【正文】 你馬上離開，你怎么辦？學(xué)習(xí)結(jié)束，企業(yè)在你的培訓(xùn)證上寫上了不合格的評價，你怎么處理？2008年11月9日云南省公務(wù)員考試面試真題：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題一、背景材料：銀行方面，加強自身安全系統(tǒng)的建設(shè)，對銀行職員要加強保密意識的培養(yǎng)，對儲戶要盡到銀行應(yīng)盡的義務(wù)，如印發(fā)警示小冊子，宣傳加強保密意識的輿論，積極響應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的大潮，研發(fā)對策對抗高科技犯罪。儲戶方面，對自己的個人信息要有保密意識，加強防范意識，許霆案的發(fā)生，說明社會誠信缺失，所以，社會主義價值體系的建設(shè)刻不容緩，并且要普及公民的守法意識。輿論可總結(jié)前面的，加上社會主義榮辱觀。法律法規(guī)方面，需制定以及完善相關(guān)的法律法規(guī)，在相類似的犯罪行為出現(xiàn)時，能有法可依，才能執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，使我國真正成為一個法治人治的國家。二、討論要求：3分鐘的個人陳述，然后是自由討論，最后推薦或自薦作出總結(jié)陳述。2008年11月8日云南省省直公務(wù)員錄用考試面試題談?wù)勏鄬τ谄渌忌銏罂急韭毼坏膬?yōu)勢？有人說IT行業(yè)是吃青春飯的，你如何看待這個說法？假如你是網(wǎng)絡(luò)公司的人力資源部負(fù)責(zé)人，針對公司里留不住人才，你如何辦？假如你正在招聘新員工，有個應(yīng)聘者在臺上當(dāng)中指責(zé)你能力太差，不足以查測面試人員的真實素質(zhì)，你怎么辦？2008年11月8日云南文山公務(wù)員錄用考試面試題作為一名機關(guān)秘書，你認(rèn)為需要具備哪些能力？如果要你組織一次年終總結(jié)大會，你如何組織？如果你的兩位朋友因矛盾斷絕往來，你如何協(xié)調(diào)？如果你是一名質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督人員，在進行食品進行檢驗時發(fā)現(xiàn)有問題，而企業(yè)負(fù)責(zé)人給你行賄，并說如果你不接受會報復(fù)你，你如何做？關(guān)于近些年出現(xiàn)的一些食品安全問題，你覺得該如何應(yīng)對？2008年11月8日云南省曲靖市公務(wù)員錄用考試面試題你的口語表達能力怎么樣？你怎么評價你的口語表達能力？北京奧運會期間實行單雙號車輛上路，你認(rèn)為現(xiàn)在實行單雙號可以嗎？從各個單位抽調(diào)的工作人員組成調(diào)查小組，其中你的資歷最淺，你應(yīng)該怎么展開工作？2008年11月8日云南省公務(wù)員錄用考試面試題請介紹一下你自己，你為什么要報考這個職位?談?wù)勀銓Φ种萍覙犯５目捶?假如你是學(xué)校團委負(fù)責(zé)人，有學(xué)生參加抵制活動，你怎么把他們勸回學(xué)校?假如你的家人也參與了抵制活動，你在現(xiàn)場剛好碰到，你怎么辦?假如你和單位同事小王相戀多年后分手，現(xiàn)單位要你們一起去做一件事，她是負(fù)責(zé)人，你怎么辦？2008年11月6日上午云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題1．在你的生活或工作中對你影響最大的事情是什么，對你將來的工作會有什么影響？2．近來因三鹿奶粉所引發(fā)的食品安全事件，國家取消了免檢制度，對此你有什么看法？3．今年爆發(fā)的金融危機，使大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)更加困難，現(xiàn)要求你對2009年的畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)做一個調(diào)查，你怎么確保調(diào)查的真實性，對此你如何打算？ 