【正文】 ”，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。三、項(xiàng)目部以負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，每年與各崗位的安全生產(chǎn)管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任、措施、經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，杜絕事故發(fā)生。四、凡新入廠的職工必須接受“三級(jí)安全教育”，熟悉本崗位的工作環(huán)境、性質(zhì)、工藝流程、工作特點(diǎn)、工器具及實(shí)施設(shè)備的特點(diǎn)，掌握本崗位的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)，拒絕違章指揮，提高事故防范能力，及時(shí)向負(fù)責(zé)人反應(yīng)安全隱患。五、個(gè)班組長(zhǎng)必須做好每天的班前、班中、班后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，不安全，不開工。六、負(fù)責(zé)人每月至少到生產(chǎn)區(qū)去檢查一次安全工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促落實(shí)，對(duì)未及時(shí)整改的責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。七、每月召開一次全廠安全生產(chǎn)工作例會(huì)，總結(jié)、分析本月安全生產(chǎn)工作情況，安排部署下一階段的安全生產(chǎn)工作，表彰先進(jìn)、懲處落后。八、特種作業(yè)人員必須取得相關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作資格證，持證上崗。九、樹立安全意識(shí)，定期組織員工救援演習(xí)，做好“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。擴(kuò)展資料：企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度1為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”方針，特制定本制度：一、學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時(shí)組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報(bào)存檔。否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員或職責(zé)班組負(fù)責(zé)人100500元罰款。班組長(zhǎng)每一天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負(fù)責(zé)人50200元罰款。二、違規(guī)操作技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)1020%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個(gè)人防護(hù)用品，罰款50100元。若造成事故的，其需承擔(dān)2030%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān)2050%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。作業(yè)人員不聽(tīng)從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50100元罰款。擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50100%的`經(jīng)濟(jì)職責(zé)。非上班時(shí)光違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自我承擔(dān)，并處以50200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者要予以開除。三、高處落物高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以職責(zé)人50300元罰款。高處落物造成事故的，職責(zé)人和職責(zé)班組要承擔(dān)1060%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。高處落物造成事故的，職責(zé)班組若找不出職責(zé)人，則職責(zé)班組承擔(dān)50%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。四、環(huán)境施工現(xiàn)場(chǎng)必須進(jìn)行每一天一次的場(chǎng)地清理，堅(jiān)持場(chǎng)地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)10100元罰款。造成嚴(yán)重的環(huán)境污染或材料浪費(fèi)的，處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組職責(zé)人100500元罰款。五、檢查自檢A、在施工前班組長(zhǎng)必須進(jìn)行班前檢查，看員工人身防護(hù)用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場(chǎng)地是否存在隱患，并要及時(shí)進(jìn)行處理，在未處理好之前不能進(jìn)行施工。否則對(duì)班組負(fù)責(zé)人處以50200元罰款。B、建立崗位管理職責(zé)制(要職責(zé)到人)和設(shè)備維護(hù)管理制度，以及相應(yīng)資料的報(bào)、存和落實(shí)等工作。否則對(duì)相關(guān)職責(zé)人處以50200元罰款。C、產(chǎn)品在使用前先進(jìn)行品檢，確認(rèn)合格后方能使用，否則處以班組長(zhǎng)100200元罰款，造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改，否則處現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和職責(zé)班組100500元。認(rèn)真六、職責(zé)認(rèn)定本公司各現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的一切事故都將進(jìn)行職責(zé)認(rèn)定，認(rèn)定后承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。