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正文內(nèi)容

醫(yī)院托管工作總結(jié)-資料下載頁

2024-11-04 18:12本頁面
  

【正文】 xx醫(yī)院享有經(jīng)營管理權(quán)和收益權(quán),對新投資形成的資產(chǎn)享有所有權(quán)(若是公立醫(yī)院,應(yīng)包含繼續(xù)享有 財政補貼或優(yōu)惠政策等內(nèi)容);有權(quán)對xx醫(yī)院的人事制度、分配制度、內(nèi)部運行機制等進行有利于醫(yī)院發(fā)展的改革;乙方有權(quán)對聘用人員全權(quán)管理??梢愿鶕?jù)業(yè)務(wù)需要決定人員的配備、招聘任用和退回甲方等。在招聘人員時,同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用原xx醫(yī)院的人員。[醫(yī)院托管合同書(共2篇)]有權(quán)引進資金、技術(shù)、人才,擴大醫(yī)院規(guī)模,快速發(fā)展??铺厣1仨氉袷貒曳煞ㄒ?guī)及相關(guān)政策,嚴格按照規(guī)定開展各項醫(yī)療活動。把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在首位,不斷改進服務(wù)方式,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。接受當?shù)匦姓块T的監(jiān)督,交納與經(jīng)營相關(guān)的正當行政收費。若因違法、違規(guī)受到處理,由乙方承擔相應(yīng)的法律、行政及經(jīng)濟責任。接受甲方的監(jiān)督,確保甲方資產(chǎn)得到合理有效的運用;保證對聘用的人員實行同工同酬,依法繳納“五險一金”,依法辦理錄用手續(xù)。需要解聘的人員應(yīng)闡明理由,交由甲方處理;依法承擔醫(yī)務(wù)人員的培訓工作;若遇重大災(zāi)害、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務(wù)時,乙方有服從參與當?shù)厝嗣裾靶l(wèi)生行政部門組織的應(yīng)急救治工作的義務(wù)。(如政府和有關(guān)部門有經(jīng)濟補償時,歸乙方所有);在托管期間,乙方不得將xxx醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)施擅自轉(zhuǎn)租或出讓。1乙方不得以xxxx醫(yī)院的名義對外提供擔保,不得以甲方所托管財產(chǎn)設(shè)定擔 保行為。否則,甲方有權(quán)行使撤消權(quán),因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。固定資產(chǎn)按照使用年限??..下頁 余下全文篇二:醫(yī)院托管合同書醫(yī)院托管合同書委托方(甲方):_________ 受托方(乙方):_________ 為了進一步整合衛(wèi)生資源,發(fā)揮聯(lián)合優(yōu)勢,共贏發(fā)展。甲乙雙方根據(jù)自愿、平等及互利原則,經(jīng)雙方充分協(xié)商,甲方?jīng)Q定委托乙方對 醫(yī)院實行托管。為了明確托管相關(guān)事宜及雙方的權(quán)利與義務(wù),共同訂立本合同。[醫(yī)院托管合同書(共2篇)] 經(jīng)營、自然災(zāi)害或托管期內(nèi)因甲、乙任何一方主體消滅等)須解除合同,或本合同與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸而使本合同失效時,甲乙雙方應(yīng)本著公平互利的原則,各承擔50%的責任。第四篇:醫(yī)院托管簡介事實上,被譽為醫(yī)藥分開破冰之舉的醫(yī)院藥房托管一直廣受爭議。雖叫“藥房托管”,但我國目前的托管模式僅針對藥品的營銷部分,并非全部。業(yè)內(nèi)分析指出,藥房托管是想方設(shè)法從供應(yīng)商和廠家那里拿錢,來維持“以藥養(yǎng)醫(yī)”的利益格局,是變本加厲的“以藥養(yǎng)醫(yī)”。藥房托管不能徹底解決公立醫(yī)院實行藥品零加成后帶來的各方利益的博弈問題,因此只可能是過渡時期的暫時之舉。