4．你的一位同事經(jīng)常把公家的財物占為己有，其他同事對此很有意見，都推薦你向領(lǐng)導(dǎo)匯報這件事，你怎么辦？5．你正在主持會議，一部分人不發(fā)言，一副事不關(guān)己樣；一部分人聚集在一起，談?wù)撘恍└鷷h無關(guān)的閑話，你怎么辦？2008年11月5日云南省玉溪市社保局公務(wù)員錄用考試面試題請介紹下你的人生經(jīng)歷并對照所報崗位談一談你的情況？你怎么看“新官上任三把火”？人際關(guān)系協(xié)調(diào)的題科學(xué)發(fā)展觀宣傳活動原來已經(jīng)有人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)把原負(fù)責(zé)人換成你來負(fù)責(zé)，你怎么開展工作？你在一個偏僻的鄉(xiāng)下開展XXX活動，這時有人不同意你的觀點，站起來大聲的駁斥你，你怎么辦？2008年11月5日云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題你認(rèn)為求職要素包含哪些？請你談?wù)剤罂荚搷徫粍訖C。最近三鹿事件沸沸揚揚，群眾對企業(yè)的公信力大大下降，請你談一談如何提高企業(yè)公信力，挽救誠信危機。市政府組織現(xiàn)場辦公，解決城市低保戶問題，你拿錯了公章，但是管公章的同志出差在外，你怎么辦？最近自然災(zāi)害較多，上級請你組織一次防災(zāi)、減災(zāi)普查活動，你如何開展？據(jù)說你在面試之前曾經(jīng)跑關(guān)系、走后門，并且你到單位之后領(lǐng)導(dǎo)和同志態(tài)度對你比較冷淡，你怎么辦？單位有一名老同志最近使用單位電話打私人電話，長時間占線，群眾打不進電話，問題得不到解決，假如主考官就是該同志，你如何勸說他？2008年10月23日云南省公務(wù)員考試面試真題及名師點評結(jié)合你報考的職位，談?wù)勀愕膬?yōu)勢和劣勢？點評：此題考核的是考生的自我認(rèn)知與職位匹配，要求考生在準(zhǔn)確認(rèn)識自己的職位需求的基點上，更好地把握自己的長處與不足，完成題目的作答。你和同事發(fā)生摩擦，你怎么辦？點評：此題考核的是考生的解決問題能力與溝通協(xié)調(diào)能力，要求考生在認(rèn)識到所存在的問題基礎(chǔ)上確定好自己的正確姿態(tài)，把現(xiàn)實問題處理得有理有節(jié)有度。領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次黨員先進性教育活動，你怎么打算？點評：此題考核的是考生的計劃組織能力，在分清事前、事中、事后三個不同的計劃組織階段的基礎(chǔ)上更好地把每一階段的工作做優(yōu)、做細(xì)，體現(xiàn)出一個基層公務(wù)員的基本辦事能力與情商指數(shù)。你的工作失誤，給單位造成負(fù)面反應(yīng)，你怎么辦？點評：此題考核的是考生的解決問題能力，在面對比較復(fù)雜又負(fù)面的工作局面的情況下，一個優(yōu)秀的國家公務(wù)員該從何角度分幾個層面去解決現(xiàn)實問題，此題是測查一個人做人與做事能力較好的選題。你怎么理解“法不責(zé)眾”？點評：此題考核的是考生對社會理念的認(rèn)知與把握，一定程度上也可以反考生的理論素養(yǎng)與職業(yè)能力表現(xiàn)出來，所以是一道仁者見仁，智者見智的題目，我們的考生要把握好它與職位匹配的銜接將會答得更妙。2008年10月23日云南省某部門公務(wù)員錄用考試面試真題結(jié)合你報考的職位，談?wù)勀愕膬?yōu)勢和劣勢？你和同事發(fā)生摩擦，你怎么辦？領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次黨員先進性教育活動，你打算怎么辦？你的工作失誤，給單位造成負(fù)面反應(yīng)，你怎么辦？你怎么理解“法不責(zé)眾”？