【正文】 胡老師更愛孩子，她的臉上總是洋溢著親切的微笑，對不同的孩子總能想到因人而宜的教育方法“孩子犯錯是正常的，簡單粗暴地訓斥只會讓他們害怕甚至自卑”沒有什么艱深的道理，樸素、直白的語言就是胡老師的教育準則。說著容易，然而能夠三十載一以貫之，就是不簡單，就是師德的最好詮釋。與胡老師的性格相反，王正英老師說話嗓門大，辦事麻利，從教三十多年，以出色的業(yè)績成為家喻戶曉的名師。我接觸過王老師帶的多個徒弟，他們中很多都已經(jīng)走上了學校管理崗位，提到王老師，眾人總會滿懷感激說到老師給他們的影響、幫助：每兩周一次公開課，王老師從課前備課、聽課、課后評議跟蹤下來，自己不認真不行，就這么被“逼”著過了一個個關(guān)，師徒結(jié)對、骨干結(jié)對??跟著王老師，最大收獲明白了“何為師、師之責”，知道了備課關(guān)鍵要弄清楚“教什么，怎樣教”?！敖虒W有法、帶班有方”王正英老師向我們詮釋著師德的智慧。涂北芳老師，同一年級時，聽她教學文言文，印象深刻：教學層次分明，指導(dǎo)學生學習循序漸進，尤其是教師融入學生中，范讀、范背。這情景對本班學生來說，司空見慣，他們其樂融融地跟老師比賽，于我卻是感動，感動涂老師十幾年如一日的勤學，早些年，她以優(yōu)異的成績通過自學考試，她還不間斷地練習書法，堅持晨練，校運動范文網(wǎng)為您提供大量免費范文！會上，和剛分來的教師同場競技，毫不遜色。涂老師談定，不張揚，總是用自己的行為教育著學生，早上，她到校早，總是坐在班級講桌前批改作業(yè)，學生來得也很整齊，早讀讀很投入，沒有誰負責，沒有誰發(fā)號施令。涂老師向我們詮釋著一種和諧、談定、奮發(fā)的師德之美。唐毅、萬敏娟、吳勤耘老師除了和老師一樣的一份工作外，同時都是年級組長，于是他們的身上多了一份責任。唐老師帶領(lǐng)年級的法寶是以身作則，在校門口值班，我總以為唐老師是年級值周老師，次數(shù)多了，我知道了，早來那是唐老師的習慣。事事帶頭，也是唐老師凝聚年級的一貫做法。去年，學校組織的迎新小品比賽，唐老師飾演一位退休教師，大段大段的臺詞硬是背下來，在他的帶動下，老師們沒有怠慢的，在舞臺上演繹著教師的豐富情感。萬老師被年級組稱道、敬佩的是她始終能心里想著老師，辦事公平、公正。她無私，憑她的業(yè)績、憑她的工作量，在學年教學目標考核中，完全應(yīng)該得一等獎，何況學校有這個政策?？扇f老師沒有，她將機會讓給了老師。身為年級組長，萬老師操心的事多著，到校后，首先年級巡視一遍，有問題及時解決。遇到班主任不在的情況，她就是臨時主任。因為無私，萬老師也就率直，快言快語，被說的老師往往心悅誠服。吳老師是語文教研組長，同組老師最快樂的是可以隨時向吳老師要求隨堂聽課，她總是來者不拒，總能給聽課的老師帶來實實在在的啟發(fā)，對教材的把握、對學生的引導(dǎo)，深入、簡潔。她也是一個追求時尚、追求快樂，追求高效率的老師。唐老師、萬老師、吳老師向我們詮釋著一種自律、寬容、持之以恒又與時俱進的師德之魂。一個人干成一件事不難，難的是十幾年如一日干好這件事。李作榮老師就是這樣的人物，學校足球隊，他帶了一屆又一屆，老生畢業(yè)了，他組織新隊，又從傳接球練起，寒來暑往，從不間斷。校榮譽室的獎杯、證書記載著他們的付出。歲月流逝，李老師的熱情未減，留給全校老師最精彩的畫面是四百米教師接力賽中拔得頭籌的英姿。胡梅芳老師教體育時，曾經(jīng)獲得南昌市體育課一等獎，還有她組織四、五百人的武術(shù)隊，學生整齊的動作，颯爽的英姿，讓人嘖嘖稱贊?，F(xiàn)在，因年齡大了，她改行教社會，上廣告課，她特意到超市收集各式各樣的廣告單；學習錢幣時，她帶來自己收藏的各色錢幣，認真的精神影響著身邊的年輕教師。熊靜老師，恬靜、素美中透著一種氣質(zhì)，如她的舞蹈，使人難以忘懷。在學校舞蹈教師懷孕而學校又接到重要任務(wù)的情況下，她毫不猶豫地接下棘手任務(wù)，六天時間，作息時間完全打亂，晚上構(gòu)思，白天編排，以扎實的專業(yè)素質(zhì)為學校，為青云譜區(qū)贏得了榮譽。