“講正氣、樹新風”主題教育-資料下載頁
2024-11-04 14:14本頁面
【正文】 工作做不好，離退休人員、企業(yè)軍轉干部的待遇解決不好，下崗職工生活問題第五篇：“講正氣、樹新風”主題教育“講正氣、樹新風”主題教育活動自我查擺總結楊元林這次全省開展的“講正氣、樹新風”主題教育，是深入貫徹胡錦濤同志在中央紀委七次全會上重要講話精神的重要舉措，是加強黨風廉政建設，保持清正廉潔的重要舉措，是加強干部作風建設的有效途徑。通過學習，自己在思想上對開展“講正氣、樹新風”主題教育意義的認識有了進一步的提高，明確了在新時期開展“講正氣、樹新風”活動的重要性和必要性，更新了知識，振奮了精神，增強了做好黨的工作責任感。我任副書記、紀委書記以來，能認真學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，能圍繞企業(yè)中心工作，開展好宣傳、教育和紀檢監(jiān)察工作，并取得的一定的成績，但按照胡錦濤總書記提出的五個方面工作，八個方面的良好風氣的要求，還存在著一定的差距，在黨風、黨紀方面還存在著不少問題，思想觀念、認識水平同“講正氣、樹新風”主題教育的要求也還相差很遠。聯(lián)系自己的學習，結合自己的實際和群眾提出的意見，查擺問題總結如下：一、深刻認識了“講正氣、樹新風”主題教育的重要意義從開展“講正氣、樹新風”主題教育開始，自己思想認識沒有跟上去，認為剛剛開展完黨的先進性教育活動，黨員的思想覺悟，宗旨意識都有了不同程度的提高，沒有必要再開展“講正氣、樹新風”主題教育。進入學習階段后，尤其是聽了省委、市委、集團公司黨委的動員報告，重溫了毛主席的《反對自由主義》、《整頓黨的作風》，鄧小平的《全面加強黨風廉政建設》，江澤民的《領導干部一定要講政治》和《黨章》等文章，思想觸動很大，認識也得到了很大提高，深刻認識到在新的歷史時期，我們的領導干部必須準確把握新形勢下黨的建設的主題要求，黨的作風建設是我們黨的光榮傳統(tǒng)，良好的作風是抵御消極腐敗現象，保持清正廉潔的重要保障。如果領導干部作風不好，既損害黨的形象，又妨礙黨的路線、方針、政策的貫徹，最終會脫離群眾，失去群眾的信任，動搖黨的執(zhí)政基礎。如果我們的領導干部在作風方面放松要求，不嚴格管理，不加強治理，不僅會影響經濟社會的健康發(fā)展，而且領導干部自身也會失去拒腐防變的思想防線，導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲，最終經不起權力、金錢、美色的誘惑，滑入腐敗墮落的深淵。作為黨培養(yǎng)教育多年的一名黨員領導干部，要在“講正氣、樹新風”主題教育中，按照上級黨委的要求，帶頭聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真查擺問題，深挖思想根源，明確努力方向，扎扎實實做好自己的本職工作。二、存在的主要問題和思想根源我認真對照上級黨委提出的五個方面的要求，結合群眾提出的意見和談心談話，感到自己在工作中存在以下幾個問題：在學風上，學習抓的不緊，理論聯(lián)系實際不夠，滿足于一知半解，尤其是對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀雖然學習了，但沒有用科學理論指導實踐，沒有在學以致用上下工夫，造成思想跟不上形勢，對一些問題沒有站在一定的高度來認識。在思想作風上，思想觀念跟不上形勢的要求，改革意識不強，主要表現在思想教育工作跟不上，思路不寬，缺乏開拓意識，不求有功，但求無過，思想政治工作的實效性、針對性不夠。在工作作風上，敬業(yè)精神不強，對自己的工作標準要求不高，總覺得自己年紀已大，只要完成自己的本職工作任務就心滿意足了，沒有“創(chuàng)一流”、“高標準”的責任意識。在領導作風上，雖然能按照組織原則辦事，但與礦級領導之間交流少，溝通少，沒有很好的起到補臺、協(xié)調作用。在生活作風上，自己能做到艱苦奮斗，廉潔自律，不以權謀私，不吃請，不請吃，不搞特殊化，但節(jié)約意識不強，在費用報銷上把關不嚴。出現以上問題的根源是多方面的，其主要原因是學習抓的不緊，宗旨意識淡薄，思想改造不深刻，通過這次“講正氣、樹新風”主題教育，使自己認識到這些問題任其發(fā)展下去，就會出現大問題，小洞不補，大洞受苦，必須下決心堅決克服。三，今后努力方向加強學習，在學以致用上下工夫，認真搞好業(yè)余時間的自學，多專研一些思想政治工作方面的理論書籍，提高自己的思想水平和政治素質。樹立良好的工作作風，在創(chuàng)新上下工夫，做到宣傳工作到位、培訓工作到位、信訪穩(wěn)定工作不出差錯。嚴以律己樹正氣，要樹立艱苦奮斗的思想，按照胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣來規(guī)范自己，堂堂正正做人，認認真真做事，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，營造勤政、廉政的良好氛圍，顧全大局，相互溝通，不搞當面一套，背后一套。以上總結，不當之處，請批評指正。二00七年四月“講正氣、樹新風”主題教育自我查擺總結楊元林二00七年四月
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1