29家藥企涉足藥房托管2月12日,康美藥業(yè)發(fā)布公告稱,公司與遼寧中醫(yī)藥大學、遼寧本溪市人民政府簽訂了《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議書》,托管遼寧中醫(yī)藥大學直屬的4家和遼寧省中醫(yī)醫(yī)療集團所屬的22家醫(yī)院的中醫(yī)藥房。這是今年以來康美藥業(yè)第四次宣布托管公立醫(yī)院藥房。1月31日、2月8日、2月11日,康美藥業(yè)分別披露了和55家醫(yī)院藥房簽訂的托管協(xié)議,覆蓋范圍涉及廣東惠來、普寧、吉林通化。加上此次在遼寧托管的26家,康美藥業(yè)開年就已經(jīng)將81家醫(yī)院的藥房“納入麾下”。在康美藥業(yè)披露的廣東10家醫(yī)院藥房的托管細節(jié)中,雙方商定,醫(yī)院所用的所有藥品統(tǒng)一由公司供應(yīng)和集中配送,由醫(yī)院負責制定《醫(yī)院用藥目錄》。藥房托管后,藥品從倉庫領(lǐng)入藥房即視為醫(yī)院確認購入,醫(yī)院按實際領(lǐng)取藥品數(shù)量和價格結(jié)算給公司,藥品結(jié)算價格以廣東省統(tǒng)一招標掛網(wǎng)價格為準。“醫(yī)院藥房的所有權(quán)、職工身份及職能、績效考核及薪酬發(fā)放方式均不變,而醫(yī)院也不得干預(yù)公司在藥房合法合規(guī)的經(jīng)營管理活動。”康美藥業(yè)表示。事實上,包括國藥控股、上海醫(yī)藥、華潤醫(yī)藥、南京醫(yī)藥、九州通、白云山、嘉事堂、國藥一致、國藥股份等多家國內(nèi)醫(yī)藥流通企業(yè)都在積極布局藥房托管業(yè)務(wù)。2013年5月,商務(wù)部發(fā)布的《2012年藥品流通行業(yè)運行統(tǒng)計分析報告》顯示,2012年藥品流通直報企業(yè)中,承接藥房托管的企業(yè)已有29家。據(jù)接近康美的知情人士透露,81家藥房遠遠不是康美的目標,康美的目標是全國?!艾F(xiàn)在很多醫(yī)院找上門來與我們接觸,我們在各地都在談。”康美證券代表溫少生說。托管費一般為四成左右北大縱橫管理咨詢集團合伙人王宏志告訴,藥房托管的商業(yè)模式并不復(fù)雜,主要分為兩種:一種是托管藥房的企業(yè)為醫(yī)院獨家配送藥物,每年向醫(yī)院交納托管費或藥品盈利分成,醫(yī)院支付給托管企業(yè)藥品流通費用,而企業(yè)也能從進入醫(yī)院藥品中獲得差價。“這種模式下托管方和醫(yī)院各有一部分藥品品種的決定權(quán)和議價權(quán),托管方權(quán)力很大,這種模式稱為采購權(quán)外包?!绷硪环N模式是托管企業(yè)只賺取獨家為醫(yī)院配送藥品的流通費用,承擔藥房人員和藥品管理的成本。“這種模式下托管方只提供供應(yīng)鏈管理、藥房零庫存等物流供應(yīng)服務(wù),不參與藥品品種的決定,因此稱為供應(yīng)權(quán)外包?!蓖鹾曛菊f。其實,自2001年廣西柳州市中醫(yī)院將藥房交給三九醫(yī)藥集團管理、成為首個醫(yī)院藥房托管案例起,國內(nèi)還形成了“南京模式”和“閔行模式”兩大典型的藥房托管模式。而根據(jù)康美此次公布的細節(jié)來看,其遵循的應(yīng)該是“南京模式”。南京醫(yī)藥從2006年開始承接南京全市的醫(yī)院藥房托管工作,最多時托管藥房數(shù)量超過100家。然而好景不長,2010年之后,南京醫(yī)藥很少再提及其藥房托管業(yè)務(wù),業(yè)內(nèi)普遍認為“托管失敗”。南藥模式除了將藥品銷售總額的36%45%作為“托管費”交給醫(yī)院外,還要承擔藥房人員薪資、藥房固定費用開支、房租及設(shè)施租金等費用,托管方盈利乏力。而原本醫(yī)院直接管理藥房進貨、銷售業(yè)務(wù),從中可以獲得40%甚至更高的藥品銷售利潤,因此很快將托管費提高到50%左右。托管成本最終轉(zhuǎn)給患者“通常來看,托管方支付的托管費為藥品銷售額的30%40%左右,因此為了盈利,托管方就必須找供應(yīng)商壓價,壓價后的毛利率能在10%左右。”王宏志說,“不過,這樣的托管行為確實不可避免地存在壟斷,所有藥品入院必須經(jīng)過托管方,有礙公平競爭?!薄八幤笸泄芄⑨t(yī)院藥房看似是為了實現(xiàn)醫(yī)藥分開,實則藥企要上交給醫(yī)院托管費。從政府的角度來說,誰交的托管費多,就把醫(yī)院藥房藥品的供應(yīng)權(quán)交給誰。而藥企付了托管費,最終還是會把成本加在患者身上,這是變相對抗改革,實際上加劇了以藥養(yǎng)醫(yī)。”