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事故報告處理講稿-資料下載頁

2025-10-26 17:08本頁面
  

【正文】 預備期、行政記大過處分。,女,37歲,中共黨員,阜寧經濟開發(fā)區(qū)管理委員會規(guī)劃基建局局長。給予其行政記過處分。,男,37歲,無黨派人士,阜寧縣人大常委會副主任、阜寧經濟開發(fā)區(qū)管理委員會主任。給予其誡勉談話。,男,41歲,中共黨員,阜寧縣建筑業(yè)管理局建筑市場監(jiān)管科科長兼建設工程執(zhí)法中隊隊長。給予其行政記大過處分。,男,40歲,中共黨員,阜寧縣建筑工程質量監(jiān)督站副站長。給予其行政記大過處分。,男,53歲,中共黨員,阜寧縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長兼縣建筑業(yè)管理局局長。給予其行政記過處分。,男,50歲,中共黨員,阜寧縣住房和城鄉(xiāng)建設局局長。給予其誡勉談話。第三篇:事故處理情況報告篇一:事故報告調查處理 珠海市xxxx有限公司 事故報告調查處理第一節(jié) 事故報告一、公司《安全生產事故應急預案》相關章節(jié)規(guī)定:當發(fā)生事故時,應盡快啟動應急預案,按分工及時到現(xiàn)場處臵,并按相關規(guī)定及時、準確、如實向有關部門報告,沒有瞞報、謊報、遲報情況。二、跟蹤事故發(fā)展情況及施救進度,及時續(xù)報事故信息。建立事故檔案和事故管理臺賬,為分析事故、總結經驗、吸取教訓提供依據(jù)。第二節(jié) 事故處理一、公司在《安全生產事故應急預案》及《安全生產管理制度》等安全生產文件中,均規(guī)定發(fā)生事故或接到事故報告后應迅速啟動應急預案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。二、事故發(fā)生后按規(guī)定成立由公司領導掛帥、相關職能部門組成的事故調查組,按時提交事故調查報告,分析事故原因,落實整改措施。同時積極配合各級人民政府組織的事故調查,調查組和責任方隨時接受事故調查組的詢問,如實提供有關情況。三、及時召開安全生產分析通報會,按?四不放過?原則嚴肅查處事故及安全生產事故,嚴格追究責任領導人和相關人員,對事故當事人的聘用、培訓、考評、上崗及安全管理等情況進行責任倒查(詳見《安全生產管理制度》第六章相關內容)。(一)應急響應:響應分級本預案依據(jù)突發(fā)事件的類別、危害程度、應急能力的評估,可能發(fā)生的事故現(xiàn)場情況分析結果,將本預案分為三級應急響應。①崗位部門應急(三級):發(fā)生無人員傷亡或經濟損失的事件,或影響公司局部安全運作的事故時的應急響應水平,是最低應急級別,對應的事故類型是可以控制的異常事故或容易被控制的事件。此類事故對公司人員的影響可以忽略。②公司應急級(二級):發(fā)生造成經濟損失(無人員傷亡)的事故,或影響公司整體安全運作的事故時的應急響應水平,必須采取行動以保護現(xiàn)場人員。③社會應急(一級):發(fā)生造成人員傷亡的事故,或破壞公司整體安全運作的事故的發(fā)生(很可能)的應急響應水平,在公司所有資源無法解決時要求助于社會力量等外部應急救援力量控制事故。響應程序,如影響公司局部安全運作則啟動三級響應,并立即趕至現(xiàn)場按未遂事故進行處理,盡快排除事故影響,恢復正常作業(yè)。,立即啟動二級響應,由部門負責人上報給總經理,辦公室趕至現(xiàn)場處理,同時通知應急小組做好應急準備,負責保險的人員立即通知保險公司前來處理。,立即將事故上報總經理并啟動一級響應,現(xiàn)場人員對受傷人員實施搶救,同時撥打1 2 0急救電話啟用社會資源實施救援。接報后全面啟動應急體系,應急領導小組和各應急救援小組組長趕至事故現(xiàn)場,總經理親自指揮事故現(xiàn)場處理。應急相應程序圖是應急結束當事故得以控制,消除環(huán)境污染和危害,事發(fā)現(xiàn)場對人員的危害性消除,受傷人員得到妥善醫(yī)治,經應急領導小組綜合對現(xiàn)場進行全面檢查,確認事故隱患和引發(fā)事故的危害因素已經消除,不會產生其他危害后,由總指揮下達解除應急救援的命令,由辦公室通知相關單位解除應急狀態(tài)。事故應急結束后,應急領導小組應組織有關部門和人員對事故和應急過程進行全面總結,形成總結報告,并及時改進。(二)、后期處理責任部門及補償應急領導小組、辦公室、票房、船舶共同進行應急救援的善后處臵工作,按照相關的政策規(guī)定,對突發(fā)事件相關人員安臵、補償,物資和勞務的征用補償。事故處理:成立事故調查組,嚴格按照?四不放過?(事故原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受教育不放過)原則對事故進行處理,查找事故原因,對相關人員進行安全教育,對責任者實施處罰,嚴格落實防范措施。