停薪留職協(xié)議書文章作者(存儲(chǔ)版)
【正文】 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。停薪留職期間計(jì)算工齡。九、本協(xié)議未涉及的問題，均按國家勞動(dòng)人事部、國家經(jīng)委勞人部有關(guān)規(guī)定和國家政策、法規(guī)處理。四、停薪留職期間，乙方所產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故或從事非法活動(dòng)，所產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。十、本協(xié)議自簽字之日起生效，其最終解釋權(quán)在大悟縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。六、停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，如從事違法違紀(jì)等非法活動(dòng)，后果自負(fù)，單位概不負(fù)責(zé)。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法人代表：二○○年月日。若因乙方本人原因聯(lián)系不上，后果自負(fù)。八、停薪留職期滿，乙方愿意回單位工作，需在每年十二月一日前提前提出申請(qǐng)，以便甲方安排下工作崗位，并服從單位統(tǒng)一安排，停薪留職期滿后三個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回單位的或未續(xù)簽停薪留職合同，甲方報(bào)請(qǐng)縣衛(wèi)計(jì)局按自動(dòng)離職予以處理。三、停薪留職期間，乙方不得在本縣從事醫(yī)療及相關(guān)業(yè)務(wù)，必須在政策允許的范圍內(nèi)從事其他生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，并自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督管理。八、停薪留職期間，須嚴(yán)格遵守計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定，與醫(yī)院簽訂《落實(shí)節(jié)育措施合同》并交納計(jì)劃生育保證金500元，育齡婦女每半年來本院進(jìn)行一次孕情檢查，如不能來院，必須及時(shí)向院辦公室提供縣級(jí)以上醫(yī)院出具的孕情檢查證明。三、在停薪留職期間，同志原則上應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金。六、乙方在協(xié)議履行期間經(jīng)本人申請(qǐng)可與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本協(xié)議一并解除。法定代表人（簽字）：停薪留職人（簽名）：日 期：年月日第二篇：停薪留職協(xié)議書范本停 薪 留 職 協(xié) 議 書甲
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