安全目標責任書培訓科長-在線瀏覽
2024-11-04 22:28本頁面
【正文】 法凡完成和超額完成考核全部目標者，除全額發(fā)放安全生產風險金外，按年終生產經營考核結果兌現獎懲，并予以表彰。進一步全面落實企業(yè)主體責任。保障公司生產經營順利進行，特訂立如下安全目標責任書：一、責任期限：從2013年01月01日起至2014年12月31日止。建立健全公司安全科生產管理制度，責任細化到科室、各人員、各車輛，層層簽訂安全生產管理責任書。堅持和執(zhí)行好誰檢查、誰負責，誰檢查、誰登記簽字的安全管理工作臺帳。對公司車輛安全運行情況全面掌握，對重點人員、重點車輛、重點線路不定期地組織人員上路、上線、上車檢查，并進行重點教育，重點跟蹤，現場辦公，及時糾正違章，發(fā)現安全隱患及時處理。，落實各項管理制度，把好源頭關，杜絕超員車、帶病車上路行駛。按規(guī)定配備消防設施。對新上崗的駕駛員必須進行崗前培訓并經考試合格和資質審查方能上崗，有效地對營運車輛的行駛速度、串線經營由動態(tài)變?yōu)殪o態(tài)監(jiān)管，規(guī)范駕駛員駕車行為，防止車輛超速、串線經營消除安全隱患，避免交通事故發(fā)生，確保我公司運輸安全，嚴禁客運車輛跨線、竄線經營，嚴禁違規(guī)包車現象發(fā)生。加強對公司車輛的安全管理工作。、發(fā)現問題不能整改的要及時上報。教育從業(yè)人員自覺維護公司和社會安全穩(wěn)定，采取法律法規(guī)賦予的正確途徑解決市場經營和管理工作中的糾紛，不得越級上訪、集體上訪。讓每個從業(yè)人員熟練掌握應急措施，切實提高突發(fā)事件的應急處理能力。（考核分數40分）。（考核分數30分）四、責任追究、安全意識淡薄，思想麻痺大意，不履行自己的職責，以及違反有關安全生產法律法規(guī)或對安全隱患未及時進行督促整改而造成的一切安全事故，追究事故責任人法律責任，公司根據相應的事故等級對責任人進行處罰。一、安全目標加強安全監(jiān)管工作，杜絕死亡事故，力爭礦建工程無重傷及二級以上非人身傷亡事故，土建及安裝工程杜絕輕傷。按時完成上級領導交辦的各項工作。負責通風科的日常管理工作，包括人員管理、勞動組織。負責礦井瓦斯的檢測管理工作；完善防塵灑水系統落實綜合防塵措施；負責礦井通風系統的日常管理工作，負責對井下所做各種通風設施質量的嚴格把關，建立健全通風設施驗收制度。經常深入井下，監(jiān)督檢查分管范圍內各工種作業(yè)的執(zhí)行情況，及時發(fā)現和解決通防工作的安全隱患問題，認真查處
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