工作要有責(zé)任心生活要有感恩心-資料下載頁
2024-11-04 14:24本頁面
【正文】 種契約，便是自己對于自己加一層責(zé)任?！蔽覀兠恳晃粏T工也因該具有這樣的責(zé)任心吧，我們的份內(nèi)之事，我們就必須做好，公司的目標(biāo)也要我們共同努力而達(dá)到。第五篇：《工作要有責(zé)任心》讀后感《工作要有責(zé)任心》讀后感有責(zé)任心的員工才是每個組織需要、值得重用的人。無論哪種職業(yè)，決定一個人不可替代的根本因素往往不是技術(shù)。而是他的責(zé)任心。有些人對工作總是抱著敷衍推脫、得過且過的態(tài)度，以至于最后丟三落四、漏洞百出。責(zé)問原因時，他們卻是習(xí)慣于輕描淡寫地將之歸罪于“粗心”或者推脫給別人！實際上，心之粗細(xì)根本就在于有無工作責(zé)任心。前幾天，班組發(fā)了一本書《工作要有責(zé)任心》，每當(dāng)拿到新書的時候，總是會習(xí)慣性的隨便翻看幾頁，這次也不例外，翻看中發(fā)現(xiàn)這本書不乏有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。也讓我對“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識。責(zé)任重于泰山，一個沒有責(zé)任心的人，往往會一事無成。我們大多數(shù)人，都從事一份平凡的工作，既然我們都在做著一份工作，那么就必須勇敢在承擔(dān)起自己工作中的責(zé)任，因為你選擇了工作，就是選擇了責(zé)任。工作就意味著責(zé)任。在這個世界上，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作。相反，你的職位越高、權(quán)力越大，你承擔(dān)的責(zé)任也就越大。責(zé)任是一種做人的態(tài)度。從小的方面來講，在一個家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責(zé)任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。這是不可推卸的，是每個公民應(yīng)盡的責(zé)任。也是社會發(fā)展不可或缺的動力源泉，如果沒有了這種責(zé)任感，不敢想象社會將會變成什么樣子！同樣，在單位里，一個沒有責(zé)任心的職工，也不會很好的完成他份內(nèi)的工作。而一個沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)，更會將單位領(lǐng)入歧途，甚至是失去生存的余地，從而被社會所淘汰!“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位，就是不容易?！边@是一名國際級集團(tuán)的董事長所說，這個道理其實再簡單不過了，人人也都知道，也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。首先要清楚自己該承擔(dān)的責(zé)任，明白自己該負(fù)哪些責(zé)任，自己的責(zé)任是什么?沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工，勇于承擔(dān)責(zé)任才有可能被機會垂青。既然我們選擇了一份工作，就要責(zé)任做好它!什么叫不簡單，就是把簡單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位，就是不簡單!而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責(zé)任，責(zé)任中無小事，對一位有責(zé)任心的人，小就是大!對待工作要敢于大聲地說這就是我的責(zé)任!“責(zé)任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話?？梢哉f一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的基本條件之一。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人，才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。
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