停薪留職協(xié)議-資料下載頁
2025-11-01 06:48本頁面
【正文】 乙方：性別出生年月日_文化程度居民身份證號碼：家庭住址及電話在京居住地址及電話戶口所在地省(市)市(區(qū))緊急情況的聯(lián)系人姓名、住址及電話根據(jù)國家有關規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條 停薪留職期限從2010年10月1日起到2010年12月31日止。第二條 停薪留職后，乙方不享受工資﹑獎金﹑福利﹑醫(yī)療費等待遇。第三條 停薪留職期間，甲方為乙方代繳納社會保險、公積金，所有費用（含用人單位繳納部分與乙方個人繳納部分）全部由乙方承擔，共計____元，乙方需在年月日前一次性支付給甲方。第四條 停薪留職后，乙方從事各種活動需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其屬停薪留職人員。第五條 停薪留職期間，如乙方因病﹑殘而基本喪失勞動能力，甲方按自動離職予以處理，雙方勞動關系終止。乙方不得向甲方提出任何支付費用或賠償金的要求。第六條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，甲方有權按規(guī)定予以開除。第七條 停薪留職期滿，乙方愿意回甲方單位工作，須提前一個月提出書面申請，甲方有權根據(jù)公司經營需要調整乙方工作崗位；停薪留職期滿后一個月內，乙方未書面申請回甲方單位的，甲方可以按自動離職予以處理，雙方的勞動關系終止，乙方不得向甲方提出任何支付費用或賠償金的要求。第八條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針﹑政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針﹑政策和法規(guī)執(zhí)行。第九條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力法。商第十條 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）日期：年月日年月日
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