鄉(xiāng)村學校少年宮輔導員培訓記錄2-資料下載頁
2024-11-04 17:07本頁面
【正文】 ，力求科學施教。著眼于提高輔導員的素質(zhì)和能力，堅持日常培訓和專題培訓相結(jié)合，中長期學習與短期培訓相結(jié)合，學歷教育與在職培訓相結(jié)合，逐步建立分層次、分類別、多渠道、多形式、重實效的培訓格局。3．注重系統(tǒng)規(guī)劃，保證培訓質(zhì)量。加強對培訓需求的調(diào)研，優(yōu)化培訓內(nèi)容，制定切實可行的培訓實施計劃，注重實效精選培訓教材，努力提高師資水平，嚴格考核和管理，提高培訓質(zhì)1量。4．注重研究借鑒，創(chuàng)新培訓機制。遵循教育培訓規(guī)律，不斷豐富和創(chuàng)新輔導員教育培訓的內(nèi)容與模式，按照理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新的要求，努力體現(xiàn)時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性和實效性。通過走出去、請進來等方式積極學習借鑒優(yōu)秀的教育研究成果，三、培訓目標以輔導員骨干示范培訓為龍頭，與學習考察、進修、研究、研討交流等多種形式相結(jié)合，構(gòu)建分層次、多形式的培訓體系。逐步建立輔導員持證上崗制度，使輔導員隊伍整體素質(zhì)有明顯提高，初步建成一支高素質(zhì)的輔導員隊伍。四、培訓計劃安排表 見附件二〇年三月十日廣安市廣安區(qū)護安鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮輔導員培訓安排表第五篇：鄉(xiāng)村學校少年宮輔導員考勤制度鄉(xiāng)村學校少年宮 輔導員考勤制度鄉(xiāng)村少年宮實行考勤制，所有教職工按時上、下班，做到不遲到，不早退，不無故缺席。全體教職工嚴格遵守紀律，忠于職守，做到上班不離崗，上課不離班。因公外出要如實登記。嚴格請假手續(xù)，請假均要有書面報告，請病假必須附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領導批準，并安排好工作方可離崗休息。教職工婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假按國務院有關規(guī)定辦理，但均需事先辦理請假手續(xù)。教職工因公出差和因事補休必須經(jīng)主任批準，安排好課和工作后方可離開。每月統(tǒng)計一次教職工出勤情況，及時核對，定期公布，存檔備查。
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