【正文】 總數(shù)已達人；在教育、科技、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域也涌現(xiàn)出許多女性拔尖人才，有越來越多的女性走上了領(lǐng)導崗位。失業(yè)保險參保人數(shù)累計達到*人，其中女性參保人數(shù)為*人。特殊群體的婦女兒童得到了更多關(guān)注和保護，城區(qū)享受最低生活保障和享受定期及臨時救助的婦女兒童人數(shù)大幅上升，并逐年提高。（七）婦女兒童生存和發(fā)展的環(huán)境進一步改觀。全面實施改水工程，全區(qū)累計改水受益人口達.萬人，農(nóng)村改水受益率達到%；農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達到.*%；農(nóng)村自來水普及率達 .%，婦女兒童文化、體育、科技活動蓬勃開展，清理整頓了中小學周邊的網(wǎng)吧、攤點，為青少年健康成長營造了良好氛圍。二、實施《兩綱》工作的主要做法總結(jié)原州區(qū)幾年來《兩綱》實施工作的基本做法，主要有以下幾個方面：（一）強化政府行為，完善工作機制。在實施《兩綱》工作中，我們不斷強化政府行為，堅持做到“硬件建設(shè)三保證、制度建設(shè)四完善、機制建設(shè)五納入”?！坝布ㄔO(shè)三保證”：一是保證機構(gòu)健全。自年成立婦兒工委以來，始終由主管婦聯(lián)的副區(qū)長擔任主任，年《兩綱》頒布以后，為加強力量，我們專設(shè)編制，專設(shè)人員，并結(jié)合工作實際，多次調(diào)整婦兒工委成員，擴大工作范圍，區(qū)婦兒工委成員單位由最初的個增加到個，并在每個成員單位都配備了辦公室主任，具體負責本單位的婦女兒童工作，增加了工作的延續(xù)性和實效性。二是保證人員編制。在保證婦兒工委辦公室人員配齊配強的基礎(chǔ)上，我們在各成員單位加強了聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)，目前，各成員單位的聯(lián)絡(luò)員%以上都是各單位和部門的骨干或中層干部。三是保證經(jīng)費。區(qū)政府在財政十分緊張的情況下拿出適當資金支持婦兒工委工作，保證了《兩綱》的順利實施?！爸贫冉ㄔO(shè)四完善”：一是完善例會制度，定期召開婦女兒童工作會議；定期召開實施《兩綱》階段性情況調(diào)度會；定期召開解決婦女兒童發(fā)展重點難點專項工作會議。二是完善匯報制度。定期向區(qū)委常委會遞交書面報告，就婦女兒童工作現(xiàn)狀、存在問題及需要采取的措施做專題匯報。三是完善聯(lián)絡(luò)制度，在各成員單位成立了領(lǐng)導小組，明確了主管領(lǐng)導和聯(lián)絡(luò)員。四是完善走訪制度。定期下到基層，走訪慰問貧困學生和家庭，幫助解決實際困難。“機制建設(shè)五納入”：一是納入經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。二是納入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃。三是納入政府工作重要議程。四是納入政府工作報告。五是納入政府和相關(guān)部門的職責范圍?，F(xiàn)在全區(qū)的婦兒工作已初步形成了政府主管、婦兒工委牽頭、成員單位分工負責的上下貫通、條塊結(jié)合、齊抓共管的社會化工作格局和盡職盡責為婦女兒童服務(wù)，實實在在為婦女兒童做事的工作機制，保證了婦女兒童工作的每一個環(huán)節(jié)都有專人抓，專人負責，推動了《兩綱》的全面實施。（二）加大宣傳力度，營造良好社會氛圍。高度重視宣傳輿論工作，通過宣傳媒體、網(wǎng)絡(luò)、召開各類會議、開展活動等形式、構(gòu)筑多層面的宣傳平臺，全方位開展宣傳。