退伍軍人座談會報道-資料下載頁
2024-11-04 12:42本頁面
【正文】 深深地受到啟發(fā)。相信這一句句肺腑之言必將在公司今后的發(fā)展中起到關鍵性作用，令公司今后的發(fā)展更順暢、更踏實。最后，公司董事長蔣元真對本次座談會的成功舉辦表示肯定，同時也代表期貨公司感謝公司董、監(jiān)事和總公司各部門領導的支持。蔣董事長表示，座談會的主題是發(fā)展、創(chuàng)新、協(xié)同。發(fā)展是期貨公司本身的需求，創(chuàng)新是證監(jiān)會主導下的創(chuàng)新，協(xié)同是公司內部的協(xié)同，今后期貨公司與總公司的的協(xié)同包括IB業(yè)務、資管業(yè)務、產品、機構客戶開發(fā)等多方面的協(xié)同。對今后工作的希望：一是要消化信息，細化協(xié)同方案；二是要進一步加強各部門聯(lián)系和協(xié)調；三是要在此基礎上，期貨公司重新制定更切合實際的發(fā)展戰(zhàn)略。座談會在熱烈的氣氛中圓滿結束，我們相信，在今后的歲月里，與會的各位領導、嘉賓的還會一如既往地為申萬期貨的發(fā)展壯大提供大力幫助和支持。期貨公司全體干部員工的一定會加倍努力，堅持“依法、合規(guī)、規(guī)范”的經營方針，發(fā)揚“解放思想、真抓實干、追求卓越”的企業(yè)精神，早日實現(xiàn)公司“打造一流金融服務提供商”的戰(zhàn)略目標。第四篇：座談會報道我與醫(yī)生零距離，暢談就業(yè)前景遼醫(yī)附屬第三醫(yī)院康復治療中心主任與基礎醫(yī)學院2013級20班學生舉行座談會 5月15號下午13：30，基礎醫(yī)學院2013級20班全體成員乘坐校車至附屬第三醫(yī)院，康復科室周主任就本專業(yè)的職業(yè)認知和就業(yè)前景舉行了座談會，于15：30結束。在PT的訓練室里，周主任與其他幾位康復技師同學們答疑解惑，認真詳細地介紹了關于專業(yè)課學習、就業(yè)、考研等讓同學們困惑的諸多問題，并列舉了身邊的成功實例為同學們提供就業(yè)指導。當同學們看到PT技師為患者進行康復訓練時，他們嫻熟的按摩手法以及充滿耐心、愛心的詢問讓在場的每一位同學都感受和諧的醫(yī)患關系。隨后同學們分成兩組，分別在兩名PT技師的帶領下參觀了PT、OT訓練室，評定室，理療室，并為同學們詳細介紹了多種現(xiàn)代高科技的醫(yī)療器械，簡述了它們的適用范圍和療效。最后PT技師高醫(yī)生為同學們講解了在學習上的側重點，并希望同學們在學習中要務實細心，為今后的實踐打好基礎。這次的附屬的第三醫(yī)院之行讓同學們對自己將來從事的行業(yè)有了一個全新的了解，對今后的就業(yè)有了重新的定位，并對學習生活有了更高、更好的要求。掃清了眼前對未來的迷茫，深刻檢討，向著更高的目標揚帆起航。第五篇：座談會報道互動溝通創(chuàng)發(fā)展，愛崗敬業(yè)享明天──物資部組織召開新員工交流會為貫徹公司“創(chuàng)〃享”管理理念，增進員工間的交流，傾聽員工心聲，增強部門凝聚力，物資系統(tǒng)于2012年4月21日，在北京香山組織開展了新員工交流活動。上午9:00，物資系統(tǒng)42名新員工齊聚北京香山。細雨蒙蒙，依然難掩員工們內心的喜悅。交流會首先在登山活動中拉開了序幕。勇攀高峰，突破自我，此次登山活動既是內心的交流，又是意志的磨練。攀登結束，員工們興奮勁兒依然不減，爭先恐后地加入乒乓球競賽，歌唱比賽中。歡聲笑語縈繞于美麗的香山，汗水與煙雨交織成激情與活力的畫面。下午2:00，以“暢所欲言，吐露心聲”為主題的新員工座談會在北京香山假日賓館召開。人事部副經理張詠玲，人事部孫澤君出席了此次座談會，會議由物資部何加兵經理主持。會議伊始，何加兵經理首先肯定了新員工在部門的重要地位及突出貢獻，并鼓勵大家大膽說出工作及生活中遇到的各種問題。員工們暢所欲言，發(fā)表心聲，有的分析工作中的難點，如員工培訓計劃、補充用工發(fā)展平臺等，有的提出生活中的疑惑，如婚假、醫(yī)保等。人事部副經理張詠玲、物資部經理何加兵細心傾聽并認真記錄了員工們的匯報，同時對每個問題均做出了細致解答。人事部副經理張詠玲表示員工的出色造就了系統(tǒng)的出色、公司的出色，對于優(yōu)秀的補充用工員工，公司每年會按一定比例將其轉為自有員工，同時指出異地醫(yī)保使用程序雖然繁瑣，但能切實給員工帶來福利，公司也在盡力爭取各種政策上的優(yōu)惠，以真正解決員工的后顧之憂。會議尾聲，物資部何加兵經理作總結發(fā)言，他首先對座談會效果表示肯定，強調員工應有信心——對自己有信心，對系統(tǒng)有信心，對公司有信心，并指出物資部是一個注重人才培養(yǎng)以及團隊合作的部門，同時期待新員工在這樣的一個集體中能充分發(fā)揮自己的才干，加強學習，努力提高自身的業(yè)務能力以及管理能力，以實現(xiàn)自身突破，爭取更大進步，為系統(tǒng)和公司作出更多貢獻。
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