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正文內(nèi)容

郭校長在全體教職工會議上的講話8-27-資料下載頁

2024-11-04 12:43本頁面
  

【正文】 方針,按照教育規(guī)律去辦學(xué),讓教育回歸教育本質(zhì),引領(lǐng)社會進步,守護社會良知,服務(wù)全市人民。具體來說,xx中學(xué)應(yīng)該為每一位師生的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育,使教師與學(xué)生的生命個體都得到激揚。其次,發(fā)展目標的定位??偟哪繕藨?yīng)是辦令全社會尊重的學(xué)校。分解來看,就是要辦讓黨和政府放心的學(xué)校,讓家長滿意的教育,讓學(xué)生喜歡的校園,實施讓教師留戀的管理,發(fā)展讓同行尊重的內(nèi)涵。具體來說,xx應(yīng)成為先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的聚集地,教育教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)跑者,教師成長與發(fā)展的人才庫,學(xué)生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地,基于網(wǎng)絡(luò)平臺的現(xiàn)代教育技術(shù)的示范等等。根據(jù)市政府規(guī)劃,市政府明年將為我校開發(fā)南部化纖廠(48畝),到那時,我們學(xué)校占地就達近200畝。這將為我校的跨越發(fā)展提供支持和保障,我們將把校園裝扮的更有品位,成為濟寧市教育的一大景點。第二個主題詞是“質(zhì)量”。第三個主題詞是“特色”。在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》高中教育這一部分,明確提出來有幾個關(guān)鍵詞。第一,高中教育多樣化發(fā)展;第二,特色發(fā)展;第三,全面發(fā)展和有個性的發(fā)展。高中階段的特色發(fā)展、多元發(fā)展都是非常迫切的任務(wù),高中教育的工作重心已經(jīng)從規(guī)模發(fā)展轉(zhuǎn)移到質(zhì)量充實上。如果瀏覽一下最近報刊,你就會發(fā)現(xiàn)特色學(xué)校是出現(xiàn)頻率非常高的詞。這個特色是什么?特色就是不可替代性、獨有性和不可模仿性。特色就是優(yōu)勢,優(yōu)勢所在,競爭力所在,也就是個性所在。每一所學(xué)校只有彰顯特色,才有生命力。比如北大的特色就是學(xué)術(shù)自由、兼容并包,而清華的特色是嚴謹治學(xué)。可能有人問:xx中學(xué)的辦學(xué)特色是什么? 每一個xx人都必須認真地思考,我們的特色是什么?我們的特色應(yīng)該是什么?我們還能創(chuàng)造出怎樣的特色?我想,xx中學(xué)應(yīng)有“辦規(guī)范加特色學(xué)校,育合格加特長人才”的思路,努力建設(shè)成為辦學(xué)有特色、教學(xué)有特點、人才有特長的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新型高級中學(xué)。就此,我們可從以下六個維度思考:第一,構(gòu)建xx獨特的核心文化;第二,建設(shè)學(xué)校課程體系,開設(shè)儒家文化、運河文化等區(qū)域文化的校本課程,形成xx中學(xué)的特色課程;第三,創(chuàng)建獨特的創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制;第四,形成學(xué)生系列主題教育體系;第五,成立眾多的學(xué)生社團、學(xué)生自治組織;第六,我們還將構(gòu)建“藝術(shù)、體育、奧賽、少數(shù)民族學(xué)生培養(yǎng)、國際教育”的特長生培養(yǎng)模式。我們只關(guān)注普文普理是短視的,明年開始,我們要招收藝術(shù)特長生,高一、高二也要動員部分學(xué)生學(xué)藝術(shù)、亞藝術(shù),不管按什么類學(xué)習(xí),只要有利于學(xué)生發(fā)展,英雄不論出處。我們還要舉行藝術(shù)節(jié),進行繪畫比賽、流行歌手大賽、主持人大賽等,發(fā)現(xiàn)人才,相關(guān)處室要做好這項工作。會彈奏交響樂的學(xué)生、會跳拉丁舞的學(xué)生,不會是壞學(xué)生。沒有歌聲、笑聲的校園,是沉悶的,是不符合青年特點的,是沒文化的校園,學(xué)校要構(gòu)建豐富、自主、靈動、充滿生機的校園文化。第四個主題詞是“教研”。無論是常規(guī)教研活動,還是科研課題研究;無論是教師個人的專業(yè)發(fā)展,還是學(xué)校學(xué)科水平的整體提高,都必須依賴于各學(xué)科教研組規(guī)范高效地開展工作。因而,重視教研組的發(fā)展,充分發(fā)揮教研組長的工作積極性,就成為提高教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)校層次的重要一環(huán)。要樹立新的課程觀。教育部在南京召開的“全國基礎(chǔ)教育課程改革經(jīng)驗交流會”,發(fā)出的最強音就是把課程改革作為推進素質(zhì)教育的主要載體和工作核心。山東省最近下發(fā)了《普通高中學(xué)科教學(xué)內(nèi)容調(diào)整意見》,《意見》從今年的新高一開始實施,我們要認真研究。加強課堂教學(xué)研究,努力提高課堂教學(xué)的有效性、實效性。課堂教學(xué)要追求三種境界:有效教學(xué)、高效教學(xué)、魅力教學(xué)。