停薪留職協(xié)議書--20xx07265篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 四、本協(xié)議履行期間，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金和其他勞保福利等待遇。二、停薪留職時(shí)間內(nèi)，原單位不予發(fā)工資及升級(jí)，不享受單位各種津貼、補(bǔ)貼、勞保福利及其他一切待遇。第 1 頁(yè)六、停薪留職期間內(nèi)，不辦理技術(shù)職稱晉升，如實(shí)行統(tǒng)一工資調(diào)整，可辦理工資調(diào)整手續(xù)，但必須按合同百分比和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定條例增加停薪留職金兀，否則，不予調(diào)整工資。二、停薪留職期間，乙方按照當(dāng)年檔案工資總額的35%向甲方繳納保職金及管理費(fèi)，合計(jì) 元。停薪留職后，乙方不享受本單位工資，獎(jiǎng)金，福利，醫(yī)療費(fèi)等待遇。四、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，必須做好移交接手續(xù)，個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位。八、本協(xié)議自簽訂之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜或遇政策性變動(dòng)等，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商處理。七、停薪留職期間，乙方不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作。二、停薪留職期間，乙方不享受獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、勞保福利等待遇。否則造成的后果均由乙方承擔(dān)。十一、本協(xié)議 年 月 日起生效。五、停薪留職期間，同志在外不得以原單位名義進(jìn)行活動(dòng)，不得動(dòng)用原單位的生產(chǎn)資料及公有財(cái)產(chǎn)。九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。三、本協(xié)議履行期間，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十三條：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；當(dāng)事人一方也可以直接在爭(zhēng)議發(fā)生之日起，在法律規(guī)定的期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。第五條：停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可證明其實(shí)屬停薪留職人員。一、停薪留職期限第一條：停薪留職期限從 年 月 日起到 年 月 日止，共為 月。第八條:停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞
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