如須政府相關部門參與調查處理的,公司給予積極配合。保險及理賠由負責保險的人員負責與保險公司聯(lián)系溝通,及時跟進保險理賠事宜,盡快辦理有關理賠的工作。生產恢復在事故處理完成后,由應急指揮部宣布生產的恢復。新聞發(fā)布預案執(zhí)行過程中,新聞媒體未經允許不得進入事故現(xiàn)場。港口應急救援指揮部指定專人負責接受新聞媒體采訪和事故的信息通報工作。指揮部負責與新聞媒體聯(lián)絡。總結評估突發(fā)事件處臵結束后,應急領導小組對突發(fā)事件處臵進行總結評估,對應急響應行動、應急資源和效果提出加強和改進的意見,為應急預案的修訂、完善和提高應急能力創(chuàng)造條件。(三)、保障措施組織保障。成立應急救援指揮機構和各應急救援小組。制度保障。組織員工認真學習本公司《安全管理制度》和《安全操作規(guī)程》,了解本公司《應急救援預案》的基本要求,充分認識事故對人民生命財產的危害性。,根據(jù)其可能導致事故和途徑,采取有針對性的預防措施,避免事故發(fā)生;對各種預防措施落實責任,并對有關部門和個人建立相關的責任制。,有關部門要堅持每天一次巡回檢查,生產部門要會同其他職能部門定期對現(xiàn)場設施和設備進行檢查、監(jiān)督。作業(yè)人員嚴格按照安全操作規(guī)程操作,嚴禁違章指揮,違章作業(yè),以確保危險源的安全可靠。、設施的維護保養(yǎng),做好定期檢驗工作,真正做到防患于未然。、設施的維護保養(yǎng),確保各種防護、消防、救生器材完好備用。,每年不少于一次應急演練,提高指揮水平和救援技能,檢驗各種器材的使用性能是否符合要求。、更新。通訊與信息保障 ‘、無線相結合的基礎應急通信系統(tǒng)。有線通訊系統(tǒng)包括:(1)各生產崗位設臵直通公司內各分機的電話;(2)公司各單位、部門的辦公電話(附錄)。篇二:眉 縣 交 通 局關于縣信訪局轉來孫縣長批示及處理 “”交通事故的情況匯報縣信訪局:收到貴局轉來孫縣長批示,要求及時處理“”交通事故信訪案件后,我局領導高度重視,及時召開會議,明確領導分工,并派專人參加,督促縣二運司盡快處理“”交通事故?,F(xiàn)將近日處理情況匯報如下:一、“”事故的基本情況2009年12月26日下午6:30分左右,眉縣二運司小客車與王小鋒的三輪車在西寶中線祁家村發(fā)生一起一死兩傷的重大交通事故。事故發(fā)生后,縣二運司及時趕赴現(xiàn)場,搶救傷員,安慰傷亡家屬,次日在交警大隊協(xié)調下積極開展善后處理工作,縣二運司及時向交警隊支付了傷亡人員安葬費15000元,并向縣醫(yī)院繳足傷者醫(yī)療費,給家屬安排食宿,縣二運司抽調4人對死傷人員家屬做好安撫工作。二、協(xié)調處理情況12月28日至元月2日,我局派專人參與縣信訪局組織的縣信訪局、交通局、交警大隊、縣二運司及死亡家屬代表的善后處理協(xié)調會議6次,雙方都同意協(xié)商處理,但對各自承擔的責任在認識上分岐過大,致使在經濟補償數(shù)額上有很大差距,雙方無法達成賠償協(xié)議。三、“”交通事故處理的建議交警部門依法加快對交通事故的責任認定工作,以便及時處理此次事故。我局督促縣二運司依據(jù)交警部門的責任認定積極做好死亡人員經濟補償工作。我局將派專人繼續(xù)督促縣二運司做好死亡家屬安撫工作。二0一0年一月五日篇三:事故處理報告 海通國際廣場新城項目部事故處理報告第四篇:事故追查處理報告事故追查處理報告一、事故經過2012年12月15日夜班,跟班礦長葉大剛、楊學斌、采面安全員張永亮,機修工張品德、羅仕亮接班后就在采面外上山修皮帶打帶扣,在一點半鐘時皮帶還沒修好的情況下,機修工正在操作,皮帶工張召明就打點通知皮帶司機李從元開皮帶,把機修工張本德的右腿絞傷,現(xiàn)已入院治療。二、事故追查主管運輸?shù)V長楊學斌對工作不負責任,機修工在1202采面外上山修皮帶,沒有到現(xiàn)場監(jiān)管,告知安全注意事項,現(xiàn)場監(jiān)管不到位,(當時楊學斌在液壓泵站,主、副井無人施工),造成了這起不應該發(fā)生的安全事故。機修工張品德、羅仕亮安全意識差,在維修皮帶時沒有掛安全警示牌,未把開關閉 1鎖,就開始作業(yè),屬違章操作,導致張本德右腿絞傷。皮帶工張召明,對本職工作不負責任,對他人安全置之不理,明知有機修工在維修且機修工、安全員已通知其本人,在皮帶維修還未完成,就打點通知皮帶機頭司機李從元開機啟動皮帶,是造成這次事故的主要原因。三、事故處理決定主管運輸?shù)V長楊學斌對工作不負責任,機修工在1202采面外上山修皮帶,沒有到現(xiàn)場監(jiān)管,告知安全注意事項,現(xiàn)場監(jiān)管不到位,是造成這次事故的原因之一,在本班多次發(fā)生燒毀電機、磨斷皮帶等事故,對跟班礦長楊學斌的工作態(tài)度和表現(xiàn),經礦委會研究決定:給予跟班礦長楊學斌罰款200元處理。