【正文】 辦理一般救助。對(duì)節(jié)假日期間還堅(jiān)守崗位的職工，工會(huì)也會(huì)進(jìn)行慰問，讓職工時(shí)刻感受到工會(huì)組織的溫暖。另外，公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)員工體檢工作，自2008年開始每年安排和組織員工進(jìn)行體檢，確保了員工身體健康。四川汶川和青海玉樹地震發(fā)生后，公司響應(yīng)局黨政工團(tuán)號(hào)召，積極開展向四川地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)活動(dòng)，全公司員工共捐款*******元。展示了****員工關(guān)愛社會(huì)、奉獻(xiàn)愛心的責(zé)任意識(shí)和高尚情操。（五）開展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，傳播四局企業(yè)文化***年**月**日，公司在*****的指導(dǎo)和大力支持下，成立了*****體育聯(lián)合會(huì)，在活躍職工文化娛樂生活、提高員工精神面貌上取得了突出的成績(jī)。09年，我們積極響應(yīng)*****開展的“******體育活動(dòng)月”主題活動(dòng)，把****文體活動(dòng)推向高潮。09年全年共組織籃球、乒乓球、羽毛球、登山、拔河、釣魚、自行車慢騎、撲克牌比賽、迎新年長(zhǎng)跑等文體競(jìng)技活動(dòng)20場(chǎng)次，職工累計(jì)參加人數(shù)1160人次，極大地推動(dòng)了“全民健身計(jì)劃”的有力實(shí)施。今年慶祝****60周年暨第**屆企業(yè)文化節(jié)和***體協(xié)開展的“*******”活動(dòng)期間，我們又先后組織了迎“五一”趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)和秋季長(zhǎng)跑等群體活動(dòng)，得到了廣大員工的積極參6與和熱烈歡迎。此外，我們積極和****開展聯(lián)誼活動(dòng)，加強(qiáng)交流，增進(jìn)感情，展現(xiàn)****建設(shè)者精神風(fēng)貌，彰顯****企業(yè)文化。07年***貫通，我們和****舉辦了《****之歌》大型歌舞表演；2009年、2010年春節(jié)，我們又和****舉辦了迎新春聯(lián)歡會(huì)，在公司的精心組織和排練下，參演的詩(shī)歌朗誦《****》和小品《****》展示了***建設(shè)者多姿多彩的文化生活，博得陣陣喝彩。****的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)****不輸于專業(yè)演員的演出贊不絕口，驚嘆***企業(yè)文化的豐富與厚重。二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè) 確保隊(duì)伍廉潔優(yōu)秀公司紀(jì)委自2008年**月成立后，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和中紀(jì)委二次全會(huì)精神，以及****紀(jì)委、監(jiān)察處的各項(xiàng)指示精神，建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真做好各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料的記錄和整理等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，有條不紊地開展黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作。（一）健全組織機(jī)構(gòu)，開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，筑牢了拒腐防變堤壩。為了增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的自覺性，公司紀(jì)委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對(duì)班子成員進(jìn)行了黨風(fēng)廉政責(zé)任分工。兩年多來(lái)，為了加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育和學(xué)習(xí)，公司紀(jì)委自編了《黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)資料》發(fā)放給班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并深入開展了“七個(gè)不 7準(zhǔn)”、“規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為”和“廉潔文化建設(shè)年”等主題教育；開展了領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行“八個(gè)不準(zhǔn)”對(duì)照自查、《廉政準(zhǔn)則》測(cè)試和《廉政文化知識(shí)問答100題》答題等活動(dòng)，通過活動(dòng)的深入開展，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的重要性，切實(shí)增強(qiáng)了他們的廉潔自律意識(shí)，筑牢了拒腐防變第一道防線，做到了廉潔從業(yè)。（二）全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真做好紀(jì)檢各項(xiàng)基礎(chǔ)工作公司紀(jì)委結(jié)合公司實(shí)際，從教育、制度、監(jiān)督三方面入手，制定了黨風(fēng)廉政責(zé)任制并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。