(職責(zé)分4種：直接職責(zé)、主要職責(zé)、重要職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。)認(rèn)定負(fù)直接職責(zé)的，職責(zé)人或職責(zé)班組承擔(dān)5080%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。認(rèn)定負(fù)主要職責(zé)的，職責(zé)人或職責(zé)班組承擔(dān)2050%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。認(rèn)定負(fù)重要職責(zé)的，職責(zé)人或職責(zé)班組承擔(dān)520%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的，相關(guān)職責(zé)人承擔(dān)20%以下經(jīng)濟(jì)職責(zé)。認(rèn)定有兩種或兩種以上職責(zé)的，相關(guān)職責(zé)方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)。未及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)事故信息的，處以相關(guān)負(fù)責(zé)人100500元罰款。七、禮貌施工在工作中隨意對(duì)他人采取不禮貌行為、動(dòng)作、語(yǔ)言等，且屢教不改的，罰款當(dāng)事人50200元。隨意動(dòng)手打人的，罰款100300元，情節(jié)嚴(yán)重的并予以開除。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款50200元。在公共場(chǎng)所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50 100元。八、獎(jiǎng)勵(lì)在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100200元。單個(gè)項(xiàng)目中，在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績(jī)顯著的班組獎(jiǎng)勵(lì)200500元。在季度或以及單個(gè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)考評(píng)中，對(duì)成績(jī)突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎(jiǎng)勵(lì)2001000元。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度2一、收費(fèi)站安全管理目標(biāo)：收費(fèi)站安全管理目標(biāo)可以簡(jiǎn)單地概括為“四無(wú)”，即無(wú)責(zé)任事故、無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)職工違法犯罪、無(wú)經(jīng)濟(jì)損失事故。二、收費(fèi)站安全管理內(nèi)容：收費(fèi)站安全管理按照區(qū)域劃分可以分為收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、上下班途中安全管理和收費(fèi)站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理三個(gè)方面內(nèi)容：收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)安全管理：包括防火、防盜、防搶、防雷電、防意外交通事故等內(nèi)容；上下班途中安全管理：包括防搶、防意外交通事故；收費(fèi)站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理：包括防火、防盜、用電管理、食物衛(wèi)生、職工外出、外來(lái)人員管理、票管室的安全、“黃、賭、毒”的禁止，以及公務(wù)車的管理等內(nèi)容。三、收費(fèi)站安全管理辦法：要搞好收費(fèi)站的安全管理問(wèn)題，其實(shí)就是要解決如何對(duì)收費(fèi)所的物和人實(shí)施有效管理的問(wèn)題。對(duì)收費(fèi)站的安全管理我們應(yīng)該采取“人防為主、物防為輔”的八字方針，具體做法是：因地制宜，利用板報(bào)、觀看重安全事故錄像等形式做好職工的安全教育工作，及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件和各級(jí)安議精神，不斷加強(qiáng)職工的安全意識(shí)，牢固樹立“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的思想，積極營(yíng)造一個(gè)“人人講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的良好氛圍；經(jīng)常性對(duì)職工開展安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括消防器材的正確使用，收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)性事件及其預(yù)案的了解和掌握，防搶、防火的基本常識(shí)等內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，可以不斷提高職工的安全知識(shí)和自我保護(hù)能力，保護(hù)好職工生命財(cái)產(chǎn)安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全；對(duì)收費(fèi)站各種安全設(shè)施，如防盜門、防盜網(wǎng)、防盜鎖、煤氣安全閥、應(yīng)急燈、滅火器、保險(xiǎn)柜、電工房等設(shè)施定期進(jìn)行檢查，及時(shí)掌握各種安全設(shè)施的性能和使用情況，做好安全設(shè)施的保管和維護(hù)，及時(shí)消除安全事故隱患，避免事故發(fā)生；經(jīng)常性組織人員檢查安全管理責(zé)任制的落實(shí)情況、安全規(guī)章制度的39。執(zhí)行情況、事故防范措施的落實(shí)情況，檢查工作要嚴(yán)格、細(xì)致。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不論小，都要及時(shí)找出原因，及時(shí)進(jìn)行整改，及時(shí)對(duì)當(dāng)事人、責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育或嚴(yán)肅處理；加對(duì)收費(fèi)站重點(diǎn)人或物的管理。