中國醫(yī)藥企業(yè)協(xié)會管理會會長于明德說。醫(yī)院想甩包袱其實,南京醫(yī)藥的藥房托管模式曾被很多機構(gòu)看好。業(yè)內(nèi)人士稱,通過集中采購和配送,托管方對供應(yīng)商的砍價能力得到了增強,藥價平均下降了30%。同時,醫(yī)院削減了藥品庫存成本,收取的“托管費”可成為醫(yī)院穩(wěn)定的收入。對企業(yè)來說,與醫(yī)保直接結(jié)算,比醫(yī)院結(jié)算起來更快,企業(yè)減少了資金占用周期。這看上去是一個共贏的模式?!爱敃r南京在實行藥房托管時,更多的是一種自上而下的行政命令,沒有顧及各二級以下醫(yī)療機構(gòu)的意愿。而今,在實行藥品零差率的大背景下,醫(yī)院從藥人員、藥品的流動、管理、養(yǎng)護等都成為了醫(yī)院成本源,醫(yī)院要為這些成本找出路。而醫(yī)院出于‘甩包袱’的目的,也開始愿意把藥房托管出去?!睆V東省衛(wèi)生廳副廳長廖新波說??得罁屨嫉乇P對于托管企業(yè)來說,國家醫(yī)藥流通“十二五”規(guī)劃提出,藥品經(jīng)營要向集約化發(fā)展,鼓勵連鎖藥店積極承接醫(yī)療機構(gòu)藥房服務(wù)和其他專業(yè)服務(wù),于是藥品經(jīng)營企業(yè)也想通過藥房托管搶占地盤?!皣也辉僭试S新建藥材市場,康美藥業(yè)本次大規(guī)模藥房托管,或是為其中藥貿(mào)易進入醫(yī)院渠道鋪路,中藥利潤高,醫(yī)院終端的加成是30%?!币晃唤咏鼑沂乘幙偩值臉I(yè)內(nèi)人士指出,“此外,康美也有一種豪賭心態(tài),萬一日后醫(yī)藥分開改革到位就賺了,因此藥房托管成熟的盈利模式現(xiàn)在還談不上,先拿下來再說?!币晃凰幤妨魍ㄉ鲜泄镜膬?nèi)部人士告訴,布局藥房托管也許是出于搶占市場先機的考慮,倉庫、物流成本并不高,向供應(yīng)商拿藥也不用支付現(xiàn)金,因此一旦運營不力放棄也很容易。藥房托管模式三九模式目的是實現(xiàn)醫(yī)院藥房所有權(quán)、監(jiān)督權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。所有權(quán)和人事權(quán)歸醫(yī)院,藥房經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)(包括人員管理)歸托管企業(yè),每年醫(yī)院藥房的銷售利潤由企業(yè)和醫(yī)院來分。南京模式藥房的所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)和人事權(quán)的處理和三九模式大致相同,托管企業(yè)向醫(yī)院交納40%左右的托管費,負責藥房所有藥物的獨家配送。同時托管方承諾,醫(yī)院的藥品經(jīng)營性收益占比、藥房人員的勞動關(guān)系和身份不變。閔行模式將醫(yī)藥雙邊關(guān)系調(diào)整為政府主導下的三邊關(guān)系。閔行區(qū)在上海統(tǒng)一藥品招標后,選出5家企業(yè)集中配送,并與中標廠家進行二次議價,廠家此時可讓利10%15%。結(jié)算時由政府設(shè)立財政專戶同托管企業(yè)結(jié)算,并將15%的藥品加成返還給醫(yī)院。第五篇:醫(yī)院托管合同潛山同和醫(yī)院托管協(xié)議書甲方:潛山同和醫(yī)院 法人: 身份證:乙方:海南省萊恩健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司 法人: 身份證:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國《合同法》及其他法律規(guī)定,在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上,就潛山同和醫(yī)院托管項目事宜經(jīng)過充分協(xié)商,并達成合作如下協(xié)議: 第一條:合作項目概況:項目名稱:潛山同和醫(yī)院執(zhí)業(yè)地點:潛山縣項目用房:醫(yī)院現(xiàn)有用房 第二條:合作方式:甲方提供潛山同和醫(yī)院牌照和業(yè)務(wù)用房。乙方經(jīng)營管理,獨立核算盈虧。乙方派駐管理人員,業(yè)務(wù)人員,工資待遇由乙方負責。