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正文內(nèi)容

“五五”普法工作自查及整改報告-資料下載頁

2024-11-04 13:37本頁面
  

【正文】 結(jié)合的目標要求,進一步增強建設系統(tǒng)廣大干部職工的法制觀念和法律責任,著力提高依法管理經(jīng)濟和社會事務的能力,杜絕以權(quán)代法、以權(quán)壓法、以權(quán)廢法、有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象發(fā)生,切實為構(gòu)建“富裕、文明、開發(fā)、和諧、生態(tài)”的作出應有的貢獻。第五篇:一3校對“五五”普法工作自查及整改報告**醫(yī)黨發(fā)【2009】30號**縣人民醫(yī)院2009年 “五五”普法工作自查及整改報告2006 年以來,我院“五五”普法工作在縣“五五”普法工作領(lǐng)導小組和衛(wèi)生局法制建設領(lǐng)導小組辦公室的領(lǐng)導,認真貫徹中共中央轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》、全國人大常委會第二十一次會議作出的《關(guān)于加強法制宣傳教育的決議》,按照**縣人民醫(yī)院“五五”普法規(guī)劃等有關(guān)文件的要求,結(jié)合我院實際,在全院認真開展了“五五”普法的各項工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)“五五”普法依法治理工作考核驗收實施辦法的通知》(西醫(yī)發(fā)[2009]42 號)的精神,現(xiàn)就我院院“五五”普法工作自查情況報告如下。一、加強領(lǐng)導,做好安排部署 開展好“五五”普法工作是一項長期而艱巨的工作,我院始終把加強領(lǐng)導和狠抓規(guī)劃落實作為普法的首要任務。(一)領(lǐng)導重視,機構(gòu)健全。為加強對我院“五五”普法工作的領(lǐng)導,保障“五五”普法工作的順利開展,我院于 2006 年成立了“五五普法”工作領(lǐng)導小組,由院長負責全院的“五五”普法工作;黨支部委書記任副組長,辦公室具體分管普法工作;院黨支部成員和各科室負責人為成員,各科室負責人具體負責各科的普法工作,領(lǐng)導小組定期召開 會議,討論和考核普法工作;領(lǐng)導小組下設辦公室,普法辦設在院辦公室,具體承辦普法 工作的日常事務,各科協(xié)助承辦;工作中,隨著人事變動,及時調(diào)整了普法工作領(lǐng)導小組,做到了機構(gòu)健全、職責明確、人員落實,形成了普法工作齊抓共管的良好局面。(二)制定規(guī)劃,及時動員。我院及時制定了“五五”普法規(guī)劃,并及時召開了“五五”普 法工作動員大會,由院長在會上作了動員報告,明確了我院“五五”普法教育的指導思想、主要目標和工作原則,主要任務、教育對象和工作要求、工作步驟和主要安排,全面指導“五五”時期普法工作。(三)制定計劃,分年實施。我院依據(jù)“五五”普法五年規(guī)劃,每年初制定法制宣傳 教育工作安排意見,年末開展總結(jié),確保“五五”普法規(guī)劃得到全面的貫徹落實。二、加強宣傳教育,提高法律素質(zhì),依法治院,依法管院,加強法制宣傳教育,對于各項工作的順利開展具有十分重要的意義。我院在普法工作中,把法制宣傳教育分為領(lǐng)導干部、管理人員和職工三個層次進行,加大對領(lǐng)導干部和 管理人員的宣傳教育,結(jié)合行業(yè)特點,采取多種形式組織干部職工學習法律、法規(guī),利用多 種形式向職工宣傳法律。(一)深入學習宣傳憲法,提高職工,特別是管理干部和黨員的憲法意識。緊緊圍繞基本權(quán)利與 基本義務相統(tǒng)一的憲法原則,組織職工持續(xù)深入地學習憲法,提高了全院職工,特別是管理干部和黨員的憲法意識。組織職工學習黨和國家關(guān)于民主法制建設的原則、方針、政策和理論,加強職工社會主義法治理念的教育。組織職工學習宣傳國家基本法律制度,培養(yǎng)職工的民主法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。(二)組織學習宣傳單位管理及醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)。我院把《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》 《傳染病防治法》等法律法規(guī)作為重點學習內(nèi)容,不斷提高干部職工的衛(wèi)生法律素質(zhì),樹立依法治院、依法管院的觀念,為我院的發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。(三)組織學習規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)。