對(duì)收費(fèi)站個(gè)別職工存在的某些不正常現(xiàn)象，要引起高度重視，對(duì)這些職工，要采取跟蹤管理，隨時(shí)掌握去向，了解情況，并采取相應(yīng)的管理辦法；建立收費(fèi)站安全管理檔案。對(duì)于如何搞好收費(fèi)站安全管理這個(gè)話題，是“仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智”，所采取的管理方法也因管理者和各收費(fèi)站的實(shí)際情況不同而異，然而不論采取什么樣的方法，我們的管理目標(biāo)卻是一致的，那就是：看好自己的門，管好自己的人，確保收費(fèi)站的一方平安。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度3一、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度公司每年年初要制定全年的安全文明管理目標(biāo)、計(jì)劃、措施、并以文件形式發(fā)送到各科室及每個(gè)項(xiàng)目部。公司對(duì)項(xiàng)目部要每月進(jìn)行一次安全文明責(zé)任目標(biāo)考核。公司在制定安全文明管理目標(biāo)時(shí)要把實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)分解到各個(gè)項(xiàng)目部，做到責(zé)任明確。項(xiàng)目部在工程開工前，必須按公司安全文明管理目標(biāo)要求，根據(jù)自身實(shí)際情況制定本項(xiàng)目部安全文明管理目標(biāo)，并分解到每個(gè)班組，并張貼在活動(dòng)室明顯地方。制定安全文明管理獎(jiǎng)懲措施，把實(shí)現(xiàn)安全文明管理目標(biāo)作為年終評(píng)比一項(xiàng)硬指標(biāo)，并按獎(jiǎng)罰措施到時(shí)兌現(xiàn)。各分公司、工程處、項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人和專職人員由公司安全處對(duì)其考核，項(xiàng)目部的其他人員由項(xiàng)目經(jīng)理或委托其專職安全對(duì)其考核。二、安全生產(chǎn)資金保障制度為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對(duì)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用及時(shí)到位，依據(jù)本公司《財(cái)務(wù)管理制度》和《資金運(yùn)用制度》規(guī)定安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取及使用做如下規(guī)定：公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組管理。安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)按工程造價(jià)2%比例提取。企業(yè)安全費(fèi)用由企業(yè)自行提取，專戶存儲(chǔ)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。使用的范圍是：①、從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育；②、從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品；③、安全設(shè)備、設(shè)施投入和維修保養(yǎng)；④、重大危險(xiǎn)源。重大事故隱患評(píng)估、整改治理、監(jiān)控等；⑤、事故應(yīng)急救援器材設(shè)備投入及維修保養(yǎng)和事故應(yīng)急救援等。公司對(duì)施工經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目需具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，由施工經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的決策機(jī)構(gòu)或主要負(fù)責(zé)人確保資金的及時(shí)到位，正確使用，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。安全教育專項(xiàng)培訓(xùn)的保障資金主要用于購(gòu)置或編印安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、安全知識(shí)的參考書刊物、宣傳畫、標(biāo)語(yǔ)、幻燈及教育光盤等；建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。安全勞動(dòng)防護(hù)用品的保障資金主要用于購(gòu)買、管理勞動(dòng)保護(hù)用品，物品采購(gòu)時(shí)要嚴(yán)格按照公司制定的采購(gòu)程序進(jìn)行，勞保產(chǎn)品必須嚴(yán)格控制使用年限和使用范圍，對(duì)安全性能不能滿足工作需要時(shí)要及時(shí)向主管部門提出報(bào)廢或降載處理。對(duì)違反采購(gòu)原則的行為，除按獎(jiǎng)罰條例外，造成損失和影響的由行為人和批準(zhǔn)承擔(dān)責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)上使用的安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備的監(jiān)督管理，要對(duì)安全勞保用品、機(jī)械設(shè)備、施工用具不定期的檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)不合格的用具或技術(shù)指標(biāo)、安全性能不能滿足施工安全需要的設(shè)備等應(yīng)立即停止使用。公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的支出由公司分管經(jīng)理批準(zhǔn)，項(xiàng)目安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的支出由該項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。項(xiàng)目部對(duì)安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的使用必須?？顚Ｓ?，不得挪用。項(xiàng)目部安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金賬戶在工程結(jié)束時(shí)結(jié)余，余額上繳公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶。