倉庫崗位職責(zé)-資料下載頁
2024-11-04 17:13本頁面
【正文】 貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨；車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)登記，做好出庫驗(yàn)收；倉管人員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時(shí)上交報(bào)表，做到賬目、票據(jù)一致為使倉庫存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作；隨時(shí)了解倉庫的儲(chǔ)備情況，有無庫存不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時(shí)上報(bào)；定期上報(bào)不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理；做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作；1倉管人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時(shí)間，倉管人員要無條件服從；1倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬目表以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外；1倉管人員如不履行自己的職責(zé)，對公司的財(cái)產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對廠情況嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任；1倉管人員調(diào)動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項(xiàng)核對點(diǎn)收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)；第四篇：倉庫文員崗位職責(zé)倉庫管理員、倉庫文員：任職要求：高中學(xué)歷以上，2240歲，、了解物料的基本性能，掌握物料保管的定位、掌握倉儲(chǔ)的各項(xiàng)管理制度、工作細(xì)心、辦事穩(wěn)重，服從、：工作對倉庫物資的管理負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的運(yùn)輸管理負(fù)責(zé) 范圍：負(fù)責(zé)來料及生產(chǎn)成品入庫、根據(jù)指令發(fā)貨、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)規(guī)劃、負(fù)責(zé)倉庫的現(xiàn)場管理，及時(shí)對倉庫進(jìn)行整理、貫徹落實(shí)倉庫崗位責(zé)任制，對進(jìn)出倉庫的各項(xiàng)數(shù)據(jù)按時(shí)錄入倉庫系統(tǒng)，、完成上級(jí)交辦的其他工作.第五篇：倉庫管理人員崗位職責(zé)倉庫管理員崗位職責(zé)一、商品采購管理適時(shí)掌握各類用品的庫存情況，定期制定用品采購計(jì)劃并向上級(jí)主管提交采購報(bào)告；根據(jù)采購報(bào)告及時(shí)組織商品采購；按照質(zhì)量管理要求，比較商品供應(yīng)商的資質(zhì)、產(chǎn)品來源、質(zhì)量狀況，提交商品供應(yīng)商選擇報(bào)告；完成公司的臨時(shí)采購任務(wù)；二、入庫、出庫管理制作商品出入庫單和建立進(jìn)銷存核算臺(tái)賬；商品采購后，據(jù)采購清單按要求填制入庫單，辦理入庫手續(xù)；按公司規(guī)定定期組織用品發(fā)放，發(fā)放時(shí)必須填寫出庫單并有經(jīng)辦人、審批人簽字；每月末據(jù)出入庫單登記進(jìn)銷存臺(tái)賬，據(jù)臺(tái)賬做出月報(bào)表，并向上級(jí)主管報(bào)送；根據(jù)臺(tái)賬核對實(shí)際庫存數(shù)，做到賬物相符；三、庫存商品的日常管理庫存商品要按要求在貨架上合理擺放，商品進(jìn)出后，要對貨架進(jìn)行整理，做到整潔美觀；要定期打掃庫房地面、門窗，保持庫房清潔；定期查看，保證物品安全；對發(fā)放的設(shè)備、工器具等，要做好發(fā)放與回收工作，要定期與各項(xiàng)目部核對，做到型號(hào)、數(shù)量相符，好壞狀況清楚，保管責(zé)任明確。
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