根據(jù)***紀(jì)委、監(jiān)察處編印的《****黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)手冊(cè)》，公司****每年編制《紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊(cè)》，使紀(jì)檢工作有計(jì)劃、有安排、有記錄，各項(xiàng)基礎(chǔ)資料完善。公司紀(jì)委認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉議廉活動(dòng)，公司班子成員通過職工大會(huì)、民主生活會(huì)對(duì)自身工作和廉政情況進(jìn)行述職；同時(shí)，公司紀(jì)委還認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，截至到目前，公司班子成員共上交禮金、禮品3人次，折合人民幣3萬(wàn)余元，未發(fā)生任何違法違紀(jì)案件，保證了干部隊(duì)伍的廉潔優(yōu)秀，受到了公司全體干部職工的擁護(hù)和支持。公司黨委還將*****安全質(zhì)量管理與黨風(fēng)廉政相結(jié)合，2009年、2010年積極開展以“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，與*****黨組織簽訂了《廉政建設(shè)承諾書》，通過8該形式促進(jìn)各***加強(qiáng)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以確保優(yōu)質(zhì)、高效地完成*****建設(shè)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍廉潔優(yōu)秀，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生，有力營(yíng)造了企業(yè)廉潔從業(yè)的環(huán)境和氛圍，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。（三）積極開展效能監(jiān)察工作，有力促進(jìn)企業(yè)管理效能的進(jìn)一步提高為了使****運(yùn)作好，公司紀(jì)委認(rèn)真做好效能監(jiān)察工作，一是嚴(yán)把****關(guān)，無(wú)論是****，還是****，公司都安排****進(jìn)行仔細(xì)審核，并招開***會(huì)進(jìn)行****，按照****的規(guī)范程序進(jìn)行，確保了****在***、***、***等各方面不出問題；二是在公司內(nèi)部管理上，為適應(yīng)公司加快發(fā)展的趨勢(shì)，公司積極落實(shí)***管理工作要求，不斷改革創(chuàng)新，促進(jìn)管理工作上臺(tái)階，上檔次，逐步規(guī)范規(guī)章制度，規(guī)范各項(xiàng)措施。一是優(yōu)化了部門職能分工布局。適應(yīng)于******市場(chǎng)開發(fā)需要，公司借鑒*****比較成熟的管理模式，由****按照*****建設(shè)流程，以目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為導(dǎo)向，重新梳理各部門工作關(guān)系，編制公司的主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程圖，建立一整套規(guī)范化管理制度，使相關(guān)部門在具體*****過程中有章可循，理順并加強(qiáng)與**、**、**相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，辦理與****建設(shè)相關(guān)的事項(xiàng)，做好項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)工作等具體業(yè)務(wù)。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際逐步應(yīng)用規(guī)范化運(yùn)作文件。按照***“精細(xì)化、規(guī)范化、程序化、格式化”管理的要求，公司與***建立了“***會(huì)、***會(huì)、***會(huì)”三級(jí)協(xié)調(diào)機(jī)制，聯(lián)合制定實(shí)施****等制度，推進(jìn)了*****建設(shè)的科學(xué)發(fā) 9展。公司真正從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善規(guī)章制度，規(guī)范與***合作和相關(guān)部門自身的工作程序，進(jìn)一步規(guī)范了公司運(yùn)行制度，保證各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。10 二○一○年十月九日第五篇：公司廠務(wù)公開情況報(bào)告甘肅建投建材有限公司 廠務(wù)公開情況匯報(bào)2016年上半年，建材公司工會(huì)認(rèn)真發(fā)揮職能作用，建立并不斷完善相關(guān)工作制度，積極開展活動(dòng)，根據(jù)工會(huì)工作需求和公司實(shí)際，認(rèn)真履行工會(huì)職能，及時(shí)健全并逐步完善各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，取得了較好的效果。現(xiàn)將2016年廠務(wù)公開工作匯報(bào)如下：一、堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，深化企業(yè)民主管理和基層民主建設(shè)1．圓滿召開了公司2016職工代表大會(huì)，職工代表認(rèn)真聽取并審議通過了總經(jīng)理作的行政工作報(bào)告、公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃；對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員分別進(jìn)行了評(píng)議；簽訂了公司2016年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。2．加強(qiáng)日常職工民主管理工作。凡涉及公司職工切身利益的重大事項(xiàng)，公司都能及時(shí)召開黨政聯(lián)席會(huì)研究決定，并向全體職工公布。