通過召開各類會議向各級黨政領(lǐng)導干部進行宣傳，借助“少生快富”工程實施，使男女平等的基本國策和“兒童優(yōu)先、母親安全”的進步觀念成為各級領(lǐng)導干部的共識，使性別意識逐步進入決策層；通過媒體網(wǎng)絡(luò)向社會和婦女兒童宣傳，提高婦女兒童自我發(fā)展和自我保護的意識；通過培訓學習向婦女兒童工作者進行宣傳，提高做好工作的主動性和自覺性；通過開設(shè)“男女平等基本國策”講座，舉行報告會、知識競賽、懸掛墻體條幅，制作宣傳板報、圖片漫畫，發(fā)放宣傳單宣傳手冊、開辟婦幼保健專欄和教育專欄等多種形式，大張旗鼓地宣傳“男女平等”、“兒童優(yōu)先”和婦女兒童規(guī)劃，促進全社會形成共識。通過全方位、立體式的宣傳，男女平等、兒童優(yōu)先的社會主流意識不斷強化，利于婦女兒童發(fā)展的社會氛圍得到進一步優(yōu)化。（三）重視依法維權(quán)，提供法律保障。積極協(xié)調(diào)公檢法司等相關(guān)部門建立了“一站、兩庭、三隊伍、四中心”?！耙徽尽奔磁c公安部門聯(lián)合設(shè)立婦女維權(quán)站；“兩庭”即與法院聯(lián)合建立婦女權(quán)益合議庭、維權(quán)巡回法庭；“三隊伍”即維權(quán)聯(lián)絡(luò)員隊伍、維權(quán)陪審員隊伍、女法官維權(quán)顧問團；“四中心”即在司法局設(shè)立法律援助中心，在民政局設(shè)立社區(qū)求助中心，在公安局設(shè)立了“*”家庭暴力報警中心，在公檢法聯(lián)合建立家庭暴力鑒定中心。與此同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）派出所也成立了家庭暴力投訴站，形成了區(qū)鄉(xiāng)兩級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，從而為婦女兒童維權(quán)工作提供了有力保障。（四）注重調(diào)查研究，突破重點難點。近兩年我們不斷加大調(diào)研工作力度，各有關(guān)部門都結(jié)合工作實際開展了各類調(diào)研，在關(guān)于婦女兒童權(quán)益、婦女受教育和健康等方面形成了有價值的調(diào)研報告。特別是在重點問題調(diào)查研究上，區(qū)級領(lǐng)導都親自參與，各級、各類、各方面調(diào)查研究活動的開展，為全面了解并解決階段性、區(qū)域性婦女兒童發(fā)展中的新情況、新問題，為政府決策提供了詳實的依據(jù)，為更好地開展婦女兒童工作注入了源頭活水。（五）強化管理，提升工作水平。在《兩綱》實施工作中，我們不斷強化管理，通過強化管理促進工作的規(guī)范化、科學化。一是堅持目標責任管理，本著條塊結(jié)合、分工負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，制定并完善了成員單位工作職責、實施《兩綱》目標責任分解書，二是實現(xiàn)了婦兒工委辦公室工作制度化。健全完善了述職報告、例會、監(jiān)測評估、獎勵表彰等各項工作制度，并執(zhí)行良好。每年召開婦兒工委擴大會議，總結(jié)部署工作，各成員單位進行大會和書面述職。堅持開展監(jiān)測統(tǒng)計和階段性監(jiān)測評估工作，定期開展總結(jié)表彰活動。這些都為迅速提升婦女兒童工作水平打下了基礎(chǔ)。（六）加強監(jiān)測評估，保證工作質(zhì)量。在開展此項工作中我們重點抓了五個方面：建立監(jiān)測評估機構(gòu)，明確各部門的職責，做到有人管、有人攬；制定監(jiān)測評估指標體系，真實、準確、及時地收集規(guī)劃實施情況和有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)；開展系統(tǒng)培訓，組織學習考察，提高監(jiān)測評估工作的質(zhì)量；為建立數(shù)據(jù)庫做了大量的基礎(chǔ)準備工作，對婦女兒童發(fā)展監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行充分利用，深層開發(fā)，透徹分析。通過卓有成效的工作，有力地促進了《兩綱》實施重點難點問題的解決，加快了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展步伐。