停薪留職協(xié)議書文章作者-資料下載頁
2024-11-04 17:17本頁面
【正文】 。九、本協(xié)議正本一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，縣衛(wèi)計局存一份。十、本協(xié)議自簽字之日起生效，其最終解釋權在大悟縣衛(wèi)生和計劃生育局。甲方（簽字或蓋章）乙方（或授權代理人）（簽字或蓋章）年 月 日 年 月 日第五篇：停薪留職協(xié)議書停薪留職協(xié)議書甲方：乙方：身份證號碼：根據(jù)個人實際情況，乙方自愿申請停薪留職，外出學習深造，甲方經(jīng)研究同意乙方停薪留職，雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：一、停薪留職期限從二00九年一月一日起到二00九年十二月三十一日止。二、停薪留職期間，乙方不享受獎金、補助、勞保福利等待遇。三、停薪留職期間，甲方按有關規(guī)定保留和管理乙方的工齡和人事檔案，辦理政策性調(diào)資等。四、乙方在簽訂本協(xié)議時，必須做好移交接手續(xù)，個人使用的單位財物必須退回單位。同時，乙方須將自己的聯(lián)系方式告訴甲方，以便甲方在乙方停薪留職期間因事與乙方聯(lián)系。若因乙方本人原因聯(lián)系不上，后果自負。五、停薪留職期間，乙方家屬必須于每季度按時到計生部門接受計劃生育方面檢查，逾期不接受檢查的，將乙方作自動辭職處理。六、停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，遵守社會公德，如從事違法違紀等非法活動，后果自負，單位概不負責。符合開除條件的，按程序依法辦理。七、停薪留職期間，乙方不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作。停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，將作繼續(xù)停薪留職處理。八、本協(xié)議自簽訂之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜或遇政策性變動等，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商處理。九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法人代表：二○○年月日
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