰。經(jīng)理：安全科科長：年月日第五篇：安全科長安全管理目標責任書安全員安全目標責任書為了有效保障公司運輸和安全秩序，經(jīng)公司各部門討論報經(jīng)理辦公會研究決定，特簽訂安全科長安全目標責任書：一、不許認真學習，運用各有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、和標準，全面掌握本公司的安全動態(tài)。二、定期檻車安全執(zhí)行情況，平時發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)立即制止，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和隱患及時處理。三、熟悉掌握對各種突出實踐的應急處理措施，熟練掌握各種消防器材的操作要領(lǐng)，負責對義務消防隊員的培訓工作，提高對突發(fā)事件的應急能力。四、定期組織各種安全學習活動以及應付各種突發(fā)險情的現(xiàn)場培訓工作，避免其他事故發(fā)生。五、對于發(fā)生的事故要及時做好事故分析會，查明事故原因，總結(jié)教訓，避免其他事故發(fā)生。六、做好安全臺帳，嚴格操作規(guī)程，確保無事故安全科長（簽章）：安全員（簽章）：年月日年月日
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