【正文】 期不交者，在當(dāng)月工資中按雙倍處罰。第三篇：辦公室日常工作[范文模版]財政局辦公室工作職責(zé)一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合協(xié)調(diào)財政局機(jī)關(guān)政務(wù)和內(nèi)務(wù)等日常行政管理工作；二、負(fù)責(zé)修訂完善財政局規(guī)章制度工作；三、負(fù)責(zé)全局日常工作紀(jì)律監(jiān)督檢查、考勤管理和目標(biāo)考核工作；四、負(fù)責(zé)財政局目標(biāo)責(zé)任制的制定、落實等工作；五、負(fù)責(zé)財政局公文處理工作，包括文件的收發(fā)、登記、傳閱、督辦、歸檔等工作；六、負(fù)責(zé)局務(wù)會議的組織安排和記錄等工作；七、負(fù)責(zé)辦公用品的購置、領(lǐng)用、保管等工作；八、負(fù)責(zé)財政局辦公電話的繳費工作；九、負(fù)責(zé)局內(nèi)報刊、雜志的征訂等工作；十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四篇：辦公室日常工作一、主持院長辦公室全面工作。二、負(fù)責(zé)院長辦公會議及其他重要會議的組織安排。三、負(fù)責(zé)審核院印、院長名章及辦公室印章使用。四、負(fù)責(zé)上級文件和處級單位上報學(xué)校文件的擬辦工作。五、組織和主持草擬全校性工作計劃、工作總結(jié)、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，等重大型會議材料。負(fù)責(zé)學(xué)院公文的起草與審核工作，負(fù)責(zé)公文印制前的復(fù)核工作。負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿的起草工作。負(fù)責(zé)《院長辦公會議紀(jì)要》審核。六、負(fù)責(zé)行政辦公制度建設(shè)工作及綜合協(xié)調(diào)工作。七、負(fù)責(zé)學(xué)校年鑒、大事記和統(tǒng)計資料編纂的審核工作。八、研究制定院長辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排各項工作。搞好院長辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。九、負(fù)責(zé)院長辦公室經(jīng)費審批與管理工作。十、負(fù)責(zé)學(xué)院公務(wù)接待及相關(guān)各項活動的安排工作。十一、2014年春季學(xué)校辦公室工作計劃藍(lán)天雙語實驗學(xué)校熊衛(wèi)民院辦公室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以學(xué)校工作為中心。在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，努力做好服務(wù)工作。發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本，加強(qiáng)信息工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作效率，推進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達(dá)到制度化、規(guī)范化。努力提高自身的整體素質(zhì)和服務(wù)意識。二、具體工作：（一）協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作。配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點工作的組織安排，推進(jìn)學(xué)校工作順利開展，確保學(xué)校工作政令暢通。辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機(jī)制。協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。（二）認(rèn)真做好各種會議的籌備工作。組織協(xié)調(diào)學(xué)校中大會以及各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要，做好會議記錄，認(rèn)真整理會議紀(jì)要。（三）認(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。按照要求認(rèn)真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息。做好學(xué)校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。當(dāng)好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作，及時向校長反饋；重視加強(qiáng)對外聯(lián)系與接待工作，搞做好校務(wù)公開工作；搞好信訪工作及時處理家長群眾來信；關(guān)心離退休教師，做好相應(yīng)工作。三、具體工作安排：2月份：1．?dāng)M定工作計劃。2．行政值周安排。3．教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。督促、收齊學(xué)校各部門工作計劃。制定落實各部門目標(biāo)責(zé)任書?；I備開學(xué)典禮工作。3月份：1．教職工通訊錄打印。2．對全校師生進(jìn)行交通、防火、防踩踏等安全教育。4月份：學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理5月份：乙腦預(yù)防宣傳。防地震緊急疏散演練。6月份：防溺水安全教育，學(xué)生假期安全教育。督促、收繳各部門工作總結(jié)。撰寫上半年辦公室工作總結(jié)及下半年謀劃。7月份：文檔及材料整理。安排繼續(xù)教育工作。督促、收齊學(xué)校各部門工作總結(jié)。第五篇：保安人員日常工作規(guī)章制度保安人員日常工作規(guī)章制度一、總則保安人員全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的值勤巡邏、門衛(wèi)等保安服務(wù)任務(wù)。對在值勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和災(zāi)害事故，及時報告中心辦公室工作人員和當(dāng)?shù)毓?、消防等部門，采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序。落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患，立即報告中心辦公室工作人員，并協(xié)助予以處理。保安人員對值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止，對不法行為人應(yīng)送交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理，支持和配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。保安人員要嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限；嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，在崗期內(nèi)不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無關(guān)的事情。不準(zhǔn)留宿外來人員，非因公外來人員晚22：00之前必須離開服務(wù)中心。二、具體要求白天由2名保安負(fù)責(zé)服務(wù)中心的安全保衛(wèi)工作；夜間由1名保安負(fù)責(zé)服務(wù)中心的值班工作；值班時間：春秋冬季：白班 早6：00 — 晚17：30夜班 晚17：30 — 次日早6：00夏季：白班 早6：00 — 晚18：00夜班 晚18：00 — 次日早6：00保安人員要嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)著保安制服，按規(guī)定配戴保安標(biāo)志。嚴(yán)格按照時間交接班，值班期間不準(zhǔn)脫崗、空崗、串崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退，禁止在中心飲酒、吸煙、賭博。值班期間，認(rèn)真接聽值班電話，并做好記錄，遇有重大問題，及時通知服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)。遵守服務(wù)中心內(nèi)部的各項規(guī)章制度；愛護(hù)公物，對廳內(nèi)及工作間內(nèi)的辦公設(shè)備未經(jīng)允許不得擅自動用。三、班長職責(zé)負(fù)責(zé)在每月1號上報保安人員值班表。負(fù)責(zé)廳內(nèi)的照明、空調(diào)及門窗的定點開關(guān)。節(jié)假日期間如遇下雨、下雪應(yīng)及時組織清掃，保持大門口環(huán)境清潔衛(wèi)生。四、白天值班保安職責(zé)負(fù)責(zé)更換中心所有的飲水機(jī)水筒。在服務(wù)中心一樓值勤的保安人員負(fù)責(zé)接收當(dāng)天的報紙及信件并送交辦公室。五、考核評定：考核內(nèi)容：工作情況、遵守中心管理規(guī)則情況、履行職責(zé)情況。每月考核一次，出現(xiàn)一次違紀(jì)情況扣5分，考評在90分以下為不達(dá)標(biāo)，如有進(jìn)廳辦事人員及廳內(nèi)工作人員投訴者，由保安公司調(diào)換保安員。