加強《勞動法》《勞動合同法》等法律、法規(guī)宣傳教育,增強職工維護合法權(quán)益的意識;加強了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《傳染病防治法》等方面法律法規(guī)的宣傳教育,進一步規(guī)范招投標行為;開展了人口、資源、環(huán)境和公共衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)宣傳教育,推進節(jié)約型單位建設,教育職工為推進資 源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設做貢獻。(四)組織學習與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。加強了安全生產(chǎn)、交通安全、勞動保障等方面法律法規(guī)的宣傳教育,增強了職工的安全生產(chǎn)意識。工會加強了保障職工、婦女的權(quán)益相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育,引導全院職工依法表達自己的利益訴求,依法解決各 種矛盾和糾紛。(五)堅持集中宣傳和日常普法教育相結(jié)合。充分利用各種法制宣傳月、宣傳周、紀念日等,廣泛開展職工喜聞樂見的宣傳教育活動,重點是利用“”全國法制宣傳日開展集中宣傳 教育活動,營造學法用法的氛圍。(六)堅持普法與法治實踐相結(jié)合,進一步推進依法治院、依法管院工作。堅持法 制宣傳教育和法治實踐相結(jié)合,把法制宣傳融入了醫(yī)院管理工作中,努力提高依法治院、依法管院工作的水平。三、加強宣傳陣地建設,注重普法效果。(一)開展多種形式的宣傳,擴大法制宣傳覆蓋面。充分利用辦公網(wǎng)絡、網(wǎng)站、信息等多種形式開展法制宣傳教育,擴大宣傳的覆蓋面。特別是在每年“” 全國法制宣傳日開展集中宣傳教育活動。(二)以職工政治學習會為平臺,增強法制教育的實效性。通過職工政治學習會,組織職工 學習法律法規(guī)、開展座談會、討論會、觀看錄相、開展知識競賽等文化活動開展法制宣傳教育,提高職工的法律素質(zhì),不斷增強法制教育的實效性。四、關(guān)于“五五”普法工作期間的不足與缺陷。(一)尚未建立健全普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設目標考核和各部門的目標考核,有助于完善考核機制;將普法依法治理工作與評先表彰工作和工作目標考核掛鉤,作為工作考評的重 要內(nèi)容。有利于提高干部職工的學法用法的興趣。2009 年 4 月份,我院普法工作領(lǐng)導小組在充分認識到普法工作過程中存在以上問題的情況下,已初步形成了下一步改進的辦法與措施。(二)普法經(jīng)費保障不足。我院根據(jù)法制宣傳教育工作能夠達到明顯的效果的需要,需要進一步加大法制宣傳教育學習宣傳資料的經(jīng)費和獎勵經(jīng)費及培訓經(jīng)費,每年經(jīng)費使用都有不足。(三)尚未建立法制宣傳隊伍。要將普法工作做得有聲有色,應當有一個穩(wěn)定的、業(yè)務精的普法宣傳隊伍,在“五五”普法期間,我院的宣傳工作一直有辦公室配合領(lǐng)導小組進行,這種兼職工作決定的普法工作效果有限性。五、普法工作整改措施。針對我院在“五五”普法工作期間存在的問題,院普法工作領(lǐng)導小組專門進行了 研究并對下一步工作進行了部署:(一)建立健全了普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設目標考核和黨支部的目標考核,進一步完善了考核機制;將普法依法治理工作與評先表彰工作和工作目標考核掛鉤,作為工作考評的重要內(nèi)容。同時,實行法制宣傳教育目標任務,對相關(guān)責任人開展普法單項目標考核,考核分在 95 分以上的,給予責任人單項獎,考核分在 95 分以下的,取消責任 人單項獎。(二)進一步加強普法經(jīng)費的保障措施。我院根據(jù)法制宣傳教育工作的需要,力求落實法制宣傳教育學習宣傳資料的經(jīng)費、獎勵經(jīng)費及學習經(jīng)費。通過向院申請,提出下一相關(guān)經(jīng)費計劃。(三)加強法制宣傳隊伍建設。在普法工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,我院計劃建立一支 穩(wěn)定的普法宣傳隊伍,通過加強對宣傳隊伍的法律理論學習,提高宣傳隊伍的法制素養(yǎng)與業(yè)務能力,從而保障干部職工對法律理論學習的深入性、連慣性、多樣性。從而保障未來普法 工作的全面實施。普法工作是一項長期的工作。我院將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,在充分認識到院在 “五五” 普法工作中取得的成績的同時,也要清醒地認識到在工作中的不足之處,通過揚長避短,改進工作中的不足,進一步搞好法制宣傳教育工作,全面提高職工特別是領(lǐng)導干部的法律素質(zhì),全面提高依法治院、依法管院的水平,促進各項工作順利開展。**縣人民醫(yī)院黨支部(代章)二OO九年十二月三日
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