甲方現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備、器械及其它財產(chǎn)無償提供乙方使用,現(xiàn)有藥品及耗材按進價盤點與藥品及耗材欠款對抵,剩余款項退還甲方(欠款由乙方承擔)。合作到期不再續(xù)約時,醫(yī)院原有設(shè)備器械及其它財產(chǎn)歸還甲方,藥品耗材及乙方新增的設(shè)備器械和其它財產(chǎn)等歸乙方所有,甲方如有需要價格另協(xié)商。合作期限 年;自2016年06月01日至 年 月 日。第三條:費用核算乙方每月付給甲方4萬元(肆萬元整)作為管理費;按月繳納;須在每月25號交下一個月的管理費。托管期間,醫(yī)院的房租每年人民幣60萬元(陸拾萬元整)無遞增,由乙方承擔,半年一付(叁拾萬元)。托管期間,乙方須交納押金人民幣30萬元(叁拾萬元整),合同簽訂后交20萬元(貳拾萬元整),余款10萬元(壹拾萬元整)至2017年六月份交清;合作到期,押金退回乙方(注:若合作期未滿,因特殊情況,雙方不再合作,即可退還壓金)。第四條:雙方的權(quán)力和義務(wù)(一)甲方權(quán)力和義務(wù)合作期間,甲方不得無故干擾乙方的自主經(jīng)營權(quán)和人事權(quán)。對開展項目進行醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督,協(xié)助醫(yī)療糾紛的處理,費用有乙方承擔。甲方負責醫(yī)療衛(wèi)生及相關(guān)職能部門的外交事務(wù),應(yīng)積極辦理醫(yī)院經(jīng)營的有關(guān)手續(xù)。甲方負責辦理廣告宣傳的相關(guān)手續(xù),費用由乙方承擔。甲方現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員,乙方根據(jù)業(yè)務(wù)考核,如需要辭退人員,由甲方出面解決,不得有任何糾紛。自2016年6月1日起乙方接管,甲方必須保證醫(yī)院合法性和正常運營。接管之前的債權(quán)、債務(wù)及糾紛等任何問題,均由甲方承擔相關(guān)責任及費用,并妥善處理。(二)乙方權(quán)力義務(wù)乙方在經(jīng)營期間,要嚴格遵守法律、法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)規(guī)定,合法經(jīng)營,接受當?shù)匦姓l(wèi)生行政部門的監(jiān)督、檢查。因違法、違規(guī)受到處理,因此產(chǎn)生的一切費用由乙方負責。乙方對聘用人員全權(quán)管理,可根據(jù)業(yè)務(wù)需要決定人員的配備,報酬和招聘任用,法律許可的正規(guī)人員;醫(yī)護人員的資質(zhì)須變更到醫(yī)院保存。乙方在合作期間,產(chǎn)生的一切債權(quán)、債務(wù)由乙方負責。乙方在經(jīng)營期間每月產(chǎn)生的費用乙方承擔。嚴格遵守國家醫(yī)療項目收費標準和醫(yī)保農(nóng)合政策,特殊收費項目須報上級備案后執(zhí)行。乙方如出現(xiàn)故意破壞醫(yī)院品牌形象,嚴重損害醫(yī)院經(jīng)濟利益的行為,甲方將依法追究責任。第五條 協(xié)議變更或解除本合作協(xié)議簽訂后,在有效期內(nèi),雙方不得無故提出解除本協(xié)議。如發(fā)生以下情形??山獬緟f(xié)議:(1)因政府拆遷等不可抗因素導致未能正常履行(注:如有政府拆遷賠償,房屋補償歸房東,其它補償費用歸乙方);(2)因乙方自身重大問題無法繼續(xù)經(jīng)營下去的情況;(3)雙方協(xié)商一致同意解除本合作協(xié)議;(4)雙方合作期間,如因甲方干擾乙方的經(jīng)營,使乙方無法正常經(jīng)營,乙方有權(quán)終止協(xié)議,所造成的所有損失由甲方承擔(損失計算標準:按照乙方所交壓金的50倍賠償)。第六條:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。第七條:本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第八條:本合同自雙方簽字蓋章之日生效。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法人代表(簽字): 法人代表(簽字):日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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