高效課堂的關(guān)鍵有兩個,一是看學(xué)生課堂教學(xué)的參與度,二是看學(xué)生課堂思維的深刻度。這兩個“度”如果沒有提高,就不會有真正的高效課堂。課堂教學(xué)的好壞是衡量教學(xué)水平高低的重要因素,學(xué)生能從教師主導(dǎo)的課堂上得到什么,提高了什么,實際效果如何,檢驗標準則是學(xué)生。師資隊伍建設(shè)是學(xué)校的主體工程,是真正意義上的固本強基工程。這個工程做好了,學(xué)校的水平就上來了。清華大學(xué)校長梅貽奇說,大學(xué)者,非大樓之謂也,大師之謂也。中學(xué)也同理——名校者,名師之謂也。青年教師要根據(jù)自己的知識能力、興趣愛好和職業(yè)需要設(shè)計人生發(fā)展規(guī)劃,做一個十年的人生規(guī)劃線路圖。實現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年勝任、五年扛大梁”的培養(yǎng)目標,促使大批青年教師盡快脫穎而出。在中國,就與學(xué)生交流便利程度而言,我們校長和書記的空間并不多,但是老師的空間是無限的。所以好的教師就是好的學(xué)校,在任何一所學(xué)校里,教師都有資格代表學(xué)校。因此,培育優(yōu)秀師資隊伍永遠是學(xué)校的頭號工程,也是最重要的任務(wù)。第五個主題詞是“文化”。我們說,單位散亂,是因為沒有共同信守的價值理念和文化。學(xué)校文化是一個“場”,核心就是共同的信念和價值觀,有了共同信守的價值理念,大家才會對學(xué)校有歸屬感。我們xx的核心價值觀和文化特征有哪些?我想是否從以下幾方面思考——第一,我們堅信學(xué)校應(yīng)是富有人文情懷、師生共同進步的精神家園,是我們的“家”。第二,我們堅信制度治校方可使學(xué)校持續(xù)發(fā)展,無論做什么事情都要有章法,做到公平正義。第三,我們的成功在于培養(yǎng)了值得我們崇拜的人;第四,我們不能忽視業(yè)已建立起來的名校聲譽,要讓xx的品牌發(fā)揚光大;第五,我們不能讓學(xué)校制造痛苦。教育本是很陽光的事業(yè),我們的工作應(yīng)干得很陽光,很干凈,有滋有味,人人有職業(yè)幸福感。第七,我們不能忽略教師個人價值的實現(xiàn);第八,全校應(yīng)樹立六種意識,即責(zé)任意識、團結(jié)協(xié)作意識、質(zhì)量意識、安全意識、危機意識、創(chuàng)新意識。第九,我們不能靠熄滅別人燈火以使自己明亮??鬃诱f,夫仁者,己欲立而立人;己欲達而達人。與他人共事,要努力實現(xiàn)雙贏、多贏。要學(xué)會為他人鼓掌,為同行鼓掌,為反對自己的人鼓掌。第十,我們要努力培植獨特的xx文化,使文化內(nèi)化為約定俗成的行為規(guī)范、積極向上的價值取向和令人肅然起敬的xx精神。海德格爾的情人因被納粹追殺逃到了美國,美國國慶日邀請她出席,人們問她想不想自己的國家,她回答了一句話,“凡我在處便是德國,德國在我心中,我走到哪里就把德國帶到了哪里”。我們在座的每一位就代表xx中學(xué),我們走到哪里,就把xx中學(xué)帶到了哪里。我們要喊出一個響亮的口號:因為有我在,xx更精彩。第六個主題詞是“服務(wù)”。當學(xué)生的自豪感、老師的尊嚴感和工作人員的成就感“三感”同時產(chǎn)生的時候,xx中學(xué)一定是非常和諧的。我們倡導(dǎo)這樣的人生理念: “以優(yōu)秀的工作成績創(chuàng)造滿意的人生,以良好的生活習(xí)慣創(chuàng)造健康的人生,以和諧的人際關(guān)系創(chuàng)造快樂的人生”。簡單說,“有尊嚴的工作,過體面的生活”。校長不是“管”教師的,而是為教師服務(wù)的,為教師服務(wù)的第一責(zé)任人是校長。我得時時拷問自己的良心,到底為你們做了什么?為xx的學(xué)子做了什么?用xx的品牌,加強學(xué)校與社會的關(guān)系,服務(wù)全校職工。學(xué)校不是孤立的,不能獨立于社會之外,加強與有關(guān)部門協(xié)調(diào),保證師生利益最大化。在學(xué)校的物質(zhì)利益分配上,當涉及到福利利益的時候應(yīng)該是均衡化,應(yīng)該以公平為追求。但當涉及到對一個人的貢獻評價的時候要實行效率化,實行多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。今后將陸續(xù)出臺惠及教師的利好政策。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子承諾,在執(zhí)行上級政策的前提下,一定要不斷改善我們老師的待遇。老師們,同志們,我剛才講了六個主題詞,很不全面,可以說掛一漏萬。前面的路,還很長,我們要攀爬的坡,還很陡。今后一定會有諸多挫折,也會有很多個出師不利;還會有人對校長所作出的每個決策不認可。實話說,我真想讀懂老師們的心,請給我一定的時間;但我們都明白,學(xué)校不可能解決得了每個問題。不過,我一定竭盡所能,與你們坦誠面對,直陳我們面臨的各種挑戰(zhàn)。我一定會傾聽你們的聲音,尤其當我們意見不一樣時,我更會傾聽。我深知xx中學(xué)所肩負的使命是何等崇高,我懇切地希望得到全體師生員工的支持和幫助。為了xx,我或許會一次次地向您討教,那就請給我以耐心;或許需要您的主意,那就請給我以智慧;或許需要您做出奉獻和犧牲,那就請給我以慷慨;更有時候如果我的工作中出現(xiàn)失誤,那就請毫不客氣提出批評。我希望能夠成為一任合格的校長,也希望能與大家進行深層次的傾聽和交流,能自由地、創(chuàng)造性地討論一些那怕是微妙的話題,更希望能成為大家的朋友。對于大家將能給予我的支持,我衷心感謝!我的首次演講,無意成為經(jīng)典,只期盼成為老師們了解我的起點。
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