辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)-資料下載頁(yè)
2024-11-04 18:16本頁(yè)面
【正文】 用品使用情況。2負(fù)責(zé)員工體檢工作。2落實(shí)安全生產(chǎn)會(huì)議并做好會(huì)議記錄，做好有關(guān)資料的保管、流存和傳達(dá)工作。2負(fù)責(zé)夏季高溫期間一線(xiàn)職工的保健食品、清涼飲料的供應(yīng)和發(fā)放工作。2負(fù)責(zé)建立健全各類(lèi)安全生產(chǎn)臺(tái)賬。二、責(zé)任目標(biāo)本部門(mén)人員各類(lèi)安全相關(guān)法律法規(guī)及本公司安全規(guī)章制度違反率為零。本部門(mén)人員各類(lèi)要求參加的的安全學(xué)習(xí)及安全會(huì)議參加率100%，安全考核合格率100%。本部門(mén)及人員各類(lèi)安全事故及傷害發(fā)生率為零。二、責(zé)任形式部門(mén)負(fù)責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書(shū)。三、考核辦法公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門(mén)進(jìn)行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考訂評(píng)比結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)比考核。四、獎(jiǎng)懲辦法根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門(mén)的檢查尾部結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評(píng)比結(jié)果評(píng)定，全年無(wú)事故的部門(mén)，退還部門(mén)負(fù)責(zé)人及成員安全抵押金。如部門(mén)發(fā)生有直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)500元（含500元），當(dāng)不予退還該部門(mén)負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的抵押金，并對(duì)經(jīng)濟(jì)損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。凡當(dāng)年發(fā)生各類(lèi)安全責(zé)任事故的，取消部門(mén)和當(dāng)事人評(píng)選先進(jìn)資格。五、本承色責(zé)任書(shū)一式二份，單位、承包部門(mén)各執(zhí)一份。六、本承包責(zé)任書(shū)從2007年1月1日起至2007年12月31日止，承包期一年。單位負(fù)責(zé)人：承包部門(mén)負(fù)責(zé)人：二00年月日第五篇：綜合辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)綜合辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保公司職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的人身安全和設(shè)備安全，進(jìn)一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平，創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下：安全管理：落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。落實(shí)公司“以人為本，安全第一”的方針。確保安全標(biāo)準(zhǔn)化方針、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。督促、檢查部門(mén)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的有效實(shí)施，對(duì)部門(mén)安全生產(chǎn)控制效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)采取預(yù)防控制措施；避免發(fā)生安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)部門(mén)安全生產(chǎn)?？刂颇繕?biāo)：1．經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中人身輕傷損失一個(gè)工作日的事故控制在1起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0；2．控制未遂事故和異常事件發(fā)生；3．消防工作達(dá)到區(qū)消防局標(biāo)準(zhǔn)，火災(zāi)事故為0；危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故為0； 4．因工作失誤造成公司財(cái)產(chǎn)損失500元以上1000元以下的事故的不超過(guò)1起； 5．不發(fā)生道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)輛（包括公司內(nèi)）重傷、死亡事故。工作目標(biāo)：1．有效運(yùn)行《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》各項(xiàng)要素； 2．制定完成安全目標(biāo)工作措施與計(jì)劃；3．督促、檢查本部門(mén)物品存儲(chǔ)、運(yùn)輸過(guò)程管理，對(duì)歸屬本部門(mén)管理的設(shè)施使用與維護(hù)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)采取預(yù)防控制措施；避免經(jīng)營(yíng)安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。4．抓好本部門(mén)安全職責(zé)到位，并帶動(dòng)各級(jí)人員安全責(zé)任制的落實(shí)。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。要定期向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)部門(mén)安全責(zé)任制到位情況并接受監(jiān)督檢查；5．加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的安全教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每周一次安全活動(dòng)、積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)；6．嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，避免意外事故發(fā)生； 7．加強(qiáng)對(duì)所屬倉(cāng)庫(kù)的防火、防雷、防靜電管理； 8．按規(guī)定要求上報(bào)事故或未遂事故；9．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度；在企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造時(shí)，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)三同時(shí)制度和規(guī)定；10．強(qiáng)化企業(yè)安全文化，不斷提高服務(wù)安全生產(chǎn)的意識(shí)；11．進(jìn)一步完善反違章違紀(jì)機(jī)制，深化開(kāi)展反違章違紀(jì)行為，對(duì)違章違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并進(jìn)行安全警戒教育或待崗；12．切實(shí)抓好整改計(jì)劃的落實(shí)，并把整改計(jì)劃落實(shí)情況納入獎(jiǎng)懲考核中去；13．對(duì)購(gòu)入的材料、包裝、設(shè)施、配件等質(zhì)量必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，有特殊安全性能要求的應(yīng)按規(guī)定要求采購(gòu)，材料存儲(chǔ)符合要求。獎(jiǎng)懲規(guī)定：1．獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及具體實(shí)施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》執(zhí)行。2．安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)分配模式，要根據(jù)每個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任確定其獎(jiǎng)金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責(zé)任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。附則1．本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，公司和部門(mén)各執(zhí)一份，作為年終獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的依據(jù)。2．本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)自****年**月**日起執(zhí)行。公司經(jīng)理（簽字）責(zé)任人（簽字）年 月 日年 月 日
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1