【正文】 的管理機制，黨工建設在個體工商戶中不能規(guī)范化的開展。非公企業(yè)普遍缺少高素質(zhì)的黨工工作人員。由于黨工工作者對工作的不熟悉和自身素質(zhì)的欠缺導致很多黨工組織建立以后未能有效的發(fā)揮作用，黨工工作在個別單位仍然有脫節(jié)現(xiàn)象，有的企業(yè)，黨組織和工會各管一片，工會會員中培養(yǎng)黨員的工作進展比較緩慢，工會會員中黨員的比例小。四、對策措施面對問題，我們在全面貫徹和落實省、市黨工共建工作的精神的基礎上，要結(jié)合自身實際，加強創(chuàng)新工作，積極發(fā)揮黨工組織的職能作用，增強凝聚力、向心力，不斷加強和改進工作。抓點示范，以點帶面。面對問題，我們制定了抓點示范、以點帶面的三步走黨建帶工建工作規(guī)劃：第一步是在已經(jīng)建立黨工組織的企業(yè)中進一步抓好黨組織及其領導下的工會組織的規(guī)范化建設，在全縣培植一批“黨建帶工建”的示范點；第二步是重點抓好已建黨組織未建工會組織或已建工會組織未建黨組織企業(yè)的黨工組織建設工作，要求凡有條件的企業(yè)都要建立黨工組織；第三步是由縣委組織部和縣總工會在全縣的新建企業(yè)中全面開展黨建、工建工作，將個體工商戶中的黨建、工建工作納入到城鎮(zhèn)社區(qū)黨工組織管理中去，進行規(guī)范管理。加強培訓，堅實隊伍。非公企業(yè)黨工工作的基礎是黨工干部，基層的黨工干部素質(zhì)直接關系到我們黨工工作開展的質(zhì)量。我們將把非公企業(yè)黨工工作者的培訓納入到全縣干部培訓計劃中去，積極組織實施，通過對他們進行政策培訓、專業(yè)知識培訓，業(yè)務能力培訓，切實加強非公企業(yè)黨工工作者的素質(zhì)，推動黨工工作的順利開展。創(chuàng)新機制，帶促互動。針對黨工工作容易脫節(jié)，在工會會員中發(fā)展黨員的工作困難的情況，非公企業(yè)黨組織要為工會組織的組建和發(fā)展積極創(chuàng)造條件，工會組織要做好在企業(yè)中推薦優(yōu)秀工會會員、優(yōu)秀職工代表作為發(fā)展黨員對象的“推優(yōu)”工作，作為黨工組織的結(jié)合點，真正做到黨工共建、黨工互促。同時在非公企業(yè)中積極開展黨員先進性承諾活動，用榜樣的力量推動非公企業(yè)的黨工建設工作，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員對黨的認識，贏得業(yè)主對黨建工作的理解和支持，提高黨員的思想政治素質(zhì)，帶動黨工組織在企業(yè)中的發(fā)展。第五篇：在非公企業(yè)黨工共建交辦會上的講話各位領導、同志們：今年是企業(yè)工會“組織建設深化年”，其中全市黨工共建第三季度工作例會將在我縣召開。為了高標準高質(zhì)量的做好相關準備工作，根據(jù)會議安排，我就黨建方面相關準備工作提三點要求：按照“應建均要建”的要求，努力實現(xiàn)企業(yè)黨組織的全覆蓋。組織深化年的首要目標就是要實現(xiàn)企業(yè)黨工組織的全面覆蓋，企業(yè)黨組織要達到“應建均要建”，包含三層含義：一是黨員人數(shù)在3名以的企業(yè)，要全部建立企業(yè)黨組織；二是黨員人數(shù)雖不足3名，但職工人數(shù)在100人以上的規(guī)模以上企業(yè)，也要創(chuàng)造條件實現(xiàn)企業(yè)黨組織的全面覆蓋。三是對于不具備獨立建支的，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)、市場、行業(yè)協(xié)會等載體，建立區(qū)域性黨組織或行業(yè)協(xié)會黨組織。泗陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、眾興鎮(zhèn)、臨河鎮(zhèn)作為非公企業(yè)、專業(yè)市場、行業(yè)協(xié)會等的集聚區(qū)，要投入足夠的精力、人力，充分整合好企業(yè)黨群工作指導員的力量，一著不讓的抓好企業(yè)黨組織的組建工作，努力夯實企業(yè)組織深化年活動的組織基礎。堅持共性與個性相結(jié)合的原則，精心培育黨工共建的觀摩點。黨工共建各個觀摩點共性的要求可概括為“六有”。一是有牌子。在企業(yè)的大門或其他顯要位置，要有企業(yè)黨組織的牌子。二是有網(wǎng)絡。對于企業(yè)黨組織領導班子成員、企業(yè)的黨員的姓名、職務、年齡、性別、個人特長等基本信息要掌握，并建立相關工作臺帳。三是有辦公和活動的陣地。