機修工張品德、羅仕亮安全意識差,在維修皮帶時沒有掛安全警示牌,未把開關閉鎖,就開始作業(yè),屬違章操作,導致張本德右腿絞傷。對機修工張品德、羅仕亮的違章操作,經礦委會研究決定(平時工作比較積極)對機修工張品德、羅仕亮給予每人罰款100元的處理。皮帶工張召明,對本職工作不負責任,對他人安全置之不理,明知有機修工在維修且機修工、安全員已通知其本人,在皮帶維修還未完成,就打點通知皮帶機頭司機李從元開機啟動皮帶,是造成這次事故的主要原因。念其追查事故時態(tài)度良好,誠懇認錯,并寫了安全責任保證書,如在違章、違規(guī)礦委會將給予開除礦職,本人無二話可說。對其皮帶工張召明工作態(tài)度和表現(xiàn),經礦委會研究決定:對皮帶工張召明罰款500元的處理。四、事故教訓這次事故的發(fā)生一是管理人員責任心不強,沒有抓好工作重點,現(xiàn)場監(jiān)管力度不夠,沒有做到走到、看到、說到,安排好。二是工人在操作中安全意識薄弱,沒有做到三不傷害(不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害),通過這次事故,大家要吸取教訓,提高安全意識,干好自己的本職工作,安全工作要靠大家齊抓共管,才能保證我礦的安全生產。水城縣化樂錦源煤礦2012年12月16日第五篇:事故報告和處理制度事故報告和處理制度為了及時了解和研究事故的原因,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,認真吸取教訓,以便有效地采取排除事故的措施,保證安全生產,特制定本制度。一、企業(yè)職工傷亡事故分類為適應傷亡事故報告、調查、處理、統(tǒng)計分析工作需要、防止傷亡事故的發(fā)生,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定的標準,對職工因工傷亡事故按傷害程度分類為輕傷、重傷、死亡三類。二、事故嚴重程度分類:是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。:是指一次事故發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)、無死亡的事故。:是指一次事故死亡1-2人的事故。(包括伴有重傷、輕傷):是指一次事故死亡3人(含3人)以上10人以下的事故。包括發(fā)生事故以后30日因事故而延長的均計入(排除醫(yī)療事故或自然死亡)。:是指一次事故死亡10人(含10人)以上的事故。:(1)一次造成直接經濟損失1000萬元及以上的(或其它發(fā)生一次死亡30人及以上或直接損失在500萬元以上的事故)。(2)一次性造成職工100人及以上的急性中毒事故。(3)其它性質特別嚴重,產生重大影響的事故。三、傷亡事故與應急防范管理傷亡事故管理工作包括事故報告、統(tǒng)計、調查、處理等,目的是及時掌握事故動態(tài),做好事故的善后工作,查明事故原因、吸取事故教訓、積極采取預防措施,防止事故發(fā)生。(一)企業(yè)應根據(jù)國家有關法規(guī)建立并實施傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調查、處理的內容、程序、負責部門或人員及及其職責,做好傷亡事故管理工作。(二)事故的報告統(tǒng)計:(1)發(fā)生事故后,現(xiàn)場有關人員應立即直接或逐級報告企業(yè)負責人,企業(yè)應當立即組織人員搶救,并保護好現(xiàn)場;(2)發(fā)生重傷以上事故,企業(yè)應當以快速的辦法報告當?shù)仄髽I(yè)主管部門、安全生產監(jiān)督部門、公安部門、工會等,最遲不超過24小時;(3)報告的內容包括事故的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、傷害程度以及事故的簡要經過等;(4)企業(yè)應當根據(jù)政府安全生產監(jiān)督管理等部門的要求,按月、年定期報送傷亡事故的統(tǒng)計報表。(三)事故的調查::輕傷、重傷事故由企業(yè)的有關人員組織;死亡以上事故由政府主管部門、安全生產監(jiān)督部門、公安部門和工會組織組成。:(1)查明事故的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況;(2)確定事故責任者;(3)提出事故處理意見和防范措施建議;(4)寫出事故調查報告。(四)事故處理:事故的目的是防止事故重復發(fā)生,因而事故處理要做到“四不放過”即事故的原因不查不放過,事故責任者沒有嚴肅處理不放過,廣大員工沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過。XXX公司
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