對(duì)安全生產(chǎn)違章者給予經(jīng)濟(jì)處罰，罰款數(shù)額由公司分管經(jīng)理核定，罰款的收入，應(yīng)如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶。公司對(duì)于安全生產(chǎn)工作成績(jī)優(yōu)異的項(xiàng)目部、班組、個(gè)人給于適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金不使用公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金。以上規(guī)定望公司所屬各項(xiàng)目部遵照?qǐng)?zhí)行，執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與公司安全處聯(lián)系。三、安全技術(shù)交底制度項(xiàng)目工程施工前應(yīng)根據(jù)工程特點(diǎn)編制分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底，交底內(nèi)容由工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人編制。屬重大危險(xiǎn)源和專業(yè)性較強(qiáng)的安全技術(shù)交底編制應(yīng)有公司安全部門和技術(shù)部門參加。安全技術(shù)交底的一般程序：技術(shù)負(fù)責(zé)人—施工員—班組長(zhǎng)—施工人員?？偝邪綉?yīng)向分承包進(jìn)行安全技術(shù)交底。安全技術(shù)交底的內(nèi)容包括：①各工種的安全技術(shù)交底；②分部分項(xiàng)工程施工的安全技術(shù)交底；③大型特殊工程單項(xiàng)安全技術(shù)交底；④設(shè)備安裝工程安全技術(shù)交底；⑤使用新工工藝、新技術(shù)、新材料施工的安全技術(shù)交底。安全技術(shù)交底應(yīng)做到：①實(shí)行逐級(jí)安全技術(shù)交底制度，縱向延伸到班組全體人員；②交底必須具體、明確、針對(duì)性強(qiáng)；③交底的內(nèi)容應(yīng)針對(duì)分部分項(xiàng)工程施工中給作業(yè)人員帶來(lái)的潛在危險(xiǎn)因素和存在的問(wèn)題；④應(yīng)將工程概況、施工辦法、施工程序、安全技術(shù)措施等向施工員班組長(zhǎng)交底；⑤應(yīng)優(yōu)先采用新的安全技術(shù)措施；⑥有書面安全技術(shù)交底記錄；所有安全技術(shù)交底除口頭交底外還必須有書面交底，交底雙方履行簽字手續(xù)，交底雙方各持一份書面交底。四、安全生產(chǎn)檢查制度為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，確保施工安全，特制定本企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度。定期安全檢查①、公司每月所屬項(xiàng)目工程進(jìn)行一次檢查，并按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ5999）安全檢查評(píng)分認(rèn)真評(píng)分；②、項(xiàng)目部每半月對(duì)本項(xiàng)目工程進(jìn)行一次檢查。日常安全檢查①、公司安全處對(duì)所屬項(xiàng)目工程每星期至少檢查一次；②、項(xiàng)目安全員每天要對(duì)所屬項(xiàng)目進(jìn)行巡回檢查；③、各級(jí)管理人員在檢查生產(chǎn)同時(shí)要檢查安全；④、班組要對(duì)班前班后進(jìn)行崗位檢查。專項(xiàng)檢查公司對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的下列分項(xiàng)要進(jìn)行專項(xiàng)檢查；①、大型設(shè)備②、腳手架③、施工用電④、壓力容器⑤、防塵、防毒、防火⑥、深基坑及支護(hù)⑦、30米以上的高出作業(yè)對(duì)塔吊、人貨電梯、附著式升降腳手架等大型設(shè)備和壓力容器、深基坑、30米以上的高出作業(yè)等公司要組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查。四、季節(jié)性檢查針對(duì)氣候特點(diǎn)，可能給施工帶來(lái)的安全危害，公司要進(jìn)行季節(jié)性檢查：①、冬季天冷地凍要檢查防凍、防滑的措施落實(shí)②、暑季屬高溫季節(jié)，要檢查防暑降溫的`措施落實(shí)③、雨季要檢查防汛措施落實(shí)④、風(fēng)季要檢查臨時(shí)設(shè)施和大型設(shè)備的防風(fēng)措施節(jié)假日檢查節(jié)假日前后為防止職工思想麻痹幾率松懈，公司要進(jìn)行安全防范措施落實(shí)的檢查。安全隱患整改、處置和復(fù)查①、公司和項(xiàng)目部在進(jìn)行安全檢查時(shí)，每次檢查都要下發(fā)《隱患整改通知單》，相關(guān)責(zé)任人簽字存檔；②、對(duì)下發(fā)的隱患整改通知單要在限期內(nèi)整改完畢，公司和項(xiàng)目部要對(duì)通知單所規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行復(fù)查；③、對(duì)公司項(xiàng)目部的檢查如在期限范圍內(nèi)位整改完畢將按公司相關(guān)制度要求對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行處罰，必要時(shí)采取停工整頓。五、安全教育培訓(xùn)制度為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)建筑業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。建筑業(yè)企業(yè)職工必須定期接受安全教育培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗的制度培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間和內(nèi)容①、建筑企業(yè)和職工必須每年接受一次專門的安全培訓(xùn)。企業(yè)法人、分管經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)②、項(xiàng)目經(jīng)理每年必須接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)③、企業(yè)專職管理人員每年必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)④、企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)⑤、企業(yè)特殊工種在取得崗位操作證后，每年必須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)