對于企業(yè)黨組織陣地，可按照資源共享的原則，實行企業(yè)黨工組織辦公和活動陣地的聯(lián)誼共建、“一室多用”，面積不小于20平方米，有條件的企業(yè)面積可適當擴大，以滿足企業(yè)黨員職工活動的的需要。四是有設施。黨組織的活動陣地應根據(jù)企業(yè)實際配備必要的辦公、活動用桌椅，電教和遠程教育設備，報刊、圖書、音像資料，黨建工作的檔案資料等等（所有的檔案資料全部用檔案盒裝好，并網(wǎng)貼上標簽，備觀摩時查閱）。制作黨建工作的八項制度牌匾和黨建工作的宣傳欄。五是有活動。會同企業(yè)工會組織積極開展各類“爭先創(chuàng)優(yōu)”、技術(shù)攻關、黨員示范崗、我為企業(yè)發(fā)展獻一策等主題實踐活動，不斷提高企業(yè)黨工組織的凝聚力和向心力。六是有簡介牌。各個觀摩點都要制作企業(yè)黨建共建開展情況的簡介，做到圖文并茂，主題鮮明，富有特色。對于初步選定制企業(yè)黨工共建觀摩點，除了達到“六有”等共性要求外，還要能夠體現(xiàn)出黨建方面的個性特點。開發(fā)區(qū)“黨群之家”，要重點就如何貫徹“服務外包”理念，開展形式多樣的黨建服務外包活動，重點對開發(fā)區(qū)的遠程教育培訓室（電子閱覽室）、圖書閱覽室、流動黨員驛站等各個功能室進行布置和安排；江蘇千仞崗服飾有限公司，要突出不斷豐富企業(yè)文化建設內(nèi)涵，組織開展各類健康向上的文娛活動，凝聚和激勵黨員職工聚力興企，重點布置好文娛活動宣傳櫥窗，黨群之家，車間的黨員示范崗、流動紅旗，電子屏的宣傳企業(yè)文化的標語等；江蘇捷鋒帽業(yè)有限公司側(cè)重于在黨組織的領導下打造和諧的勞資關系，重點對企業(yè)宣傳欄（如職工生日祝福語、捷峰愛心基金等），企業(yè)開展 “我為企業(yè)獻一策”、“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”等活動氛圍營造等進行布置和安排；宿遷市金頻果紡織有限公司側(cè)重于營造企業(yè)和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，重點對企業(yè)黨員職工意見征求箱、開展勞資雙方對話交流等民主管理方面（以上內(nèi)容可整合到企業(yè)黨群之家）等進行布置和安排；江蘇東陽鞋業(yè)有限公司側(cè)重于關心關愛企業(yè)黨員職工，重點對企業(yè)黨組織如何對寓管理于服務之中，積極探索黨員教育管理新途徑進行布置和安排；泗陽縣森源木業(yè)有限公司側(cè)重于業(yè)主主動支持黨建工作，重點就業(yè)主積極為企業(yè)黨組織提供活動陣地，列支專項黨建經(jīng)費，為黨組織正常開展活動提供各類保障進行布置和安排；宿遷市德偉木業(yè)有限公司側(cè)重于發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，重點對企業(yè)黨組織開展“黨員示范崗”、“黨員示范區(qū)”等各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行布置和安排。善于創(chuàng)造性的抓好工作落實，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成交辦任務。根據(jù)工作總體安排，9月20日前要完成培育任務，可以說時間緊任務重。各承辦的單位必須從思想上高度重視，采取切實有效的措施認真抓好落實。具體工作中需要把握三條：一是做到工作聯(lián)動。牢固樹立一盤棋思想，無論是對于企業(yè)黨工共建工作的指導，還是對于企業(yè)黨工共建工作的開展，都要做到同謀劃、同部署、同落實，避免各自為戰(zhàn)，努力彰顯黨工共建的整體效應。二是注重工作創(chuàng)新。今年會上，對各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和企業(yè)的黨工共建工作的部署和安排，總的來說比較原則，這也給大家留下了創(chuàng)新的空間，希望各有關單位在工作落實過程中，能結(jié)合實際，創(chuàng)造性的抓好落實。同時，注意與組織部的相關職能科室做好溝通，使觀摩點的培育工作真正能夠最大限度地體現(xiàn)各自特色。三是保證工作質(zhì)量。今天參加會議的大多數(shù)的同志，都參加了第一、第二季度的工作例會，對前兩次會議的觀摩點都有較深的感性認識，泗陽縣企業(yè)黨工共建工作有較好的基礎，黨工共建觀摩點只能好于前兩次會議，才能體現(xiàn)出泗陽企業(yè)黨工共建的水平。希望各相關單在承辦這次會議的過程中要堅持高標準、嚴要求，咬定目標不放松，以勇爭第一的氣魄抓好工作落實，為全市企業(yè)黨工共建會議在我縣成功召開作出自己的努力。