【正文】 倡廉工作的檢查考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)和各項規(guī)章制度的落實；（三）認(rèn)真處理師生員工來信來訪，解決師生員工反映的熱點、難點問題，重視案件查處工作；（四）模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，教育管好親友子女和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔問題；（五）積極開展“下訪談心辦實事”活動，深入群眾，深入基層，真正把精力用在為群眾排憂解難辦實事上；（六）召開（參加）民主生活會，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。第十條 紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)加強自身建設(shè)，認(rèn)真履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”職能，協(xié)助黨委、行政抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作的組織協(xié)調(diào)，按照黨委、行政的意見督促有關(guān)單位和黨政干部認(rèn)真貫徹落實。第四章 責(zé)任考核第十一條 建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度?？己斯ぷ饔稍狐h委負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)，每年至少進(jìn)行一次，專門考核，或根據(jù)工作需要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核等結(jié)合進(jìn)行。第十二條 建立和完善執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度。學(xué)院貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況由黨委向省教育廳紀(jì)工委、市教育紀(jì)工委寫出專題報告。各支部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況由支部每半年書面向院黨委、紀(jì)委報告一次。領(lǐng)導(dǎo)干部個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況要列入民主生活會和年終述職報告的內(nèi)容。第十三條 建立和完善執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的民主評議每年進(jìn)行一次，可以單獨進(jìn)行，也可以與考評、干部考核等結(jié)合進(jìn)行。第十四條 建立和完善執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檔案管理制度。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，要記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。第五章 附則第十五條 本《規(guī)定》由院紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。第十六條 本《規(guī)定》自發(fā)布之日起施行。第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制知識測試題(參考答案)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制知識測試題（參考答案）一、填空題《中華人民共和國憲法》、《中國共產(chǎn)黨章程》110領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部鄧小平理論、“三個代表”參照標(biāo)本兼治、注重預(yù)防考核評優(yōu)、評選各類先進(jìn)上一級黨委（黨組）、紀(jì)委第一、主要領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)管理、經(jīng)濟建設(shè)、緊密結(jié)合二、選擇題B。D。A。B。C。C。D。B。B。A。三、簡答題：①領(lǐng)導(dǎo)班子違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理。②領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。以上責(zé)任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。四、論述題（略）要點：貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，每年召開專題研究會議，對工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確職責(zé)和任務(wù)分工；開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育；貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度；強化權(quán)力制約和監(jiān)督；監(jiān)督檢查本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和下級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況；嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部；加強作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題；支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時聽取工作匯報。第五篇：《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》學(xué)習(xí)測試題《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》學(xué)習(xí)測試題一、填空題（60分）實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以 鄧小平理論 和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持與參與。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的主要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和 個人分工相結(jié)合，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、最大問題親自過問、重點環(huán)節(jié) 親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，應(yīng)當(dāng)列為民主生活會和 述職述廉 的重要內(nèi)容，并在本單位、本部門進(jìn)行評議。實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任 和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格。單獨受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c 原任職務(wù)相當(dāng) 的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。二、問答題（40分）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)那些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任？ 參考答案：主要有七個方面責(zé)任：（1）貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施；（2）標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐?。唬?）組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育；（4）貫徹落實黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實際情況，制定本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，并組織實施；（5）履行監(jiān)督職責(zé)，對所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況監(jiān)督、檢查和考核；（6）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上不正之風(fēng)；（7）依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)履行職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者未能正確履行《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》第七條規(guī)定的職責(zé)，有哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任？ 參考答案：領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者未能正確履行本規(guī)定第七條規(guī)定的職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；（二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；（三）對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查的；（四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的；（七）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。