通過并印發(fā)了《管理標(biāo)準(zhǔn)》。根據(jù)公司人員變動(dòng)情況，我們補(bǔ)選和變更了公司工會(huì)委員和監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事，較好地發(fā)揮了源頭參與和監(jiān)督作用。3．大力推進(jìn)廠務(wù)公開工作。成立了公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，公司定期將公司的目標(biāo)、重要決策、經(jīng)營(yíng)狀況、涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)，以及與領(lǐng) 導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的內(nèi)容，通過公司宣傳欄（廠務(wù)公開欄）局域網(wǎng)等載體向職工群眾公開，認(rèn)真推進(jìn)廠務(wù)公開工作，使職工積極參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，各項(xiàng)工作運(yùn)行正常，職工滿意度較高。4．建立健全平等協(xié)商《集體合同》制度。公司工會(huì)認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益，每年參考上一公司各項(xiàng)工作的實(shí)際情況，就職工勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息休假、保險(xiǎn)和福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等條款經(jīng)職工大會(huì)審議通過后與公司行政簽訂《集體合同》，將事關(guān)職工切身利益的事項(xiàng)細(xì)化和明確，并監(jiān)督實(shí)施。同時(shí)，公司全面執(zhí)行勞動(dòng)合同制度，無(wú)論是從社會(huì)招聘人員，還是新錄用的大中院校畢業(yè)生，公司工會(huì)都及時(shí)督促人力資源部依法簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。目前，公司所有員工都與公司簽訂了勞動(dòng)合同。另外，公司工會(huì)還成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)，健全了相關(guān)工作制度，在及時(shí)反映職工的合理要求，協(xié)調(diào)好職工和公司的相互關(guān)系上發(fā)揮了較好的作用。二、大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽，積極營(yíng)造“趕超先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的良好氛圍公司工會(huì)要求基層工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，開展不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)公司廣大員工的勞動(dòng)生產(chǎn)積極性。硅酸鹽制品分廠在生產(chǎn)班組中開展?fàn)巹?chuàng)“五型”班組勞動(dòng)競(jìng)賽；銷售公司工會(huì)開展“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、做優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)；機(jī)關(guān)工會(huì)、物業(yè)公司工會(huì)、工程部工會(huì)開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)部室和爭(zhēng)做優(yōu)秀員工勞動(dòng)競(jìng)賽。工2 會(huì)辦公室每月對(duì)基層工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出指導(dǎo)性意見。通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了廣大員工的生產(chǎn)積極性，使部室各項(xiàng)管理邁上了一個(gè)新臺(tái)階。三、千方百計(jì)籌措資金，積極改善職工的工作生活環(huán)境 為了使員工全身心地投入到工作之中，公司對(duì)員工的生活安排的井井有條、無(wú)微不至。給新招的大中專畢業(yè)生宿舍配備了電視機(jī)。為活動(dòng)室和閱覽室購(gòu)置了雜志報(bào)刊，豐富了員工業(yè)余文化生活；公司工會(huì)還積極參加食堂管理，定期對(duì)食堂衛(wèi)生等進(jìn)行檢查，確保員工飲食健康。通過及時(shí)解決員工關(guān)心的生活、福利待遇和文化生活等系列問題，更加體現(xiàn)了以人為本的思想精髓，受到全體員工的普遍贊譽(yù)。廠務(wù)公開工作不足與建議1．廠務(wù)公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步挖掘。深入一線了解、獲取員工關(guān)心關(guān)注的問題，充實(shí)、豐富廠務(wù)公開的內(nèi)容，公開員工所想、所急、所關(guān)注的問題，對(duì)于真正發(fā)揮廠務(wù)公開的作用將更加有益。2．加大工會(huì)人員的培訓(xùn)力度是做好廠務(wù)公開工作的要求。組織工會(huì)工作人員對(duì)廠務(wù)公開知識(shí)、工作方法進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工會(huì)人員工作的交流、溝通，也是做好廠務(wù)公開工作的要求。廠務(wù)公開工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)良性企業(yè)管理的重要組成部分，只能常抓不能懈怠，建材公司將在總公司的指導(dǎo)下，將此項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在的做好。