在成績面前，她低調(diào)，回到自己的班，在語文學科、班主任崗位上繼續(xù)認真履行著一位教師的責任。“真愛是執(zhí)著”這個演講題目是對葉韋華老師最好的概括。葉老師年輕，三年前接手一個班，面對近半的落后面，她沒有氣餒，分析原因。對學業(yè)屢受打擊的孩子重在鼓勵，關(guān)注每一個細小的進步，同時提高課堂效率，精講多練，三年后，在畢業(yè)考試中，這個班平均分提高十多分，一躍成為年級第一名。師德是什么？這些平凡普通的教師向我們詮釋得清清楚楚，師德就是一份責任，師德就是一顆愛心。責任、愛心是從事教師職業(yè)的基本素養(yǎng)。擁有愛心，才能理解、尊重、公平、公正地對待每一位學生，擁有責任，才會為學生的可持續(xù)發(fā)展改進教育教學工作，擁有責任、愛心，才會領(lǐng)悟教育的本質(zhì)，才能把這種領(lǐng)悟轉(zhuǎn)化成一種精神、一種素質(zhì)、一種熱情，一種對工作精益求精的態(tài)度。聆聽全市十佳師德標兵的事跡，我深深被感動著。他們沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有熱血澎湃的豪言，有的只是幾十年如一日的勤勉，有的只是對教師職業(yè)的執(zhí)著。走近他們，十位老師舒展的是一幅幅淡墨濃彩總相宜的水墨畫卷：一件件事跡如同一顆顆高掛夜空的閃亮星星，指給我們前進的方向。從他們身上，我看到了無私奉獻、樂于助人的高尚品質(zhì)，我看到了事業(yè)為重、高度負責的敬業(yè)精神，我看到了一絲不茍、一如既往的工作熱情，我也從中獲得了教育啟迪：在平凡的工作中鑄就了閃光的師魂，是平凡的人造就了奇跡，把平凡的事情做好就是不平凡！我深深地思考著：我也是教師，我在共享同一種精神、同一種信念、同一種態(tài)度和同一種操守。在今后的工作中，我應(yīng)該以他們?yōu)榘駱樱视诩拍?、甘于奉獻、甘于鉆研和甘做人梯！首先，要有獻身教育的崇高境界。在工作中以德立教、愛崗敬業(yè)、忠于職守，樹立良好的職業(yè)道德；在生活中以教育為快樂，以美好的教育行為為自己的人生主線，把全部的愛獻給獻給學生，獻給教育事業(yè)。其次，要熱愛學生。愛不應(yīng)該是掛在嘴上，也不應(yīng)該是膚淺的凡事包辦，而應(yīng)該深入到思想落實在行動上。家長把子女送到學校我們有責任把學生教育好、保護好、讓每個學生都能在我們的愛護下和教育下健康成長。在今后的工作中，我們要踐行“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的辦學理念，到正人先正己，做事先做人，做一個坦坦蕩蕩的人。腳踏實地、不為名所累、不為利所趨的堂堂正正的人們教師。再次．要有一顆真誠的心。我們都應(yīng)該學會換位思考，“對待別人的孩子要像對待自己的孩子一樣”。家長把孩子送到我們手上的時候，他們對我們寄予很大的希望，所以，我得要把他們都看成是自己的孩子，要像待自己的孩子一樣真誠的關(guān)愛愛他們，用積極的情感去感染他們，扣擊他們的心扉，激起他們感情的波瀾，這是一種責任。孩子身體不適時，要噓寒問暖、想方設(shè)法；孩子有缺點或不足時，要想到：他們是孩子，擁有犯錯誤的權(quán)利，不歧視，不挖苦，不嘲笑，以寬容之心善待之；當孩子的優(yōu)點或進步時，要及時表揚，加以肯定和鼓勵，??總而言之，作為教師，我們要真誠地把自己的愛心、細心和關(guān)心注入培育孩子的一舉一動，讓孩子健康快樂成長，那就是我們最大的幸福。當然，我也深深明白，教育甚至是一份甘守寂寞，甚至是清貧的堅守，是一份把一點一滴的小事高高興興地做好后的愉悅和從容。但正是這不起眼的付出，才有春風細雨的滋潤，才能有桃李滿天下的收獲。把平凡的事情做好就是不平凡，讓我們用愛的激情去改寫這平凡的歲月，用愛的光與熱孕育又一個感人的故事！