20xx-20xx學年下學期教科研工作總結(jié)大全-資料下載頁
2024-11-04 12:55本頁面
【正文】 XX老師申報研究了微課題《課程資源的開發(fā)與利用研究》。加強科研過程管理和“十二五”各級課題的結(jié)題鑒定工作進一步落實《XX區(qū)科研工作常規(guī)》，加強我校立項課題的過程性管理。加強課題電子檔案建設，力求各項資料完整、科學。我校XX區(qū)“十二五”規(guī)劃課題“學校文化建設與生活德育研究”和“小學語文教學促進學生心理健康的方法研究”已進入結(jié)題鑒定階段。課題主持人認真進行了課題的總結(jié)、梳理、提煉工作，并按照XX區(qū)課題結(jié)題鑒定要求，準備課題鑒定材料。四、充分利用各種宣傳平臺，推廣先進經(jīng)驗以《XX教科研》和XX教研室網(wǎng)站為平臺，及時交流、提升并推廣先進學校和教師在研究中出現(xiàn)的先進做法。本學期，學校向《XX區(qū)教科研》推薦了曹XX老師的教學論文《品讀，引領學生走近名著——關(guān)于小學名著教學的幾點嘗試》、教學案例《校園好聲音》，張XX老師的教學論文《數(shù)學課堂讓學生“動”起來》，丁XX老師撰寫的教科研活動總結(jié)《XX教育辦舉行科學學科大教研活動》和張XX老師的教學論文《品讀比喻擬人仿寫妙筆生花——比喻句、擬人句的教學例談》。曹XX老師的《走過母?！吩凇渡綎|教育》XX年第4期上發(fā)表。XX市XX區(qū)XX中心小學教科室二零一五年七月第五篇：20092010下學期教科研工作總結(jié)20092010學年下學期教科研工作總結(jié)中牟縣第二高級中學教科室 2010年6月20092010學年下學期教科研工作總結(jié)近年來，我校以開放教育試點為契機，以教育科研為先導，落實遠程教育理念為目標積極開展教科研活動。總結(jié)如下：一、加強教科研工作組織領導，確保教科研工作順利進行。班子成員在扎扎實實開展各項教育教學工作的同時，帶頭搞好教科研工作。本學期借總結(jié)性評估之東風，對開放教育進行了全面回顧，學校以《現(xiàn)實療法提高自主學習效果的行動研究》為課題進行了校本培訓，以引導教職工更全面的了解現(xiàn)代遠程教育理念。學校要求干部每學期讀一本教育理論論著，完成一篇讀書心得，指導或評價教科研課題為已任，積極走在教育科研的第一線上。為保證學校教科研工作落實，我校在原教科研領導組織結(jié)構(gòu)上進行了充實和調(diào)整，形成了由校長任組長，主管副校長任副組長，下放教科室的管理機構(gòu)，對學校教科研工作進行宏觀管理、指導、調(diào)控。并出臺了《教科研工作獎勵辦法》及《教科研發(fā)展規(guī)劃》，對開放教育試點項目制定了有層次的教科研計劃，引導學校教職工開展教學、管理、學習模式的有益探索和實踐。二、抓好三個重點，把教科研意識落實到學校工作的各方面。抓隊伍建設，形成一支穩(wěn)定的教科研的骨干隊伍學校依托教科室和專業(yè)責任教師形成了一支教科研的骨干隊伍，根據(jù)學校教科研發(fā)展規(guī)劃，具體計劃本專業(yè)應重點開展的教科研活動，努力探索個別自主學習，小組協(xié)作學習，研究性學習的模式，積極開展各種類型的新的教學模式探索實踐，如《會計案例教學法的探索與實踐》，《課堂教學素質(zhì)化的有效調(diào)控》等。滲透，把教育科研滲透到教育工作的各方面。開放教育模式是學習形式、管理形式、教學形式、實踐形式全方位的改革過程，教科研活動全方位的滲透也是開放教育理念的一種體現(xiàn)?！毒W(wǎng)上答疑的有效性分析》，《注重非智力因素，切實提高學生英語學習效率》，《我校開放教育?？茖W生基本特征分析》，《余杭電大學校網(wǎng)站使用情況調(diào)查與分析》，《實踐教學環(huán)節(jié)落實的有效管理》等課題涉及開放教育各個方面。抓活動，開展形式多樣的科研活動。為熟悉和適應開放教育試點項目，我校特邀請專家開展有關(guān)講座。學校組織教師開展課件制作比賽，小組協(xié)作學習等主題研討等，以提高自主學習效果為中心，在各專業(yè)開展綜合性研究，學校內(nèi)開設交流課20節(jié)，外出教研活動21批次，加強橫向聯(lián)系和不同學科間交流。向?qū)＜医枘X袋，向資料借思路，向兄弟學校借經(jīng)驗。三、建立三項制度①理論學習制度：教師專業(yè)成長，教科研是先導，理論學習是基礎，學校建立了每位教職工開展讀一本教育理論書籍，弄懂一個教學原理，寫一個優(yōu)秀教案，上一節(jié)課題研究示范課，寫一篇學術(shù)論文或?qū)W習心得的制度。②同伴互助制度：通過教師之間對話、合作、互動，防止教師各自為戰(zhàn)和孤立無援，使教師群體得到發(fā)展。我校為調(diào)整師資結(jié)構(gòu)，近年新招收了一批新教師，目前，青年教師比例占70%，為使他們迅速成長，學校啟動了“老帶青，青幫新的結(jié)對子”工程，在校內(nèi)認師傅，對青年教師實行專人指導，盡快提高青年教師教學能力和科研能力。③自我反思制度：教師教育能力的提升，建立一支具有教科研意識的師資隊伍，自我反思是促進個體快速成長的一個有效途徑，學校定期組織以專業(yè)為基礎的教研活動，以教法為專題的討論活動，在反思中提高，在反思中成長。近幾年來，我校教師參加區(qū)教學綜合能力比賽一人獲全區(qū)第一；參加青年教師技能比賽一人獲一等獎；發(fā)表學術(shù)論文3篇，參加鄭州市教科研論文評比獲三等獎以上6篇，區(qū)教科研論文評比三等獎以上4篇，系統(tǒng)內(nèi)教科研成果交流11篇，2位教師經(jīng)審核后獲副高職稱任職資格。我們深深體會到，只要堅持走教科研之路，才能促進教師隊伍建設，推進教學改革向縱深發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量。
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1